第二百一十六章 奇葩的面试
下了宿舍楼，走出校门，柳若眉考虑了一下，还是咬咬牙拦了一辆出租车。她是怕挤公交或者地铁把衣服弄皱了，要是再挤出一身汗，那就更糗了，还是打车过去吧！
不过出租车真的好贵啊，从学校到鸿隆世纪大厦，足足花了柳若眉六十多块，让她好一阵肉痛，快够一个礼拜吃饭的钱了。
整理一下衣服，昂首挺胸走进了鸿隆世纪大厦，乘坐电梯来到华尚国际。
在前台的指引下，柳若眉来到大会议室。
推门进去，里面已经来了好几个面试的女孩子，一个个花枝招展、争芳斗艳的，让她一阵心虚。
时间很快来到十点，参加二面的十个女孩子也都到齐了，大家坐在大会议室里，静悄悄地等候着，没有人说话，因为旁边的都是竞争对手。这次的岗位只有一个名额，也就是说十个人要淘汰九个，只有一个胜出者。
大家来面试，都是做过功课的，现在每人都对华尚的情况了如指掌。新品牌，但公司实力雄厚，前不久的品牌发布会上，天后谢冰都来捧场了，更何况，连鹏城市府大老板都亲自出席！
代言人是当前网络上最火的雪依依，十月一号时，全国三千多家店铺一起开业，当天销售额破四亿，这些新闻现在报纸和网络上还到处都是！而且据说公司很快就要上市，这可是标准的大公司啊！
哪个女孩子不想在这样的公司工作呢，薪水待遇又高，说出去也有面子。
正在大家胡思乱想时，会议室的门被人推开，一男一女走了进来。
女的正是人事部小佳，男的就是王业了。
自从上次被聂丁文提醒后，王业最近挺注重形象的，今天的他也是一套合体的海军蓝薄羊绒西服，挺括有型，显得整个人挺拔帅气。
至于现在是十月份，外面的气温还高达三十多度呢，他不热吗？对于这个问题，显然是想多了。办公室的中央空调冷气很足，电梯里有空调，车里也有空调，回到家里还是空调。他基本都不会去没有冷气的地方，怎么可能会热……
就像某大牌奢侈品的鞋子一样，小羊皮的软鞋底，吊牌上特意注明禁止接触地面。
看起来像个笑话吧，其实一点也不是开玩笑。穿那种鞋的贵妇名媛，人家出入都是车接车送，踏着的都是红毯、地毯，鞋子根本也不会接触到大街上那坚硬地面啊。
只是贫穷限制了我们的想象力，反而把这当成了一个笑话来看。
同样的例子，某些奢侈品服装，吊牌上写着“不可水洗，不可干洗，不可熨烫……”
所以，看到王业身穿全套西服时，柳若眉脑子里冒出来的第一个念头就是“他穿这么厚？！难道不会热吗？挤公交坐地铁时岂不是浑身大汗……”
暂不理会她小脑瓜里的胡思乱想，王业和小佳坐下来后，先是和台下的面试人员热情地打了招呼。
小佳笑容满面地介绍道：“这位就是我们华尚国际的董事长，王董！各位面试的就是王董的秘书。”
这下子，台下的女孩子们淡定不了了，一片喧哗惊呼。
大家都以为华尚国际这么大的公司，董事长肯定是个老头子了吧，起码也要四五十岁了。但是，小佳的介绍颠覆了她们的想象，眼前这个年轻帅气的男人就是董事长？自己就要给他做秘书？
对于这个秘书职位，大家更是志在必得了，在这种帅气多金的男人身边工作，机会太难得了啊，说不定自己运气好，钓个金龟婿呢。
至于潜规则什么的，谁还在乎？！最好是马上被潜才好呢……
有个胆大的女孩子问道：“我想知道王董结婚了吗？”
这个问题引起一片哄笑，不过确实问出了大家的心声，其它女孩子也很关注这个问题。
王业不以为意，笑着回答：“还没有。”
台下一片惊喜声。
说笑归说笑，真正开始面试后，每个人都是很认真对待的。
今天的面试是群面，王业就是想把所有候选人放在一起比较，然后选出自己最满意的那个，而且这样比较节省时间。
面试开始，小佳拿起一叠打印好的号码牌发给台下各位，让她们摆在自己面前的会议桌上，这样方便提问和记录每个人的表现。
王业第一个问题就让大家感到意外，他的问题是
“请大家按号码顺序回答，你早上搭乘什么交通工具来到公司的，用了多长时间。”
这个问题没有标准答案，不过通过每个人的回答，可以看出她对面试的重视程度，以及有没有对突发情况做好预备方案。
众人的回答也是五花八门，有人觉得王业是想了解一下大家是生活习惯，是大手大脚还是勤俭节约，于是就回答说乘地铁公交来的。
有人觉得王业是想了解大家居住的远近，就回答说步行过来的，才用了几分钟。其实她住关外，乘地铁过来都要将近一个小时。不过这个问题也好解决，大不了入职后搬到附近来住呗。
柳若眉是9号，她老老实实地回答：“我是9点钟从鹏城大学乘坐出租车过来的，用了35分钟，9点40到了公司。”
这个答案让王业比较满意，其实住哪里用多久他都不在意，但是柳若眉的回答简短，各种信息明了，让人一听就明白她住哪里、几点出门、路上用了多久、而且预留了一定时间。
这就是说话的条理性和思维的逻辑性。
做秘书工作，这两点是必要条件。王业不动声色地在表格上，9号的后面打了个对勾。当然，这第一个问题，不光是柳若眉回答比较好，还有另外三人的号码后面也是对勾。
第二题，就有点难度了。
“如果让你清理鹏城所有小区住宅楼的窗户，你会收多少钱？”
听完问题，台下的人都懵了。这是什么鬼问题，谁会知道鹏城一共多少小区多少住宅楼，而且清理窗户怎么收费，大家也没人知道啊。
这个问题，王业给了大家两分钟思考时间，不用按顺序发言，谁想好了就先举手回答。
不到一分钟，3号就举手抢先回答道“我每扇窗户收10块，鹏城应该有一百万扇窗户吧，能收一千万。”
王业不置可否，只是微微点了点头，但他在表格上三号后面划了个叉。
柳若眉思考了两分钟，举手发言道：“我会先制定一个收费标准，例如低空作业，每扇窗户收费10元；高空作业，具有一定的危险性，收费30元。然后统计出鹏城共有A扇低空作业的窗户，B扇需高空作业的窗户。那么收费就是10A+30B。”
王业有点惊讶了，他这个问题其实是有一定的迷惑性的。问题的关键根本不是鹏城有多少窗户能收多少钱，谁会关心这鬼东西。问题的目的是考察回答者做事的风格是否有条理性，拟定的方案是否具备可执行性。
这个看起来柔柔弱弱的小姑娘，有点让他刮目相看了。
不过才两个问题，还不能确定什么，继续面试下去。
第三个问题
“如果你坐在工位上打开电脑后，发现电子邮箱里有1000封电子邮件，但你只能回复其中的300封，你会如何选择?”
这个问题比较常规，也是每个秘书在工作中可能会遇到的问题。
问题是在考察你的工作是否有条理，以及你如何安排工作的优先顺序。
标准答案应该是：首先查看来自上司、最大客户的电子邮件或其他人发来的可能非常重要的信息，然后搜索邮件标题中的关键字，确定紧急程度。至于那些表示紧急的红色小感叹号，除非他们属于上述两类邮件，否则就不要理会。现在真正需要你的人会给你打电话。
十个女孩子的回答也是五花八门，还有人回答说自己看不了这么多邮件，所以只需要看其中有么有老板发来的就行了。
王业不做表态，就是在每人的号码后打对勾或者打叉。
这一题，柳如眉还是拿到了对勾。
……
几个类似的问题过后，王业基本心里有数了，他这些看似奇葩的问题，其实都紧密地围绕着秘书这个岗位的关键需求-逻辑性、条理性、以及做事态度是否细致有耐心。
最后，王业微笑着说道：“大家每人给我讲个小故事吧，嗯，就讲你在生活或者工作中，和父母朋友或者老板发生过的不愉快，以及你是怎么解决这个问题的。”
这就是要看候选人的性格了，以及做事是否有分寸感。
柳若眉讲的正是她上一份那短暂的几天工作经历，她说了最后那次酒席的事情，以及听到的对话，还有自己做出的选择。
女孩子都是同仇敌忾的，听了她讲的事情，旁边的女孩子愤愤不平地说道：“对付那种人渣，就不能手软，你做得太客气了，要是我，当场掀了他们的桌子，挠他个满脸开花！”
对于这种事，王业也只能摇头叹息，社会上类似的事情太多了，又有几个人能做到洁身自好，还能幸运地安全脱身呢。
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