第七十五章页游
“你把学校的事情处理一下。”林杰对吴勤宇说道。
“好的老板。”吴勤宇点了点脑袋。
林杰坐在车里面思索着现在手里这笔钱该怎么用。
是新开一个项目组还是对现有的项目进行投资。
汽车窗口外，有骑摩的衣服破旧的男子相互交谈，街边嬉戏的小孩，等车的工作服男女。
再向远处眺望，高楼大厦层次起伏，各种LED灯牌交相辉映。
基层的人代表着城市的基石，那么高耸的写字楼就象征着这个
“再投资一个新项目！”林杰的内心也升起了奋劲。
工作对于百分之九十九的人来说就是混。
工作的唯一目的就是赚钱。
混这种念头是有影响力的。
一份工作至少占有一个人醒着的三分之二时间。
一旦起了混的念头，在工作之外的事情也会受到影响。
林杰见过不少高中毕业就开始工作的同学，他们对于自己目前的工作想法就是混，也没有考虑过前途之类的事情。
至于爱好，不算只为娱乐的爱好，更是没有。
林杰认为这种情况最大的原因就是在于‘混’这个字。
在工作的时候没有精神，也不想要去思考自己未来的事情。
所以长期积累下来，一个人的脑子就变得钝了起来，也不想要去思索。
林杰想了想自己的同学，发现竟然没有一个人培养过、并且坚持过一个爱好的。
在网上有一些人将做视频作为自己的爱好。
爱好是各种各样的，而一部分人的爱好可能比工作赚的钱更多。
其实林杰认为培养爱好的最大优点是可以使一个人保持着精神。
每天如同提线木偶般被人操控的工作已经够累了，如果一个人没有一丝为自己而活的想法，那么这一辈子就没有走出去的可能了。
有一个奋斗的目标，至少还有改变的过程，有着一丝获取最终目的可能。
“等到公司，谈一下新的项目。”林杰说道。
“恩，老板。”
吴勤宇愣了一下，随即回应。
...
齐别为坐在家里面，弯着腰，疼痛依旧摧残着身体。
“TMD，疼死我了！”
“回来遇到林杰，非要弄死他！”齐别为咬牙切齿。
不，
他回不来了！
齐别为想到校长当时愤怒的表情，顿时笑了起来。
“哈哈，作死的人，惹到了校长，连毕业证都没有了！”
齐别为越想越开心，又想到了校长这个人的态度，对自己实习时的那种小事都斤斤计较，林杰肯定是完蛋了！
...
地球依旧在沿着轨迹公转，学校的课程照旧进行着。
齐别为走在上课的路上，内心十分的烦躁。
“为什么没有听说林杰的消息？”
“难道校长放弃这件事情了吗？”
“怎么没有开除学籍的消息？”
齐别为不停地思索着，越想内心越乱。
这几天，每天晚上齐别为都期待着林杰被开除学籍的公告贴出来，但是到现在为止没有任何的消息。
在大学，一个人如果得到了处分，都会被贴出来，从而可以起到警示其他学生的作用。
齐别为日思夜想的事情没有发生，心态简直要爆炸！
“嘶~”
如今齐别为每走一步，依旧能感到下面的生疼。
这种疼痛感无时无刻的提醒着对方带给自己的羞耻。
在大庭广众下被这样子侮辱的场景。
...
到了公司，林杰和吴勤宇讨论着新的项目。
“咱们公司现在最大的难处你认为是什么？”林杰拿着水壶，泼洒出来的晶莹透剔的水滴浇灌着花盆中的盆栽。
吴勤宇看着林杰，慎重的思考了几个方面。
“资金！”吴勤宇语气确切的说道。
“没错。”林杰将水壶提了上来，盆栽的叶子上面还残留着扁平状的液滴，上面反光着林杰的身形。
“我想让你再创办一个公司，但是这个公司的老总身份不是我，而是一个创造出来的身份。”林杰语气平淡的说道，好像在说一个微不足道的事情。
噢，就是假户的意思。吴勤宇的眼珠微微转动，随即明白了林杰的说法。
有许多事情都是处于灰色地带的，而且公司注册的地点不一定在国内，如果在国外注册，那么国内相关部门就无法查了。
吴勤宇认真的看着林杰，仔细听着接下来的话语。
“我们在游戏行业已经有了基础的实力，那么现在我们就可以利用自身在这一行业的优势进行赚快钱。”
当吴勤宇听到‘快钱’这两个字的时候，立刻就想到了林杰要说的内容。
林杰看着眼神发光的吴勤宇，立刻点了点脑袋。
“没错，就是页游。”林杰面容带着微笑。
每一个公司刚开始创立的时候都有着自己的定位。
如果公司起初的定位是经典游戏，是在注重赚钱的同时要求口碑，那么就不可能去一味的迎合市场。
而公司定位这又是一个设计到方方面面的事情。
首先要考虑自己公司的实力。
如果公司连存活下来的机会都没有，那么定位就没有了意义。
但是首先公司存活下来的方式又需要有选择。
假如一个公司的定位是制作‘经典游戏’，但是前期很难存活下来。
那么他们不是可以先制作一些迎合市场的小白游戏？等有钱了再做经典游戏？
这种想法看似很正确，但是其实很愚蠢。
一个公司一旦发展起来，那么关乎公司生死的决策不是一名CEO就能决定的。
公司本来搞页游那么赚钱，你说放弃页游去做经典游戏就去做吗？
你能舍弃自己的利益，但是别人无法舍弃。
侵犯了别人的利益，是一件无法妥协的事情。
所以说，一个公司最初的定位是很关键的。
特别是对于一些有制作经典游戏情怀的公司。
一旦最初定位是赚足够的钱，那么这个公司就很难再走上原路了。
可能会有人说，有许多公司进行了大变革，并且最终成功脱颖而出。
这些成功的公司，是许多吗？
完全变革的成功率远远低于千分之一。
而且，这些变革公司的最终目的是为了挣钱，而非制作‘经典游戏’这种带着一丝情怀的目的。
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