第601章 善良也须锋芒

　　赵冉刚赶到泳池的时候，其实是有些傻眼的。

　　她突然明白，自己身上的旗袍、高跟鞋和首饰，和这里的气场完全不匹配。

　　难道自己穿的这样隆重，站在泳池边看着大家光溜溜的下饺子吗？

　　这也太搞笑了吧？

　　好在詹夜明及时解救了她。

　　他递给她一个背包，笑道：“我刚让司机买的一身运动服和一双运动鞋，你试一下合不合身。”

　　赵冉一下仿佛吃了一碗蜜，从头顶甜到了脚底。

　　多少年没有感受到过如此贴心的温暖了？多少年没有体验过如此周到的呵护了？

　　她展颜一笑，轻声道谢，接过背包去了更衣室。

　　衣服很合适，鞋子很舒服，一切都很美好。

　　呵呵，你们几个浪蹄子，去献殷勤有用吗？这个男人怕是看不上太肤浅的女人呢！

　　老詹没让赵总失望，面对几个聚拢过来的美女，他选择了逃避。

　　他灵巧的穿越了包围圈，直接向着赵冉的方向游过来，然后立刻上岸了。

　　赵冉心怀大慰，立刻迎上去，递过去一条大毛巾，呵呵笑道：“老詹，累坏了吧？赶紧擦擦。”

　　詹夜明的安排奏效了，这几个美女，根本就是他找朋友帮忙，专门来演戏的。

　　现在看来，效果不错。

　　他笑道：“年龄不饶人，游了这么一小会，就有些体力不济了。”

　　赵冉安慰道：“你已经很棒了，我看很多小伙子都没有你体力好呢。”

　　恩？话一出口，赵冉觉得有些怪怪的，细一咂摸，不由得两朵红云飞上了脸颊。

　　詹夜明也觉察到了，他装作不明白，笑道：“我年轻时在美国留学的时候，曾经在一个华人开办的游泳馆里当过没有执照的游泳教练，那时候体力才好呢，游上一下午都不觉得累。”

　　赵冉正有些娇羞，脑子有点乱，闻言笑道：“你当过教练啊？那我还请什么私教，你教我呗。”

　　詹夜明没有丝毫犹豫，立刻道：“好的。”

　　赵冉突然觉得有些不对劲，自己好像是上了贼船了。

　　不过，这艘船看起来好像还不错，试试又何妨？

　　恩，只剩下女儿张子萱的态度了，只要她支持，自己就赌一把吧。

　　但愿，老詹不会让自己失望。

　　……

　　离开茶楼的李一水，迅速回到酒店，对着镜子查看了半天，终于确信脸上不会留下什么永久性的伤害。

　　不过，左脸上被烫出的这道红印子和额头被茶杯砸出来的小疙瘩，肯定会让自己短时间不能出去呼朋唤友了，丢不起这个人啊！

　　这个疯婆子！老子搞不定你，也绝对不会让你好过！

　　干爹那里是轻易不能打扰的，听说像自己这样的干儿子，干爹有几十个之多，自己的存在感实在不强，说了也是白说。

　　倒是可以和自己的死党兼义兄侯小西说一下，听听他的建议。

　　想到这里，李一水掏出手机，拨了出去。

　　……

　　4月1日，西方传统的愚人节，穆老板这一天的心情，真有些像被愚弄了一样。

　　上午，林欣钰提交了针对房地产投资公司的最终审计报告。

　　审计结果显示，前总经理贾纪纲私吞了房租款271万元，他的助理作为直接经手人，竟然也私吞了33万房租款，还多次向租客索要财物。

　　目前，贾纪纲和助理已经供述了自己的不法行为，俩人已经被转到检方，以职务侵占罪提起公诉。

　　穆东有些郁闷。

　　自重生以来，虽然占据一些信息红利，但是他做事一直谨小慎微、与人为善，对公司的员工更是提供了完善的薪资福利和上升通道，至于公司高管，只要努力工作，那待遇真的是秒杀同行。

　　但是，这样的待遇也换不来忠心，贾纪纲和助理竟然在防备如此严密的制度上，硬生生的撕开一个口子，肆意侵吞公司钱款，这真的让穆东心寒。

　　并且，穆东相信，这样的事情，绝对不是个例。像贾纪纲这样的蛀虫，在大东集团的肌体上，肯定还有一些。

　　穆东缓缓对林欣钰说道：“林经理，你的工作很有成效，我很满意。这样吧，我们召开一个会议，有些事情，我会在会议上宣布。”

　　林欣钰抑制住内心的激动，稳住心神，平静的说道：“好的，穆总。”

　　林欣钰离开后，穆东在办公桌前坐了一会，提笔在纸上下“善良也须锋芒”六个字，之后让刘芳菲通知开会。

　　参加会议的是大东集团各部门高管和几个子公司的主要负责人。

　　穆东亲自支持会议，他直接通报了贾纪纲及其助理的违法情况，指出了这件事情的严重性，最后语气沉重的说道：“同事们，贾纪纲的情况虽然是个案，但是非常有代表性。这也说明，我们大东集团的制度建设还远远不够。大东集团已经是一个总资产百亿以上的大公司，随着云数据中心和大东半导体的开工建设，资产总额很快就能上升到千亿以上。这样一个超大规模的公司，必须建立完善的、集权的管理模式，才能保障各项工作的顺利进行。制度的完善不可能一蹴而就，不是聘请几个人就能解决的，这需要一步一步的来。现在我宣布，成立集团公司审计部，由林欣钰担任审计部总监，试用期六个月。试用期间按照副总监级别制定薪资和福利，下面请新上任的林总监讲话。”

　　林总监却已经傻掉了。不但是她，会议室里的很多人都吃了一惊。因为林欣钰的这一步跨越，实在是太大了。

　　大东集团的高层管理人员，分为部门经理、副经理，部门总监、副总监等几个级别。比如唐米亚，一开始是公关部经理，后来贡献突出在提升为公关部总监。负责的工作没有变化，不过待遇却提升了一大截。

　　按照之前的惯例，林欣钰即使负责审计部，也有可能是部门经理级别，甚至有可能是部门副经理主持工作，这样一部跨上总监级别，在大东集团的员工上升案例中，绝无仅有。

　　要知道，林欣钰之前只是内控部的法务专员，级别连部门副经理都没有达到，现在她相当于一次跨越了四个台阶，绝对的一步登天了。


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