第一千六百三十八章 再扫尾货

　　智能机器人芯片生产的事情就此搞定，杨锐也不去管那名管理者最终会有一番什么遭遇，又如何去解释杨锐化身为他之时所做的一切。

　　同时由于了解了只能机器人进入《世界之战》的种种限制，棒子国对该方面的研究已经进入到了瓶颈，因而杨锐也不必再过多担心棒子国在这方面你的发展。

　　而弄清楚了智能机器人登陆研究进度，并且将生物大脑芯片生产机器人给搬了回来，杨锐已经可以生产自己的智能机器人，并且将其投入到游戏当中，成为一支助力了。

　　当然了，在此之前杨锐还需要购置一些机器人制造设备，将自己在MLQS外岛的机器人工厂给填充起来，而杨锐收购的目标便是已经处于破产状态的JQ集团。

　　返程路上，杨锐再次来到了帝都JQ集团总部，准备与其谈具体收购事宜。

　　几天之前在杨锐递上收购意向书之后，JQ集团决策层是非常重视的，曾经通过E-mail数次联系杨锐，希望能够尽快商谈收购事宜。

　　杨锐也做过一次回复，希望对方能够拿出具体的收购方案来，而不是由自己一方进行准备，结果不出两个小时时间，对方已是拿出了具体的收购方案来。

　　此后JQ集团再次联系杨锐，希望杨锐能够尽快审阅收购方案，并及时给出答复，其迫切的心情已是显而易见。

　　也就是杨锐并没有给对方留电话之类联系方式，否则杨锐可以保证对方都要反复催促了。

　　这一点迫切在收购方案方面表现得也是淋漓尽致，杨锐初步浏览一遍，已是感觉到了对方的真诚和让步，尔后杨锐将其交给陈晓楠仔细审阅，连陈晓楠也是感慨没有见过如此让步的出让方案。

　　“看来对方很是迫不及待啊，真得是要亏本大甩卖了！”

　　出让方案被陈晓楠形容为“亏本大甩卖”，也更加说明JQ集团的真诚和迫切，放在平时对方定然也不会开出如此优厚的条件来，除非是到了现在确实步履维艰的时刻。

　　智能机器人行业整体行情匮乏，走到当前这一地步，一方面是由于市场饱和而技术停滞，或者说技术不允许更进一步所导致。

　　可以说基本上出了像杨锐这样此前处于困境之人，基本上各家各户的各类智能机器人多已具备了，在没有出现跨代层面的技术突破之前，滞销是完全可以理解的。

　　另外一方面其实也与《世界之战》的冲击有关系，并不是说智能机器人行业就与游戏是对立的，而是整个现实世界经济都受到了冲击。

　　面对自身实力和潜力提升的诱惑，越来越多的人群开始投入到游戏世界当中，以至于现实各类需求一下荒废了很多。

　　在前往JQ集团之前杨锐并没有主动联系对方，而当杨锐赶到该集团驻地的时候，厂房之类虽然依旧萧瑟，但是却早已经有决策层等在厂里了。

　　自然杨锐到达JQ集团驻地之时，是转变了形象并以腾龙智能集团的名义出现的，而且还是孤身一人前来。

　　原本JQ集团颇为有些失望，但是当杨锐将腾龙集团法人资质以及账户信息拿到桌面上，并表示可以全权代表腾龙集团进行合同签约之时，对方几名决策层立即改变了态度。

　　接下来的谈判出奇得顺利，杨锐虽然有着大把现实时间，却是也不愿意在这种事情上多浪费，按照与陈晓楠等人此前商量的内容，对方稍稍考虑之后竟然再次做出让步，就此签订合同。

　　结果杨锐仅仅花费了不足12位数，就将JQ集团所有的技术、专利以及生产线全部购买了下来，这笔花销甚至还差一点比不上杨锐在MLQS办理腾龙智能集团的注资。

　　其实JQ集团原本出让方案上是准备把厂房和地皮一同出让的，但是这些东西杨锐是肯定不会接受的。

　　实际上，杨锐即使暂时不购置JQ集团的技术和生产线，其实应该也可以仅仅使用生物大脑芯片冒充正常人进行游戏世界登陆。

　　而杨锐之所以买下这些，也是为了形成集团生产线和研究框架，他成立腾龙智能集团最大的目的是做个幌子，但若是能够产生其他方面的“附加值”，杨锐自然也是不会介意的。

　　为此，杨锐甚至向JQ集团抛出了橄榄枝，邀请该集团技术人员前往腾龙智能集团供职，原本杨锐借着腾龙智能集团弄过去的几万部众，自然不是做研究的料。

　　而杨锐大量的部众拥有了合法身份之后，也不会再过多留在MLQS集团内部，而是要分散到国内甚至各地，去执行各类人物，日常也会居住在泰山秘境*灵魂之中，也不会与腾龙智能集团员工有接触而产生交集。

　　甚至杨锐还准备向全国发布招聘信息，大量招募智能机器人相关领域人才，以此补充到腾龙智能集团内部，从事研究和生产。

　　即使短时间之内杨锐也并不准备生产大量智能机器人出来，毕竟市场就那么大，已经处于饱和状态，他不可能白白浪费人力、物力生产一些没用的东西出来。

　　但是杨锐养活一班人马还是能够轻易做到的，这会儿还需要到处找工作的人，想必也不是那种大富大贵之人，这让杨锐想起了此前自己艰辛的生活，所以只要不是人品有问题，杨锐自认养一些闲人也无所谓，算是尽点儿社会责任吧。

　　一天时间之后，杨锐以隔离进行设备拆装为由，掩人耳目将JQ集团给搬了个空，所有物品进入到了泰山秘境*灵魂之中。

　　三天时间过去，JQ集团召回了100余名员工，在原本待遇不变的情况下，其中愿意前往MLQS从业的只有不足60人，他们又在集团安排下由陈晓楠、程昱以及郭嘉三人进行面试。

　　当然了，无论是陈晓楠，还是程昱、郭嘉，都是画过浓妆的，长风墨镜标配，相信即使是最先进的甄别设备，什么眼距、髋高、对顶径之类的指标，也是无法准确获得的。

　　而陈晓楠、程昱、郭嘉三人面试的主要目的便是审视各人人品，却是不论工作能力。


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