第9章 注册商标，疯狂的培训

经过半个月的准备，现在的水厂焕然一新。

        首先就是龙山泉矿泉水的商标申请注册成功，这就看出来背后有人好办事。

        市里一把手唐泽国给各个部门打过招呼，现在龙山市全力支持企业的发展。

        这就省掉了很多时间，可以说走到哪都有人给开绿灯，很顺利就把商标等审批手续办完了。

        接下来水厂的包装生产线全面更新，新包装完全按照李闪闪的想法设计。

        商标上方是连续绿色山脉的形状，山脉代表龙山，也是龙山泉的水源地。

        在颜色方面，绿色通常被用作环保，充满活力和纯净自然的象征。以绿色为背景的山脉给人们一种环保，安全和自然的感觉。

        商标下方是红色的龙山泉的三个字。红色通常会给人视觉上的刺激，其内容引人注目。从商标的整体角度来看，绿色和红色之间的对比令人印象深刻。

        商标整体上给人一种简单易懂，个性鲜明的感觉，让人一目了然，放在商场货架上肯定会吸引消费者的关注。

        忙完商标的事之后，李闪闪根本没有休息的时间，继续给销售部员工开会。

        这一周的时间，李闪闪花了大量时间给他们培训。

        最开始，有些员工仗着自己有销售的经验，对于比他们年龄还小的李闪闪来培训，表面上没说什么，其实心里是不屑一顾的。

        但是，凭借着领先二十多年的阅历和经验，再加上他成熟的气质，李闪闪成功把他们洗脑。

        现在这些员工再看到李闪闪，眼睛里都是满满的敬佩。

        叶乔伊的感触最深，她在帝都上大学，平日里学习成绩很好。

        作为工商管理专业的学生，她平时研究过很多企业的内部管理方面案例，但是很多书本上的成功案例，她感觉都不如眼前的年轻人做的好。

        仅仅一周的时间，这个十三人的小团队，已经被激发了狼性！

        所谓的狼性，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拼搏的精神运用到工作之中。

        狼性文化是一种企业文化，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则。

        通过优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

        这种精神状态感染了每一个人，现在这个团队每个人都不想掉队，白天培训后，晚上都会不自觉的调研市场。

        大家都是憋着一口气，准备等产品上市后大干特干一场。

        看到员工们都很努力，李闪闪也很是欣慰。

        前世在网上天天刷视频，看了很多营销号，现在自己也可以活学活用了，还别说，忽悠起人效果还不错。

        记住，我们宣传的时候最重要的一点，就是要强调，我们的水喝着比其他水更健康！

        李闪闪给大家一点消化时间，然后继续说道：大家注意了，介于这个宣传口号容易产生纠纷，公司官方不会明面上承认。

        但是，你们到时候销售的时候，可以对比着说一下。

        其实，李闪闪心里清楚，矿泉水和纯净水究竟哪个更健康，并没有一个定论。

        但是相对来说矿泉水更天然，富含对人体有益的微量元素，也可以说喝起来更健康一些。

        另外，之前已经给大家划分了各自负责的区域，明天开始，你们就要去人流密集的街道或者社区走访宣传，有订水意向的可以提前留下电话。

        还有就是，你们要学会讲故事，比如说，某个小区有一个6岁的小孩子，从出生以来身体就不好，每年总是生病，但自从他妈妈把家里的饮用水换成龙山泉矿泉水以后，宝宝再也不生病了。

        或者是，一个七十多岁老头子，长期饮用龙山泉矿泉水，腰不酸了，腿不痛了，一口气能爬上6楼了！

        说到这里的时候，大家忍不住都笑了起来。

        故事虽然听起来挺不可思议，但是架不住真有人信啊！

        好了，咱们为期一周的培训结束了，接下来就是检验成果的时候了，希望大家一起加油！李闪闪最后说道。

        加油！销售部十三名员工一起呐喊。

        ......

        培训结束之后，其他人都走了，叶乔伊单独找到了李闪闪。

        经过这一周的接触，让她对李闪闪刮目相看。

        本以为自己具备专业的知识，在同龄人里算比较出色的了，但是通过跟李闪闪的接触，她发现真是人外有人，天外有天。

        也许跟着这样的老板一直干也不错？突然冒出来的想法把她自己都吓了一跳。

        有什么事吗？

        李闪闪看着对方，心里也在想，怎么才能把她从短期工变为长期工呢？

        经过这一段时间接触，李闪闪发现她专业知识过硬，而且学习能力很强。这样有颜值，有才干的员工不好找啊！

        李总，这几天的培训我学到很多东西，对我们公司要上市的新产品也很有信心，不过关于宣传的事，我其实还有个建议想跟您说一下。

        叶乔伊很客气的说道。

        别客气，有什么事情直接跟我说就行。

        李闪闪正想跟她搞好关系，以后把她拉到自己公司，现在她主动提建议，好兆头啊。

        我觉得，我们可以增加点经费预算，到电视台打个广告，这样宣传效果会更好。叶乔伊缓缓的说道。

        听完叶乔伊的话，李闪闪忽然反应过来，自己最近光忙着培训了，竟然把上电视这个宣传手段忽略了。

        看来自己是陷入思维定式了，毕竟前世随着互联网的普及和发展，传统电视行业受到了巨大的冲击，年轻人已经不再看电视了。

        大家每天用的都是手机和电脑，所以李闪闪自动忽略了在电视上投放广告的想法。

        但现在这个年代，电视才是主流，在电视台投放一个好的宣传广告，实在是太重要了。

        看着李闪闪皱着眉头，低头不语，叶乔伊感觉自己好像是说错什么话了？

        李总...你还好吧？

        李闪闪这才回过神来，看向对方笑着说道：幸亏有你提醒，不然我还真把这件事忽略了！

        其实最后李闪闪一定也可以想到去电视台打广告，但是那就耽误了最佳的宣传时间，所以他真的很感谢叶乔伊的提醒。


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