95：公司近况
项少权完成超能锻炼走出只有他能进的书房，来到卧室看见三女已经穿上了内衣，徐婷婷动作最快的穿上了性感睡衣，准备回自已的房间梳洗打扮。
要说徐婷婷对上班最积极，答案肯定是不正确，正确的答案应该是昨晚徐婷婷受到的攻击最少，云梦琳显然是项少权的攻击重点，卢丽娜因为明天要放假也被重点照顾，徐婷婷就只能排第三了。
项少权站在门边慢慢欣赏美女披挂，心情还是很不错地，几女也算习惯了这种不怀好意的欣赏，一个个把项少权当空气不于理采。
美丽的风景总是如短暂的清风，不会因为有人欣赏而多停留瞬间，徐婷婷最选从项少权身边跑过，嘴里大呼小叫：“老板闪开，闪开，要迟到了”
项少权翻了个白眼：要迟到了不知道早点起来。
然后是卢丽娜跟着徐婷婷的脚步无声的冲了出去，最后是最为疲惫的云大美女，慢慢的穿着轻如鸿毛的性感丝绸睡衣，看得项少权都为她着急啊。
“云梦琳你就不能动作快点，没听徐婷婷叫的快迟到了吗”项少权表面着急，心里可不急，云梦琳大胸细腰肥臀大长腿可是非常有看头的，虽然已经连续欣赏几晚，可项少权总是看不够以的，有机会那是一定要看个够本的。
云梦琳不急不缓道：“我算知道上你们几个的当了，说好了点到为止，老板你说说你做到了吗？”
项少权不以为意，反正你已经上了贼船，就不怕到嘴的鸭子再飞出去，呵呵一笑道：“是点到为止了啊，要不然你能这么早起床吗”
云梦琳一边翻白眼一边走出了房间，路过项少权身边小声道：“不过说实话，老板你真男人”
说完就跑了，项少权还没反应过来呢，这话是云梦琳嘴里出来的，真是让人难以相信啊。
最后众人还是在上班前来到了公司，徐婷婷和卢丽娜手拉手进了秘书室，云梦琳一进公司大门，瞬间就像换了个人以的，勾魂夺魄的妩媚性感消失了，严肃认真的成熟干练从新回归了。
项少权看着云梦琳扭着包裹在职业套裙里的肥翘臀消失在眼前，一时还无法适应瞬间的转变，甩甩头进了自己的骚包办公室。
项少权站在巨大的世界地图前，入神的看着地图上越来越多的小红圈，久久才回过神来转身坐进了真皮大转椅里，扶摸了一阵惟妙惟肖的金老虎，正式开始一天的工作。
不一会卢丽娜抱着一干文件走了进来：“老板这是去香岗几天各部门的报告，给你放办公桌上吗”
看着一堆也不算很多的文件，项少权皱眉道：“放桌上吧，我马上看看”
卢丽娜把文件放在大办公桌上道：“对了老板，刚才徐婷婷接了个电话就跑了，说是她妈妈来陈都了去接一下，让我给你请个假”
项少权拿起第一分财务部的报告点点头道：“我知道了，她有说需要帮忙吗，上次我不是答应帮她垫钱买房吗，这事她要是忘了我可就不承认了哈”
卢丽娜赶紧帮好闺密说道：“当然没忘啊，我们在网上找了好久的房原了，心中早有目标了”
“那行，你们选好了给我说一声我打钱给她”说完就认真看起了报告。
卢丽娜心中大定的走了出去，也为好姐妹的妈妈能有好的治疗环境而十分开心，决定马上打电话通知一下好闺密老板还记得这事儿呢。
项少权翻开简单的财务报告，去香岗出差这几天，公司的业绩有了明显的提高，之前定的货早以发货完成了交易，一亿两千万也全都到账了，还有新签定的一亿三千万现货正在进行中，再看看公司账上的总余额，脸上又露出了笑脸，不错不错，公司账上资金越来越多了。
由于离岸控股公司还没有完全运转起来，交易的货款还全都在馨泉公司账上呢，数量还不少呢，加上没怎么动用过的注册资本金一共三亿多一点，下个月的收购计划看来问题不大了。
看完了财务报表，又拿起了销售部的报表看了起来，向进国不在这几天，销售部的副总干的也不错，外出几天居然就有回头客了，数量还不错有250公斤，虽然第一波高峰期很快就会过去，全公司的人包括项少权在内对公司的未来都充满了信心。
放下看完的各部门报告，项少权再次来到巨大的落地窗前，底头看着如同蚂蚁搬家一般进出的人群。
罗建海敲门走了进来：“项总，你上次要我关注的情报部总监人选，各猎头公司都给出了后选名单，我自己初步看了一下，挑选了几个比较好的人，项总要不要看一下？”
项少权接过人员名单走向沙发道：“好，我先看看，最近公司的人事安排都已经到位了吗？”
罗建海跟着项少权坐在沙上道：“现在公司除了情报部和安保部还没有组建以外，其他部门基本上都已经健全，这一批进公司的人员素质还算非常高，就是老板开出的主管级人员年薪，超出了业内的平均水平很多，内部支出会比较大一些”
项少权摸出烟盒发了一支给罗建海道：“你只管招收最好的人员，资金的事情交给财务部的肖总监就行”
罗建海知道自已多嘴了，赶紧道歉：“对不起老板，我这张嘴就是嫌话多了一点，您不要介意”
项少权摆摆手道：“没事，下次注意就是了，还有你跟我说一说这些名单中，你最看好的是谁？”
罗建海想了想道：“说实话老板，这种冷门的部门要找到合适的人才确实不太容易，这次猎头公司推崇的人员名单，要达到老板的要求也只能勉为其难，不过上次悦达的钱经理推崇的那个叫岳浩然的人，如果老板不介意他的个人问题，我个人觉得是非常合适的人选，当然，老板要是十分介意的话，我们人事部也会全力寻找更加合适的人员”
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