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第399章 事往好了做


玉山农机的恐怖体量,让陆亦轩咂舌良久,可他还能有什么选择,知道县里好不容易出了这样一个绝对的明星龙头企业,周新良那些个头头脑脑们,自然是期待更多,县

        城老百姓们,自然也是都盼着能沾上玉山农机一分光。

        再想想,却也释然了!体量大自然也有体量大了的好处,这最起码地,玉山农机现如今这块金字招牌,全国闻名,只要管理者们不瞎折腾,再有他的绝对‘高明’引路能耐,假以时日,这家县级国

        营单位,指不定还能发展壮大到怎样一种地步。

        这要是控制好了,能够催生出一个巨无霸式县级国营单位,似乎也没什么不能接受。

        左右也是肉烂在了锅里,县里有了这巨无霸式的支柱龙头企业,整个玉山县在将来,或者受其带动引领作用,也能有一个超乎想象的先发优势。

        商业环境或许压根与沿海没得可比性。但是能扎根内陆,扎根大西北,这不久将来,国家的西部开发战略出台之后,有了这么一个标杆式明星企业存在,想来高层国家领导们在制定战略规划时,铁定是少不了

        秦西省玉山县的一份好处。

        先发优势,改开标杆,实业龙头……

        小国营便小国营吧!

        这至少,改开头五年十年,只要这些管理者们不瞎折腾,这些先发优势红利,就可以让玉山农机,让整个玉山县,一直拿到手软了!

        事在人为。上一世,那未来某一个时间段里将会发生的国企倒闭浪潮,毕竟也不是每个国营单位都会遭遇,那所谓的股改尝试,自然也是有所针对,是那些不思进取的臃肿大国营、

        大锅饭僵化制度在作祟。

        现在的玉山农机,一片勃发生机,从上至下,人员虽然稍显臃肿了些,但是及时加以导引、规范化、制度化一些,却也还能催生出更加强大的战斗力。

        这至少地,如今这些厂职员工们,那以厂为家,当家做主踏实肯干,还是属于绝对主流的思想。

        这个时代的工人们,尚且还没有那太多的乱七八糟毛病滋生。

        另外便是,陆亦轩发现,他陆某人在农机厂的人气值、号召力,那绝对是堪称恐怖之极。

        诸如厂长宋成杰、总工罗不凡、销售副科长熊永德、副食品分厂厂长唐羡燕这些领导班组成员,对他心悦诚服,这都是意料之中,应有之事。但是让他没有想到地,这随便在厂里遇到一个工人,无论男女老少,认识他是谁就不提了,见到他出现之际,那真的是恭敬有加,绝对见到了亲人般,都是很兴奋又狂热

        地喊他一声“陆科长”。

        玉山农机,销售科科长陆亦轩,这块金字招牌,真真是比玉山农机本身还要响亮百倍。

        这种被万千人狂热崇拜的感觉,还真是让陆亦轩有点飘忽了!

        玉山农机,人人皆知,没有销售科的传奇科长陆亦轩,便压根没有玉山农机今天的大好局面。

        人人皆知,销售科科长陆亦轩是个不世奇才,即便平常基本不在厂里出入,可是农机厂这如今所有在市面上拿得出手的拳头产品,无一不是出自这位传奇科长之手。更休想提,他们年轻有为的销售科科长陆亦轩,如今可还是在京城最高学府中科社读大学,这将来毕业之后,那直接是要进国家部委,与中央核心在一起工作,假以时日

        ,将来或许还要成为中央大员的一位同志。

        再还有,

        外界一直都在传说,国内眼下最为火爆的功夫电影《少林寺》,便是陆科长编写的剧本,组建的剧组,拉来的投资,最终监制出品而成的大作。

        这《少林寺》电影,听人说在海外可是赚了十个亿美金,给国家创下十个亿美金的外汇收入。再再还有,陆科长在秦西军工界,听说一直也是有着良好声誉口碑,曾经帮着军队上赚了可是不少的钱,好些个以前早就停产停工的军工单位,如今听说都已经是在日夜

        机器转个不停,都在生产坦克大炮,专门卖给国外,帮国家赚外汇。

        再再再还有,陆科长在京城,听说天天都是跟中央大领导们开会议事,好些大领导对陆科长都是言听计从呢……

        不说不知道,

        听到玉山县县城老百姓们有这么多真真假假的‘传奇’,都落在了自己身上,陆亦轩也是服气的。

        再有个十来天就要过年了!

        厂里现在生产任务不是很多,知道要过年,早早就已经将大单生产任务赶进度完成了七七八八。

        接下来,陆亦轩在厂里待了几天,各分厂车间、生产线,尤其几条新上马的自行车、洗衣机、电视机生产线,更是花了最多时间在巡视,算是借助自己后世管理工厂生产的十好些

        年先进经验,再给这些钱景可期的分厂车间开启一些‘作弊加速’小手段。

        当然了,

        一口吃不了个大胖子,现代企业管理的一些最基本框架,符合ISO质量管理体系精神的一些最基础要求,他都给划重点罗列出来,并且还亲自下场示范指导,带着管理骨干们跑一跑相关流程要素

        ,毕竟实践出真知嘛!像一些现场质量管理工具如何导入,比如说PDCA品管圈,比如说如何5S量化管理,比如说出现生产质量问题之后,如何快速切入,如何追根溯源,找出问题隐患同时,

        又是如何将纠错方案顺利切入生产之中。

        上行而下效。

        有他这位传奇科长的带头言传身教,工厂的领导班子都是一副求取真经态度在记录学习,被推选出来跟随学习的技术骨干工人,那自然更是倍加珍惜。

        几可说,再没有比这些人更踏实肯学的人了。

        陆亦轩同样也是倾力在布道般,给众人灌述着他脑袋中那浓缩近半个世纪工业社会的文明智慧。

        他并不能预测到,玉山农机厂的未来,究竟会走向那一地步。

        就比如厂长宋成杰,依照上辈子旧有轨迹,这位在改开之后,便应该已经离开了农机厂,步入仕途,向更高的位阶去奋斗拼搏。

        但是这一世,在他这只老蝴蝶的影响之下,这位老哥,却似乎对步入仕途,并无多大渴求。反而是,一心扑在了玉山农机厂,一心要把这玉山农机厂,经营得更加辉煌……


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