第2049章 天下没有免费的午餐
银月坐了下来，要了点茶水，轻轻浅尝一口，这才抬起凤眸，直视着陆青山的双眼，笑着开口，“你作为人王，开设武馆、武院，初衷自然是极好的，但是，有一点却搞错了！”
“当然了，现在或许看不出来，可长此以往下去，必然会出现问题，我觉得，这种问题，得从源头遏止了才可以！”
“你继续，我听着呢！”见银月停了下来，陆青山一笑，道：“说说看，到底是什么问题！”
银月这才继续开口。
“人族的普通人，进入武馆、武院修炼，门槛太低了！我觉得，你应该提升门槛！”
“当然了，这还不是最重要的，最重要的是，他们开始修炼，刚开始的资源获取太容易了！”
“而太容易得到的东西，他们就不会珍惜！”
闻言。
陆青山一下就明白了。
当初。
他想要人族人人都能够练武，都能够成为修士，所以，将玉兰商会中的很多资源都贴补了下去。
如此一来，武馆、武院之中自然是人满为患。
很多普通人都会加入其中修炼，反正，进去之后也不用自己花钱，甚至就连修炼的资源都是在免费提供。
至于说，以后变得强大了，需要执行任务等等，那也得等以后变强大了再说！
现在么，先好好享受着免费的。
“这些天，我也进入过一些武馆、武院去了解过！”
银月继续道：“有些人，为了能够一直获取免费的资源，为的不去执行任务，他们甚至都不愿意变强，一直维持着之前的修为。”
“这样的人，要之何用？白白浪费资源罢了！”
“还有一些人，在武馆、武院中获取了免费的资源之后，竟然自己不用，而是拿出去贩卖！等到自己需要用的时候，再向武馆、武院申请，反正都是免费的，不是吗？”
陆青山不由沉默。
事实，怕还真的是跟银月所说的是一样的。
练武的门槛低了，自然是什么样的人都有，前期免费提供一些资源，自然会令一些人不会珍惜自己得到的资源，甚至还有人以此盈利。
“而且……”
银月这个时候，好像也豁出去了一样，道：“还有个非常重要的问题，那就是，作为高层，他们看不到这些问题，作为低层，比如说一些武馆中的师傅，武院中的执教，他们看出了一些问题，但是，他们人微言轻，根本不会有人听他们的！”
“因为，这是人王制定下来的规则，听了他们的，那就证明人王之前制定的规则是错误的！”
“很多人都是受益于你，他们怎么会去反驳你？去质疑你？甚至是推翻你之前的制定的规则？”
“他们不会的！在他们的眼中，即便是有影响，那也影响不到自己，甚至，包括他们自己，也都受益！”
“损失的，唯有玉兰商会，唯有……人王！”
此刻。
陆青山沉默了。
眼中，一座座世界诞生，又一座座小世界毁灭，明显是已经在推演起了什么！
过了片刻，陆青山的双眼之中恢复了正常，笑着看向了银月，道：“我带你出来，果然没有带错！这些问题你不说，以后我或许也会注意到，但那也不知道是什么时候了！”
“所以，银月，你来说说，这事情该如何去改变？”
见此。
银月松了一口气，内心也暗暗有些窃喜。
当即。
银月深呼吸一口气，这才道：“第一，提高所有人的入学门槛，不管他们是进入武馆修炼，还是进入武院修炼，门槛必须提高！”
“这样做，不是不让他们修炼，而是，让他们让自己变得更加优秀，让他们从一开始就要明白一个道理！”
“现在的一切，都来之不易！”
“一切，都需要靠自己争取！”
“你能进入武馆，进入武馆修炼，那就是你自己的本事！你进入不了，那就是你没有本事！难不成还要等着别人施舍？”
“没有本事的话，还不如做一个普通人！”
陆青山点点头，道：“这一点，准了！现在，大局已稳，是时候提升门槛了！那第二点呢？”
“第二，取消给刚入学之人提供免费的修炼资源！”
银月一笑，道：“你建立的武馆、武院中，不是设立了功勋点制度么？之前，想要获取功勋点，需要一定的修为，但是，现在，我希望，在他们进入武馆、武院的那一刻起，所有的一切都需要功勋点！”
“比如，以前他们想要相应的武技，只要修为到了，武馆、武院都是免费提供的，但现在，不行了。你得拿功勋点来兑换！”
“比如，以前他们想要进入一些秘境中修炼，只要写个申请就可以了，连付出都不付出，但现在，也不行了！让他们拿功勋点来兑换！”
“至于功勋点，武馆、武院都可以安排一些任务给他们，或者安排一些比赛，让他们能够获取功勋点。”
“让他们打一开始，就要明白，天下没有免费的午餐，一切都需要靠自己去争取！”
“当然了，这里还有非常关键的一点，那就是，即便是用功勋点兑换修炼的资源，进入秘境修炼的机会，武技、功法等等，折合下来的价钱要比外面便宜！”
“虽然不免费提供了，但是，还是要做一些贴补的！”
闻言。
陆青山不住地点头，道：“这一点也可以，事后就按照你说的去做！那么，还有第三点吗？”
“当然有！”
银月一笑，很是得意，跟着，她见陆青山一直望着自己，面色不由一阵绯红，但内心却更是窃喜。
“别的地方暂且就不说了，单单就永昌界中，我走了很多地方，我发现，所有的武馆、武院都太安逸了！”
“安逸不是坏事，但是，有些的地方不能太安逸，比如说武馆、武院中，这里的修士，在未来都是要守护人族的。”
“现在安逸了，让他们没有危机感，以后怎么办？”
“所以，第三点，我认为，我们不能让他们给安逸了，必须得给他们制造一些矛盾！”
“有外部矛盾，那自然最好，没有的话，那我们就得制造一些外部的矛盾，没有外部矛盾，也得让他们有内部矛盾！”
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