第734章 虽不完美但可接受
天问医学院给学生的待遇非常好，每个月的生活费是800元，别说是在这个年代，就是在前世，也不是一个小数字。
除此之外还有暑假和寒假的交通费补贴，加在一起400元，总共每年给的生活和交通费补助为1万元。
很多来自家庭贫困的学生，过来一身好衣服都没有，和整个校园显得有点格格不入，于是就拿着学生卡前往商场消费。
学校内部有一座小型购物中心，里面开设了各种商店，基本可以满足内部物资供应，很多学生拿着学生卡，在这里选购合适的衣服和日用品。
也有很多学生选择前往图书馆一探究竟，图书馆坐落在整个校园的中心，也是学校里面最高的建筑，接近上百米，共有30层，地上27层，地下3层。
实际上图书馆实现了全数字化，不用来这边借书，通过内部系统，同样可以借阅到所有电子版本的书籍。
之所以还要建设图书馆，主要是为了增加校园的书香气息，而且作为校园的标志性建筑，能让校园具备更高的识别度。
除了这些之外，学校的东西两边边缘地带建设了大量的体育设施，光是足球场就有三个，两个日常使用的足球场，一座举办赛事的足球场。
除此之外，篮球场、网球场等户外体育设施应有尽有，除了这些户外体育设施之外，还有大量的室内体育设施。
除了最常见的游泳馆之外，还有冰上运动馆、室内篮球馆等设施，凡是能够想到的，这边都有建设。
在位于中央图书馆的旁边，还有一座专门用于文艺演出的文化中心，不但能够提供大量的演出舞台，还提供电影院设施。
裴晴昨天过来看的时候，将这些地方都转了个遍，觉得这100亿元花得很值，所有建筑都使用了防震装置，内部装修也是相当考究，做工非常不错。
开学这段时间，学校对外来人员的管理不算严格，很多县里的居民，趁此机会也跟着进来一探究竟。
因为平时学校内部是不对外开放，不是学校的学生和工作人员，根本就进不来，别觉得可以蒙混过关，门前使用了先进的人脸识别技术。
只要进入，是不是学校的人员非常容易识别，和前世的人脸识别不同，需要对着正脸才能识别。
这里使用的身份识别技术和机动车辆识别技术，并不需要对着正脸，只要进入识别范围，不把脸蒙住，都能进行识别。
曾经也有无聊的人翻墙进来，可是没走几步，就被安保人员驱逐，因为除了四个大门之外，在其他地方也安装了安保识别系统。
裴晴今天也跟着到处逛了下，主要是看看有多少学生过来，她最担心的就是中途有很多学生放弃来这里入学。
特别是自主录取的学生，相比起通过高考途径录取的学生，更加受她的重视，但是这类学生又是最容易中途退出的群体。
由于是新创办的学校，又是二本，高考考入的学生，一般都不是尖子生，好在这个年代虽然有所扩招，但还没有那么夸张。
能够考上二本的学生，总体素质都还不错，如果是大扩招的背景下，想要凭借二本院校资格获得合格的生源，就比较难了。
入学第一天，裴晴就开始关注今天前来报到的学生数量，他们一共招募5000人，自主招生没有满额，实际招生在4500人左右。
一般第一天来校报到的人数是最多的，后面会逐渐减少，学校留给报到的时间为两天，今天前来报到的学生数量达到了3200多人。
这个数字让她心里稍微放心了不少，她最怕的就是花费这么多钱创办了一所高校，结果前来就读的人连实际人数的一半都不到，那就有点丢脸了。
今天她和新东方教育集团，以及学校的教学委员会，坐在一起共同就课程设计进行了探讨，希望在正式上课前，将最终方案确定好。
本来她是不关注这件事情，这次既然过来了，就邀请了她这位大金主一起参加，一方面是对她的尊重，另一方面也是想要参考一下她的意见。
目前这所学校的学生就业方向基本上都是太极集团，因此太极集团对培养出来的学生质量肯定会非常在意。
除了这个原因之外，另一个原因就是新东方教育集团和教学委员会对课程安排有很大的分歧，希望她来冲裁一下，避免分歧继续存在。
新东方教育集团的意思很明确，那就是必须要保持较高的学习强度，学习过程必须具备一定的强制性。
说人话就是，新东方教育集团的课时安排非常满，几乎从周一到周五，甚至是周六，都安排很满，就连晚上也需要进行选修课的学习。
学习压力和课长并不比高中时候来的低，他们认为只有对学习过程进行严格的规范，才能培养出来合格的学生。
但是教学委员会认为，这样安排，容易抹杀学生的创造天赋，将学生变成了学习机器，虽然培养出来的学生下限很高，但是也限制了上限的高度。
而新东方认为学校首先就必须要对每个学生负责，如果课程安排较少，安排自学时间较长，很多自律性很差或者是沟通能力不强的学生，会逐渐落伍。
按照学校的规定，如果连续两次考核不合格，该名学生可能面临退学的风险，这对于一个学生来说，是个巨大的打击，甚至会产生更不利的影响。
新东方教育集团的认知，其实也没有毛病，他们旗下的职业教育，实际上就是采取了此类办法，效果非常不错。
很多以前成绩不好的学生，进入到他们的职业学校，不但以前的基础补上了，而且各方面都表现得非常优异。
但是在教学委员会看来，职业教育和高等教育培养学生的目的有着根本性的不同，职业教育训练学生的服从性是必要的。
但是高等教育不能强调学生的服从性，而是要强调其创造性，而想要激发他们的创造力，就必须要给予足够的自由空间。
如果他们的时间被课时占满，根本就没有时间思考课程以外的问题，也就很难具备天马行空的想象力，而想象力是一位优秀科学家所必备的素质。
两边其实都有道理，因为天问医学院并不是纯理科学院，这里面可能会诞生科学家，但大部分人最终从事的是医疗相关的工作。
最重要的是，他们招生的学生，大部分都不是顶尖天才，如果像清北这些学校的学生，就没有必要那么约束。
他们的学生基本上都是二本线的学生，这样的学生智商肯定不会很差，但是自律性肯定不会很强，甚至坏习惯还很多。
如果完全让他们自由发挥，可能会诞生一大批混日子的人，到时候及格万岁就成为普遍观念，这样的学生在她看来肯定是不合格的。
裴晴听完他们各自的观点，并没有马上亮出自己的态度，而是将学校目前的问题讲清楚，主要是生源质量问题。
听完她的讲述，原本非常坚持的教学委员会的人员，也不得不承认，她说的事实，别到时候科学家没有培养出来，却让这些学生白白浪费了年华。
于是双方各让一步，将原本周六的课时取消，只将周一到周五的课时安排满，但是一天不能超过8个课时。
这并不表示剩下的时间，学生可以随便乱玩，而是会接到更多的课外任务，想要高质量完成，学习比高三学生还要努力。
反正学生整个学习过程，都会由智能教育系统全程监督，老师想要放水也很难，而每个班级的指导员，都是由行政部管辖，不归教学委员会管理。
这样的方案看上去是新东方教育集团作出了让步，实际上还是遵循他们的意见，相比起其他高校而言，在教学管理这方面，天问医学院要严格很多。
第二天晚上，裴晴又看了下前来报到的学生数量，两天前来报到的人数已经达到了4200多人，只剩下300人没有前来。
裴晴让新东方教育集团通过联系电话，明天给没有前来报到的学生打电话，询问原因，如果选择去其他高校学习，那就没办法了。
如果是面临实际困难而辍学，学校应该提供必要的帮助，争取不让任何一位学生因为一些原因而无法继续读书。
第三天新东方教育集团安排了招生老师打电话询问原因，大部分还是因为去了其他学校而放弃这边就学，这些人基本上是通过自主招生的学生。
也有小部分是因为家庭原因，这里面的原因就复杂了，有因为家里有病人无人照顾的，也有因为是女孩的原因，家里安排相亲的，不让她前来读书的。
这些人里面有自主招生也有通过高考途径进来的，好在后面还有一个月的军训时间，裴晴让学校方面尽量沟通，解决他们切实的困难。
如果通过电话无法解决，可以安排招生老师前往学生家里，当面处理好，如果是钱的问题可以提供贷款，学生毕业后再归还。
如果是观念问题，招生老师必须要尽量说服他们的父母，甚至画大饼也是可以的，无非是利益问题，观念不过是利益的现实体现而已。
虽然过程不是那么完美，但是大体上还是让她比较满意，接下来的工作就交给了新东方教育集团和这些老师了。
裴晴自己则是在第三天就选择回首都，出来这几天她挺惦记叶子书的，怕他一个人在家孤单，或者是吃不好。
却不知道，这几天叶子书过得相当潇洒，找回了在西安时的工作状态，每天忙碌虚拟现实项目不亦乐乎。
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