第二十五章 人才缺口
公司的事务一切按部就班，林风也知道现在是埋头积累阶段，急不起来。
每天到梦龙公司，看看后台数据，了解一下几个省份的申报接入进度，再到隔壁的风行科技办公司，看看王浩、费洋等人网站的开发情况。
然后林风就在办公室里喝茶，拉着王浩谈战略，方向，期待王浩尽快成长起来，跟上他的步伐。林风是真的希望能和王浩一直合伙下去。谈着未来游戏、电商、社交平台，甚至对移动互联网的畅想，每次都把王浩侃的激情澎湃，回去就开始着手研究相关技术，决意跟着林风打下个大大的天下。
王浩渐渐被林风洗脑，开始认同他最初所说的“伟大的公司”的梦想了……。
林风有时也会去音乐工作室，看看刀郎和刘开来的专辑准备情况。因为现在和鸟人艺术建立了战略合作关系，当刀郎称刘开来培训的差不多了，歌曲挑选也完成了，现在就是找个录音棚录制时，林风也毫不客气的找周亚平借用他那里的录音棚，那个录音棚可以算是现在帝都设备最好的录音棚之一了。
周亚平也很欣赏《2002年第一场雪》这张专辑，和林风商量，希望由鸟人艺术来出版发行这张专辑。
林风想着反正自己也没这方面的资源，鸟人又有成熟的唱片发行渠道，便一口答应。
他看重，是在网络上炒热歌曲，然后利用歌曲的热度推广吾爱音乐网，能达到这个大的战略目的，将唱片收入分一块给鸟人，换取节省下的大量人力物力精力，性价比很划算。
于是刘开来的这张专辑就成了风行科技旗下刀郎音乐工作室制作、鸟人艺术发行。
现在正在紧张录制过程中。
……
叶薇语不在京，林风还是感到了些许的寂寞。
每天回到家中，喂猫，逗猫，和叶薇语煲一阵电话粥，上网看看互联网圈内的新闻，看着网易推出的大话西游不温不火，却因短信业务的增长，股价快速回升。看着盛大的《传奇》如火如荼……，总有种时不我待的感觉。
可惜，现在还不是入局的时候啊，
他手中的人才、资金都还不具备。游戏方面，林风在等待着秦盛在西山居的成长，看是否能带给他惊喜。
……
上次滑雪后，林风就兴起了健身的念头，不仅在公司楼下的健身会所办了张年卡，还在家里买了一台跑步机，放在书房里，每天早上起来，听着音乐，看着窗外车水马龙的二环路，跑1个小时，一天都精力充沛。
等叶薇语回家，看到自己不在家时，他过的这么健康，着实夸奖了他两句。他便撺掇着叶薇语也跟他一起跑步，可惜那个懒丫头就是不爱跑步，还找借口，说工作已经很大强度了，每天几乎不用坐下来，已经跑的腿快细了。
林风知道她辛苦，心疼之下，也就不逼她了。
他最近清闲，干脆每天早上都先陪叶薇语走路去上班，送她到公司后，才回家取车去公司，这一举动令叶薇语大为感动，每天分开时都奖励他一个亲吻，也不顾忌公司楼下来往上班的人群，倒是在新盛大厦写字楼里，流传出了一段传说。
就像当初在学校一般。两人在这里也是小小出名了。
一次陪叶薇语上班路上，林风发现叶薇语公司楼下新开了一家燕窝店，进去一问，是香港盏记燕窝连锁店。林风看这家店很正规，还可以提供楼上的送货，就办了张卡，让他们每天给楼上的叶薇语送燕窝，也算让她劳累之余，补一下身体。
像什么银耳莲子燕、雪梨百合燕、川贝蜜草燕……，每天换着花样送上楼，这可比送花什么的实惠和浪漫的多了，令叶薇语公司的女孩们眼红不已，也给林风树立良好的口碑。
林风当然会做人，听到叶薇语回来又甜蜜又嗔怪的说他这样高调，弄得自己在公司挺不好意思之后，第二天燕窝店除了叶薇语的燕窝之外，还多送了一些即食碗燕，让她来送同事。
这一举动彻底将叶薇语公司女孩们收买了。
后来两人有时闹矛盾，叶薇语的同事闺蜜都帮他说话，不得不说就是从这里开始的。
……
日子就这样一天天过去，转眼又过去了两个月，已经到了2002年3月。
这天，刚到公司，林风就接到一个不算好的消息。
沙宏在粤东以梦龙科技广州分公司的名义向移动申报的短信业务，没有通过评估，理由是没有看到梦龙公司在资源方面的独特性。
这倒是事实，沙宏在广州和媒体的合作谈判并不顺利。一方面是粤东当地的SP业务发展较快，公司众多，有限的媒体资源早已被瓜分。另一方面沙宏又没有林风在帝都这么巧有肖蔷的关系。
林风琢磨了一下，觉得就算现在自己去也没有什么好办法解决这个问题。
为今之计，只有等到吾爱音乐网上线，大量独有的数字音乐版权，才有希望在铃声业务上有资源优势，到时再去粤东移动博弈也就有底气了。
再考虑到吾爱音乐网上线后，面对的是全国的互联网用户，后续一个个省份的谈接入，效率太低，林风便让沙宏干脆先回京，着手负责申办全网SP业务许可证。
放下电话，林风的心情有些低落。
看来前一段时间还是太顺利了，他低估了粤东移动这个国内第一大市场的接入的难度，只是派沙宏这个刚刚大四的学生过去，梦龙公司既没有资源也没有背景，仅仅靠在京城移动做出的成绩，还不足以打动粤东移动。
沙宏暂时还不能独当一面……。
公司还是缺人才啊！
林风觉得，随着公司业务的快速发展，人才问题开始凸显出来了。
梦龙科技人员已经增加到了50多人，其中一半是技术团队，这方面CTO王浩的能力没问题，问题较大的是市场部。
市场部主要有两方面工作，一是各省移动接入，这块由沙宏牵头，现在8个人，除了粤东移动之外，还在同时进行苏、浙、湘等省份接入。二是对接媒体和做营销活动，主管是招聘来的一个女孩，名叫张燕，北大毕业，做过三年广告公关，能力很强。
现在林风在主抓市场部，但他的精力最近不太放在梦龙科技了，一直在忙风行公司的事。
梦龙科技现在急需要找一个懂市场营销同时又了解移动增值业务的副总。
思绪扩展，林风又想到了风行科技.
现在风行科技的主要业务就是吾爱音乐网，前期筹办都是他一手主抓，网站开发方面，王浩基本就是团队管理和把总，具体都是费洋来负责，经过这段时间的观察，费洋是可以重用的，可以提起来做技术总监。
风行科技市场部的总监张志帧，对林风来说是个惊喜。
张志帧也是招聘来的，之前曾做过京城晚报的记者、新浪网市场部的主管。在这次吾爱音乐网收购数字版权的过程中，他的执行力和灵活的谈判技巧，给林风留下了深刻的印象。
有大局观，有执行力，头脑灵活，做事稳妥，这个人继续观察下去，如果忠诚度方面没有问题，将来是个能担任CEO的人才。
当然，最近几年，梦龙和风行都是现金奶牛，这两个公司的CEO林风都会亲自担任。到05以后，SP行业走下坡路的时候，林风会逐渐放手这两家公司，挂个董事长的名义，不再参与公司具体事务。
而2005年，将是国内互联网第二次浪潮集中爆发的一年，那些“2005级”的现象级公司，林风自然不会错过。
只是林风现在毕竟精力有限，分身乏术，随着业务方向越来越多，他需要有多个副总能分担各个公司的具体事务。现在无论是沙宏、张燕、张志帧都还略显稚嫩。
人才的获得，要么是内部培养挖掘，要么就是外部去寻找。
林风想了想，现在正是用人之际，内部培养太慢了。将人事总监任洁叫到办公室，让她和猎头公司联系，看能不能推荐两个合适的COO、或主抓市场营销的副总人选。
…………
现在的头等大事是吾爱音乐网上线，而吾爱音乐网要打开知名度，还得靠刘开来的歌火起来……。
网站开发已经差不多了，不知道刘开来的歌筹备的怎么样了。
想到这里，林风给刘开来打电话。
“流氓，你们的专辑怎么样了？”
“疯子，我正想跟你打电话呢，专辑里十首歌都录制好了！你有空么？要不要过来听听样片？”
“废话，我马上过去！”
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