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第五十一章:安排#


  虽然知道自己讲课能力不行,但是被人当面这么说,祁旻的面子还是有点儿挂不住。

  然而她是以代课老师的身份到这儿来的,又不能对学生开嘲讽,于是便只得装作和蔼的样子对这位烫头戴眼镜的男生说道:“这位同学,你要是对我的教学形式不满意,可以直接给周晓姗老师发邮件反映。如果周晓姗老师同意你的观点,她自然会再找时间重新给你们补这节课;而如果她之后没有再给你们补课,那就说明她认为我的教学形式没有问题。”

  她说完之后直接转身走出了门,出去之后绕了一圈儿没有发现可以呆的地方,于是又从后门回来了。

  祁旻觉得自己真是LOSER,她完全没必要跟这学生较劲,甚至更黑一点儿,给他拍张照片人脸识别一下儿,到时候通知类脑体公司的HR部门说不招这位不就得了。但是祁旻着实也没有滥用职权的习惯,她只是想证明自己没有那么差——尽管连她自己都觉得自己着实很差。

  从前是在学习方面很差,然后是在实验方面很差,到后来当了PI,连讲课方面都很差。跟那些同龄的大神——例如秦振君,例如张智涌——相比,她的确在各个方面都是个水货。即使水货走运发明了类脑体,也仍然是水货一个。

  不过祁旻的心态已经跟八年前天差地别了。她知道自己水,但是她水得高兴、水得自豪。水到这个份儿上还能当着类脑体公司的创始人之一、拿着股份稳坐CTO位置,这已经是最大的成功了。

  ——

  帮周晓姗女士代的课终于讲完了,祁旻和李言靖一起离开了教学楼,楼下的车位上就停着祁旻的车。

  “现在带你去类脑体公司海淀办事处,我跟安排你去的项目负责人约好了。”祁旻说道,“怎么着,坐我车去?”

  “啊,那太谢谢了。”李言靖立刻说道,然而往祁旻走的方向一看就乐了,“哎,乐乐姐,你这车有点儿年头儿了吧?”

  “嗐,这已经挺好的了。”祁旻自我调侃地说道,“要不是我爸妈他们‘宝贝儿子’不要这车了,我估计还得开我爸那辆破福特呢。”

  李言靖也没明白她说的“宝贝儿子”是什么梗,只是现在不管是开那辆祁旻家刚搬到他家隔壁时买的破福特,还是开那辆朱邵琼女士曾经的破大众,都实在是有点儿磕碜了。他不禁说道:“你这都能给大学老师代课了,怎么着也买辆好点儿的车吧?难道是还没摇到号儿?”

  “林阿姨没说么,我的号儿给那‘宝贝儿子’用了。”祁旻抱怨道,“反正就是我不出门儿不开车呗。不过在类脑体工作倒是真的不用怎么出门儿。”

  李言靖不像林英女士那样关心什么“宝贝儿子”的事情,只是说道:“那敢情好。我本来就不想出门儿。”

  上了车,祁旻把车开到类脑体公司在海淀区的办事处。其实类脑体公司现实世界的总部也在北京,只不过是在顺义超算中心那边儿。但是超算中心毕竟离中心市区太远,因此在各个区都建了办事处。

  因为类脑体公司的事务主要还都是在虚拟世界完成,办事处主要是为了提供公用的类脑体接口。但是也有现实中办公的地方,只不过通常都没什么人而已。海淀办事处也只是一座普普通通的四层小房子,附带一个小院子,从外面看倒跟个街道派出所似的。

  祁旻把车开进院子,刚把车停稳便有人来迎接了。

  来的人是一位穿着西装的男子,看起来可能有四十岁,但也可能只是三十出头儿——男性三十之后变油腻的概率真的大幅度增加。祁旻看了半天愣是没看出来这位是谁,等他开口听声音才发现这就是味觉体验项目的总负责人赵谦。

  祁旻心里不禁有点儿膈应,赵谦的声音听起来像是那种非常干净的小伙子,而且在类脑体里的形象——可能是五六年前的模样——虽然称不上多么好看但至少也比较苗条,谁知道现在竟然变成这样儿。她倒并没有经常跟赵谦一起工作,但当时她为了好玩儿想要在类脑体里复刻安东做的各种菜,还让这位跟她家安东就和了好几个星期……

  咳,以貌取人是不对的。至少人家还曾经是一个干净的男青年,现在只是年纪大了有点儿放飞自我了而已。

  “这位就是李言靖。”祁旻对赵谦介绍道,“他这个学历和个人能力方面都没有问题,您安排一下儿让谁给带带?”

  “嗯,这您不用操心,我们那儿都安排好了。”赵谦也跟祁旻差不多的语言习惯,无论管谁都叫“您”,“李同志,您跟我来吧。”

  祁旻对于研发部大项目的总负责人还是很放心的,知道赵谦在具体人事安排方面比她更在行:“那行,麻烦您这儿了。那我先走了,别的事儿我上班儿了再说。”

  说完她就上车走了,只留下李言靖站在赵谦旁边,感觉自己仿佛是被人卖了。

  ——

  祁旻其实并不着急走,但是她也知道自己干涉太多的确不是什么好事儿。

  李言靖算是她发小儿,味觉体验项目那边儿的人如果知道了,那肯定会让着他。这不仅对李言靖的职业发展不利,还影响类脑体研发部的管理。到时候肯定会有不相关的人来探他的口风儿,给味觉体验项目增加更多的麻烦。

  而且安排好林阿姨家高高的事情之后,祁旻还有别的事儿要干。

  原定上周类脑体公司管理部有一批出去疗养,说白了就是安排下属市场组去公费旅游兼市场调研。但由于之前管理员罢工,作为同一部门市场组也受到了影响,时间就往后拖了。现在管理部还在整顿,但是安排外出疗养还是得安排,名单有所变化,要加一些管理员代表跟其他部门的人员,让管理部的人稍微调整心态。

  不过这无论怎么安排,都只是管理部内部一个小事情,本来跟身为CTO的祁旻没什么关系。只是她前段时间忙着给物理规律系统DEBUG实在有点儿累了,打算匿名跟着他们出去玩儿一趟。


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