第326章 又有大收获
这小子该狮子大开口了吧!
按照杨贵平的想法,既然自己已经摆出了一副任由他宰割的姿态,那吴小正应该抓·住机会了才对。
然而并没有。
吴小正笑着说道:“杨镇长,这个要求不应该由我来提,而是你们政府应该拿出切实可行的解决方案来,我们再考虑值不值得接受。”
杨贵平愣住了。
他心想,我现在给了你这么好的机会,你不主动提要求,这让我如何帮你去争取呢?
正在杨贵平感到为难时,吴小正又开口了。
“杨哥,这事先放一边,我们先来聊聊你的新工作如何?”
吴小正又恢复了对杨贵平的亲昵称呼。
他之所以不主动提要求,是有考虑的。
吴小正认为,在企业与政府的合作过程中,始终是属于弱势的一方,如果主动提要求的话,会有要挟政府的嫌疑,这样是会给人落下口实的,会给企业留下未知的隐患。
这方面吴小正是有经验教训的。
所以他得由政府主动才行。
可在没有退路的情况下,优惠政策他又想要。
怎么要呢?
既然你杨贵平没主意,那我就来引导你。
“杨哥,从你的新职务来看,接下来的重点应该是深化企业改革吧。”
因为这段时间所发生的事,吴小正已经恶补了深化企业改革这方面的知识,所以他准备从这方面来引导。
杨贵平点了点头。
“在咱们湘水县,深化企业改革的可不止是供销公司这一家啊!就算这次你把供销公司的包袱甩给了我,那其它企业的职工包袱怎么办?这点你考虑过没有?”
杨贵平又愣了一下。
这个问题他不是没想过,只是供销公司现在的问题都还没解决,他哪有精力再去想其它企业的冗余职工问题?
不过听这小子的意思,莫非他又有什么好主意?
杨贵平开始窃喜,笑问道:“你有什么好主意?说出来吧。”
吴小正自然是有好主意的。
“你们不是头疼下岗职工的安置问题吗,那就针对这个问题出台一些优惠政策啊。比如说下岗职工自主创业,可以减税免税,其它企业吸纳下岗职工再就业,也可以减免税等。这样一来,下岗职工的安置就不用只盯着我们吴大厨了啊!”
吴小正说的其实是后世的一项全国性的优惠政策。
从今年开始,国内将爆发国有企业职工的下岗潮,到97、98年更是会达到一个大高·潮。
在未来的几年里,下岗职工的安置将会成为政府头疼的一个大问题。为了安置这些下岗职工再就业,国家出台了一系列政策,其中就包括税收减免优惠政策。
在这些优惠政策里面,就包括下岗职工自主创业减免税、企业吸纳下岗职工再就业减免税等。
吴小正把这些政策的大致内容给杨贵平复述了一遍。
“妙啊!”
杨贵平忍不住拍起掌来。
吴小正所提的这些建议,对于正头疼于下岗职工安置问题的杨贵平来说,无异于沙漠中的一汪清泉,顿时让他看到了希望。
他仔细想了一下,觉得这些建议是切实可行的,也确实对安置下岗职工有很大的好处,如果这些建议能真正形成政策并推广开来,对于湘水县的深化企业改革将有巨大的帮助。
杨贵平仿佛又看到了巨大的政绩在向他招手。
吴小正笑了。
他心想,这些建议能不妙吗?这可是后世经过实践后形成的切实可行的全国性政策。
既然这些政策确实对安置下岗职工有帮助,吴小正并不介意让它提前面世,哪怕仅仅是先在湘水县做试点,那也是对湘水县的老百姓有大好处的好事。
“现在该知道怎么跟戴书记去提了吧,如果你们能形成政策性的文件,条件合适的话,吴大厨食品不介意在这方面先帮你们一把。”
这就是吴小正打的如意算盘。
他不愿意主动去提条件,免得给企业留下以后被人攻击、恶整的把柄。但如果是成文的政策就不同了,他可以大大方方去接受。
而对杨贵平来说,他又有大收获了。
吴小正的这些建议,远比直接跟他提条件要好得多,这不仅解决了供销公司深化企业改革的燃眉之急,还提供了一套行之有效的长期解决办法。
跟这小子在一起果然有收获!
这下好了,杨贵平呆不住了。
原本他是打算在吴家蹭饭的,可现在他等不及了,他得赶紧把这些建议去跟戴博艺分享,然后还得跟他姥爷去交流一下。
临走之前,他吩咐杨正义:“杨主任,你把刚才小正所说的,整理成文件,我有用。”
然后他诡异一笑,说道:“对了,再告诉你一个好消息,如果我能去国资办,你也可以跟过去,级别上也能升半级,你跟嫂子商量一下,千万别告诉我你不愿意啊!”
因为心情太好,杨贵平终于憋不住把这个好消息说了出来,然后快速离去。
杨正义惊呆了。
他在城关镇一呆就是十来年,这么长时间都没有混到副科级,后来听吴小正的,跟着杨贵平才干了不到两个月,一下子就升了,而且是从镇里升到县里去。
这种好事傻·子才不愿意啊!
杨正义激动的快哭了。
面对一脸笑意看着他的吴小正,杨正义说了一声“谢了”,然后冲了出去。
他得跟吴敏霞去分享这个喜讯去!
屋子里只剩下了吴小正一个人。
他开始考虑起接受供销公司职工的得失来。
说实在的,就算不附加任何条件,他其实也乐意接收供销公司那些职工。
因为相对响水村的农民工人来说,那些职工毕竟工作经验更丰富,文化程度也要更高一点,上手会比响水村的农民工要更快。
并且,按照他的计划,供销公司的仓库一旦到手,他还准备开大饭店的,到时又需要大量的人手,因此消化供销公司的那六十名职工根本就不是问题。
当然,他到时还会提出一个条件,那就是他只接手年轻职工。
他可不想吴大厨成为养老院。
至于附带的优惠政策,那就是意外的大收获。
不得不说,吴小正又打了一手如意算盘。
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