第三十二章 收购加工厂

　　听完陈大河的话，张志康脸色不是太好。而这种变化，也被管委会的领导发现了。

　　那些领导们也是替陈大河捏了一把汗，这小子平时挺会来事的啊，怎么在这个节骨眼上不知道稍微变通一下呢？

　　就算想表达自己的观点，也不用这么直接，毫不保留的不给张会长面子啊。

　　会议在陈大河和张志康的发言之后，有些不痛不痒，结束之时，张志康看了一眼陈大河，一阵冷笑之后，便离开了会场。

　　年轻人宣战的时候，才会到对手面前来一句，我今天要搞你，从而装一波，显示自己很拽。

　　但老狐狸做事情，从来不会在意这些形式，他们只在乎结果。

　　陈大河这一次交流会，收获颇丰，至少认识了不少圈内人还有领导，而今自己大大小小也算个企业家。

　　一个人的身份地位变了，那么与人沟通交流的地位也会不一样了。换做以前的陈大河，在今天这样的场所高谈阔论，只会被人骂大言不惭。

　　但今天，他这样一番言论，就能够让许多年轻人或者一些聪明人拿笔记着。

　　以前女人看他陈大河，心里会想，白瞎了这么个好皮囊，就算睡了一觉很满足，不觉得会给自己的生活带来什么改变，甚至连在一起的欲望都没有。

　　而今，女人们看到陈大河，只会想着，做他的女人一定很幸福。

　　理想很丰满，现实很残酷。

　　那一天，陈大河找来秀秀还有刘燕几个老同事过来商量事情。而今他的淘客店规模越来越大，销售越来越好。

　　而这样的销量足够支撑一家小型服装加工厂的生产。所以他想收购一家属于自己的加工厂，虽然生产加工的利润不是太高。

　　但是作为有自有销售渠道的陈大河来讲，利润是其次，最重要的是自己以后有什么好款，能够第一时间抓住先机，互联网时代，一步先，步步先。

　　还有就是有些时候，有自己的生产渠道，在一些源头上能够规避一些未知的风险。等到加工厂运作起来，再找几个服装设计师，抄抄款或者设计改改一些款，那就更好了。

　　当然关于收购一家加工厂，陈大河还有自己的后续计划，那都是后话了。

　　陈大河说出自己的想法和见解，想问问这几个老朋友的意见。

　　虽然陈大河早就在自己的心中有了主见，但是尊重一下跟自己打天下的人还是必须的。

　　对于秀秀和刘燕她们，从陈大河身上早就看到了太多的奇迹，一个人对于另一个人的信任都是建立在一次次的不失望的基础之上。

　　所以这一次，她们都很支持陈大河，只要陈大河吩咐，她们都会努力的把每一件事情做好。

　　“陈总，我恰好认识一个朋友，最近他家里出了点事情，急需把厂子卖出去，我帮你联系联系下，厂子里的师傅都是熟手，就是老板最近家里出了大事，不然也不舍得卖。”秀秀说道。

　　已经有些规模的陈大河团队，现在没有人在去直呼其名了，包括秀秀。公司是商业，既然想要走得远，那么一个称呼细节也会显得很重要，不然被外人知道公司这么没大没小，只会观感很差。

　　“那最好不过，约个时间，我们去找他谈谈，越快敲定越好。”陈大河最近总感觉心神不宁，强烈的第六感让他必须这么做。

　　因为对方急于需要资金，所以时间就约在下午，陈大河与秀秀开车到了对方的工厂。

　　工厂老板是一个40多岁的中年人，一路开车过来，陈大河从秀秀那里了解到工厂老板叫陈国柱，从一个带班的车间组长，一步步走到今天。

　　陈国柱手艺好，人也不错。但可惜很多时候命运无常，这些年，家里的双亲都疾病不断。从农村一步步走到今天的陈国柱是个孝子。

　　一直把这些年的积蓄都用在父母的庞大医药费上，但是雪上加霜的是，陪她一起创业走到今天的妻子，今年又身患重疾，无奈之下，陈国柱只有这个选择。

　　秀秀和陈国柱原来本就有业务上的往来，对于陈国柱的为人，秀秀知根知底。

　　陈大河听完秀秀的讲述，也对陈国柱很有好感。一个人为了父母妻子，放弃自己的事业，就这份情，已经远胜世上好多好男儿。

　　以钱定义成功的时代，虽然穷会被瞧不起。但这样的孝子贤夫，难道就真的不可贵？

　　多少人在双亲去后，做出一副孝子贤孙的嘴脸，就是丧事也弄得轰轰烈烈，但双亲未去之前，就算一碗饭也舍不得给他们吃。

　　多少人对于妻子，平时一副恩爱有加的样子，但大难之时，却只为自己考虑。要不然夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞是怎么来的？活生生的例子，秀秀的前夫就是如此。

　　陈国柱是一个看上去很坚毅的中年人，国字脸，给人感官很正直。生活的无情，让他有些疲惫。没有那种作为一个小老板的意气风发，有的只是生活的艰辛。

　　相谈甚欢，陈大河并没有落井下石，压低价格，这让陈国柱心里很是感激，当然他更感激秀秀，因为是她介绍的靠谱买家。

　　签完合同之后的陈国柱，终于还是忍不住说了那句他很想说的话。

　　“陈总，你人很好，我个人能不能有一个请求，就是以后对我这些工人师傅好一些，他们跟了我这么多年，挺不容易的。”陈国柱的话语多多少少有些凄凉的意味。

　　“好！”陈大河答应的很干脆，没有丝毫犹豫。能够让这么多工人跟着干这么多年的老板不会差，工人也不会差。

　　“陈老板，接下来我聘请你成为这个工厂，也就是现在的大河服饰有限公司的总经理，你有没有兴趣？”陈大河接着又说道。

　　原本以为断了生计的陈国柱，其实不知道在给妻子治病的同时又该何去何从。

　　“陈总，你这。。。。。。这是认真的吗？”陈国柱激动得有些不知所措。

　　“我对生产一窍不通，有你这么好的助手，我上哪里去找。销售渠道你不用管，你只管抓产能管理，对工人好没有错，但更重要的是让他们赚到钱。”陈大河的一句话，让陈国柱茅塞顿开。

　　自己经营了这么多年，对工人好是不错，但是却没有像别的加工厂一样，赚很多钱，工人也没有特别突出的工资。其实很多时候工人不是怕苦怕累，而是这些苦和累能不能换取对等的价值。

　　靠人情管理公司，有时候能够留下一批骨干，但终究不是长久之计，做大做强更是不用想了。商业时代，一切逐利。重赏之下必有勇夫，这个道理自古而来皆是如此。


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