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第一千七百三十五章 敲响了警钟


第一千七百三十五章  敲响了警钟

        这一拍桌子,直接把岳宏盛和尹文涛吓得不轻。

        陈江海发这么大的火,还是上次贪污案的时候。

        这一声巨响,就连外面的颜飞都听到了。

        岳宏盛很尹文涛刚才进去的着急,门都没有关上。

        这种情况下,不少人都探头探脑的,想知道究竟发生了什么。

        颜飞直接站起来,然后就把办公室的门给关上了。

        里面发生了什么,这下外面的人就不可能知道了。

        岳宏盛赶紧道:“陈总你不要发火,尹部长他知道错了。”

        “陈总,刚才是我说错话了。”

        尹文涛此刻已经是战战兢兢,低头说道。

        在这种情况下,要是再跟陈江海顶嘴的话,尹文涛知道这可能是他待在秋海的最后一天了。

        陈江海一生气,秋海的这些管理层,可就没有什么好日子过了。

        听到两人这样说,陈江海的气才算是稍微消了一点。

        “给你们一个机会,有什么想法现在说出来。”

        陈江海面色阴沉道。

        岳宏盛赶紧说:“陈总,我们没有意见,就按您说的办。”

        此时的尹文涛,倒是聪明了一回。

        “陈总,这件事情我也有责任,我请求自罚三个月工资。”

        听到尹文涛这样说,岳宏盛心里也松了一口气。

        他现在最怕的,就是尹文涛跟陈江海顶嘴。

        陈江海要是真的认真了起来,这件事情就不好收场了。

        现在尹文涛主动请罚,陈江海肯定不会过分的追究。

        果然,尹文涛这样说了之后,陈江海的脸色才算是缓和了不少。

        陈江海淡淡道:“事情已经发生了,一味的追究责任是没有用的。

        要弥补之前的过错,以后不能再犯相同的错误。

        这一点要切记!”

        岳宏盛和尹文涛赶紧道:“陈总,我们知道了。”

        “这件事情给我通报全公司,让所有的人都知道。

        以后谁要再犯这样的错误,绝不轻饶。”

        陈江海沉声说道。

        岳宏盛两个人出了办公室后,都长长的松了一口气。

        刚才在办公室里,陈江海给到他们的压力实在是太大了。

        就算是岳宏盛的话,刚才也有点喘不过气来,就更不要说尹文涛了。

        “岳总,刚才真的是太多谢你了。”

        尹文涛说。

        如果不是岳宏盛为他求情的话,他肯定会被陈江海骂个狗血淋头。

        不仅如此,说不定工作都会丢掉。

        岳宏盛开玩笑道:“你居然敢跟陈总叫板,可以说是全公司第一个了。”

        听到岳宏盛这样说,尹文涛一脸胀红,满脸苦涩的说道:“岳总我知道错了,当时脑子一热就……”

        岳宏盛摆手打断了他,我以为叹了一口气:“还好你机灵,知道主动承担责任,不然的话,陈总绝对不会轻饶,到时候无论是谁帮忙说情都无济于事了。”

        对于犯错误的人,陈江海是有不同处理方式的。

        如果犯的是一些低级错误,陈江海是绝对不会给他们机会的。

        如果是在不知情的情况下,受到了牵连,陈江海肯定会网开一面。

        前提是能够认识到自己的错误,勇于承担责任。

        如果一直为自己狡辩的话,这样的人陈江海也是不会给机会的。

        尹文涛能够主动承担责任,这才让陈江海没有太过生气。

        说到底,这件事是他手底下犯的错误,跟尹文涛的关系实际上也不是很大。

        他作为一个部门的管理者,他要做的是引导整个部门前进。

        如果说事事亲为的话,那这是不现实的。

        就算是给尹文涛八只手,他也是忙不过来的。

        第二天,关于这件事的通报,就传遍了全公司。

        众人怎么也没想到,仅仅因为一个数据的错误,这么多人就被开除了。

        这件事情的发生,可以说给全秋海的人敲响了警钟。

        秋海的工资福利确实很高,让外面的人十分的羡慕。

        可想要拿到这份工作,还要有高度责任心,把自己工作做好。

        如果连工作都做不好,想要在秋海待下去的话,简直就是痴心妄想的事。

        秋海出这么高的工资福利,可不是让你来这里犯错的。

        这份通告一发出,让那些原本有些懈怠的人,一下就认真的起来。

        他们可不想因为一点小失误,而丢掉这份好工作。

        之前他们认为偶尔犯点小错误,是很正常的事情。

        只要不是主动犯错误,那就是完全可以原谅的。

        现在他们知道了,在其他公司或许是这样,可是在秋海的话,这种事情是不会被原谅的。

        想要拿秋海的高薪高福利,那就对自己必须有高标准严要求,态度得端正起来。

        混日子的人,不适合待在秋海,只会被无情的踢出去。

        这次的广告数据事件就是最好的证明。

        况且陈江海也想整顿一下秋海的人事,才会这样做。

        秋海在一开始发展的时候,对于员工的要求实际上并不是很高。

        这样一来的话,难免会出现良莠不齐的现象。

        不过那个时候的秋海,也没有时间去进行太多的改变,只能赶鸭子上架,靠着陈江海的领导和多数人的努力,辛辛苦苦一步步走到了今天。

        现在秋海发展到这个地步,想要继续稳定快速的发展,也该做出一些调整了。

        以前那些跟着秋海的员工,能好好干,能不断提升自己的人,陈江海自然是欢迎他们留下来的。

        陈江海怕的就是有些人,把秋海当成了以前的国企。

        仗着工资高,事情少,就开始混日子。

        这种情况,陈江海是无论如何都不想看到的。

        秋海在发展进步,陈江海希望自己的员工,也能跟上秋海的脚步。

        想要获得秋海的高薪,是要付出努力的。

        陈江海希望通过这件事情,能够让集团的员工清楚的意识到这一点。

        改变,有时候不需要循序渐进,而是要雷霆万钧。

        ……

        四月十号这天,秋海第一批员工正式入住员工小区了。

        关于这件事,整个平山各大媒体记者全部到场了。

        他们在接到这个消息的时候,都有点不相信。

        同为打工人,为什么秋海的员工待遇会这么的好。

        在他们看来,秋海已经有这么高的工资和福利。

        现在还提供住房,这简直就是不可思议的一件事。


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