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第513章 组织架构再调整,瞄准海外市场!


  相比星云集团的突破,明年,青柠集团的发展依旧是稳扎稳打。

  无论是生物制药,还是医疗器械,甚或更为前沿的生命科学,包括现代育种等等,都是非常需要耐心,慢慢培育的行业。

  都没办法一蹴而就。

  “青柠集团需要做的,就是耐得住寂寞,潜心搞研发,争取几年之后,能够一飞冲天,彻底改写华夏医药行业新格局,带来一些新气象。”张硕说。

  “董事长的嘱托,我们一定谨记。”

  面对愈发辉煌的萌芽,孙阳心中的最后一点傲气也是消失殆尽,反倒是开始担心,青柠集团在众多集团子公司中掉队。

  那才叫丢人呢!

  最后汇报的,则是星海集团总裁宋志佑。

  “过去半年,在母公司的鼎力支持下,星海集团发展迅速,尤其是在矿产领域,随着海外的几起收购,星海矿业已经初成规模。”

  “明年,主要还是继续完善星海能源、星海化工的业务架构,争取向星海矿业看齐,实现矿产、能源、化工三大领域齐头并进。”

  这野心够大的。

  真要实现了,那星海集团的规模,至少也是万亿级别。

  中间不知道要砸下多少资金。

  但张硕却很支持,笑着说道:“宋总尽管放手施为。我先表个态吧,明年,星海集团除了参与收购仙正达的开支,母公司还将给予一千亿的投资额度。”

  “会议之后,集团就将先划拨两百亿,用于星海矿业后续投资。”

  将萌芽账上的闲置资金,向矿产、能源、化工等领域倾斜,本身就是张硕为萌芽制定的战略之一,没理由不支持。

  “谢谢董事长支持!”

  得到大老板的承诺,宋志佑一下就变得底气十足。

  “另外我再提一个建议,星海矿业如今已经小有规模,下一阶段,除了投资收购矿场,也该考虑,投资一些海外矿产巨头了。”

  海外矿产行业的利益链条是非常复杂的。

  像星海矿业这种,最多只能算是海外矿产行业里的新玩家,即便是不差钱,能够收购到的矿场,基本也都是中小型矿场,或者品质不太好的边缘矿场。

  那些优质的,大型、超大型矿场,基本都把持在海外矿产巨头手中。

  星海矿业想要虎口夺食,简直难如登天。

  或者说根本就不可能。

  唯一的办法就是——“打不过就加入”,也就是通过投资或者股权收购的方式,成为那些海外矿产巨头的股东之一,共同分享收益。

  想吃独食是不现实的。

  “你觉得,淡水河谷怎么样?”张硕问。

  淡水河谷是全球最大的矿产品公司之一,总部位于桑巴国,业务遍布全球约三十个国家。

  它不仅是世界上最大的铁矿石、球团矿和镍生产商,同时还生产锰、铁合金、煤炭、铜、黄金、白银、钴和化肥。

  此外,淡水河谷还投资并运营于物流、发电和炼钢领域。

  “过去一年,淡水河谷的经营状况似乎不是很好。”

  身为矿产行业的职业经理人,宋志佑自然对淡水河谷并不陌生,解释说道:“因着全球铁矿粉、球团矿、镍及其他产品价格下滑,叠加桑巴国货币贬值等因素,外界普遍预计,淡水河谷15年的亏损额度将超过百亿美刀之巨。”

  而仅仅还在去年,淡水河谷都是实现盈利的。

  这也就意味说,因着大规模的亏损,淡水河谷的负债将急剧攀升。

  “这不正好是星海矿业介入的好机会吗?”

  张硕却持不同的观点。

  之前说过,这几年,全球矿产行业都是有些不景气的,包括铁矿石、铜矿在内,各大矿产巨头的日子都不太好过。但这种困难只是暂时的,未来几年,很快就将迎来重大利好。

  错过了这次,可就再没机会了。

  “这个…”

  宋志佑委实不清楚大老板从哪里来的自信,竟对矿产行业前景如此乐观。

  换做其他人,早就质疑了,但架不住张硕现在头顶“全球首富”、“全球最成功的创业者”、“奇迹之手”等光环,不信,也是下意识信了。

  更何况说,星海集团筹建的大前提,本身就来自这种对未来的预判。

  “总之,尽快跟淡水河谷取得接洽吧,必要的时候,我也可以联系梦想基金、远景基金,共同参与进来。”张硕没有给宋志佑犹豫的空间,直接就乾坤独断了。

  原时空在16年的时候,为了削减债务,淡水河谷选择出售近百亿美刀的资产,其中就包括出售其桑巴国铁矿石资产少数权益。

  此外还计划出售全部或者部分肥料业务,以及其在桑巴国铜业务的部分股权。

  “好吧!”

  话都说到这份上了,宋志佑还能说啥?

  那自然是老板说啥就是啥。

  ………

  宋志佑汇报完毕之后,执行副总监蒋悦,副总裁兼海外事业部总裁赵铭传,首席科学家谭韵松,运营总监刘晓辉,人资总监伍佘元,财务总监蔡菲娟,总经济师徐银凤等,都就给自分管领域的工作,做了简单的汇报。

  尤其是总经济师徐银凤,就今年刚结束的年度审计,做了专题汇报。

  “总体上,集团旗下的各家子公司均运行平稳,虽然在审计当中发现不少问题,但均不涉及原则性问题,经营风险整体可控。”

  有了去年张硕对曹严华的杀鸡儆猴,今年,各家子公司明显收敛了不少。

  因为总部可是动真格的。

  可翻看着审计报告,张硕的眼神却是淡淡的,尽管说,徐银凤是从外部空降的专业人才,但他还是无法百分百确信,这份报告的真实性。

  也无法确定,在审计过程中,各个审计小组到底有没有避重就轻。

  都是人情世故啊!

  可身为萌芽的掌舵者,张硕又没办法将这种怀疑落到实处,甚至都无法表露出来,只能是默认了这么一份审计报告。

  未来,也只能是等问题真正暴露之后,才能进行处理。

  不知不觉,发展已经超过五年,规模更是膨胀了无数倍的萌芽系,虽然张硕一直强调“创业在路上”,但也不可避免地陷入到大公司病的漩涡之中。

  只是问题还不怎么严重罢了!

  ………

  会议最后,张硕做了总结发言。

  “通过刚才的汇报、讨论,基本明确了各家集团子公司明年的发展规划,这很好。我在这里,着重讲一下明年萌芽控股会有哪些新动作。”

  “做为母公司,基本原则就一个,那就是更好地为子公司提供服务。”

  所谓服务,包括但不限于人才规划、企业发展战略规划、法务援助、运营支持、技术支持等等,当然还有最为关键的资金支持。

  这也是芒果集团等子公司能够做大做强的根本原因所在。

  “明年,母公司服务的一个重点,还是要放在海外市场。”这已经是张硕连续三年,在年度总结会议上强调拓展海外市场的重要性了。

  几乎就是每年必讲的内容。

  也因为此,过去两三年,萌芽的海外战略取得重大突破。

  比如说,麦粒集团旗下的各类电子产品,已经畅销全球,成为全球消费者眼中最受欢迎的消费类电子品牌之一。

  又比如说——

  青禾集团、青橙集团以及拼夕夕集团,都在东南亚打开了局面。

  像薇信、薇信支付、青蛙浏览器、青橙海外版、拼夕夕海外版、飛讯、胖达直播等app,都在东南亚主要市场站稳了脚跟,成为当地的热门应用之一。

  甚至是包括青云数据提供的云服务,也都算是小有所成。

  但这显然还远没有达到张硕的预期。

  一则像芒果汽车的海外战略才刚起航,稻穗集团的海外战略甚至都还没有启动,更不用提青柠集团、星云集团以及星海集团了。

  未来还有很大的发展空间。

  二则除了深耕的东南亚市场,哪怕是在欧罗巴,除了麦粒,都还没有怎么打开局面,更不用提北美市场了。

  此外还有东瀛、高丽、天竺等亚洲市场,也都需要继续开拓。

  有鉴于此,张硕准备给予海外事业部更大的权限,向海外事业部倾斜更多的资源,继续深耕海外市场,持续推进国际化进程。

  首先要做的,就是在组织架构上进行调整。

  “为了加强集团在海外的布局,集团决定,将骄阳控股更名为萌芽(香江)有限责任公司,全面负责除华夏之外的亚洲市场以及大洋洲市场,负责人为亚洲区总裁,向海外事业部总裁汇报。”

  “除此之外,在欧罗巴设立萌芽(普鲁士)有限责任公司,整合集团目前分散在欧罗巴各地的分公司、办事处、外设机构等等,全面负责欧罗巴市场以及非洲市场,负责人为欧洲区总裁。”

  “在北美设立萌芽(新约克)有限责任公司,整合集团分布在北美、南美的各类资源,全面负责整个美洲市场,负责人为美洲区总裁。”

  “三大区域总裁,全部向集团副总裁赵铭传汇报工作。”

  这么一来,等于是将原先分散在各个市场的分公司、办事处、联络机构等,悉数整合起来,形成横跨大洲的区域性公司,全面负责萌芽控股在该区域的运营事务。

  某种意义上,也是承担着萌芽海外总部的职责。

  “香江、普鲁士、新约克三家海外公司的级别,均认定为集团子公司一级,也就是说,跟麦粒集团等业务类公司平级。”

  这是从制度上,确立了三家海外公司在萌芽体系当中的地位。

  也是将运营跟业务拉升到同等重要的位置。

  不如此,三家海外公司也无力去整合萌芽控股,包括各家集团子公司设在海外的分公司、办事处的资源,仍旧会出现各自为战的局面。

  说起来,这也是受了叁星的启发。

  叁星深耕华夏市场数十年,出圈的可不止是叁星手机,在家电、金融、机械、化工等领域都有投资,而为了整合资源,劲往一处使。

  所有分公司以及投资,都归叁星(华夏)总部统一管理与调配。

  萌芽控股新设立的这三家海外公司,某种意义上,也都是在扮演着类似的角色,将真正承担起萌芽全面进军海外市场的重任。

  而毫无疑问。

  伴随着这一调整,赵铭传在萌芽系的地位,也将获得再次跃升。

  而在人事安排上,赵铭传将兼任亚洲区总裁一职,剩下的欧罗巴区总裁以及美洲区总裁,将考虑在外部聘用。总的原则就是,锁定为一名欧罗巴人以及一名漂亮国人。

  不任用本土高管,根本是吃不开的。

  等到张硕宣布完相关决策,年度会议也终于是走到了尾声,同时也意味着15年正式走到尾声,即将迎来16年的新年。

  ………

  1月4日,星期一。

  元旦假期结束,张硕回到公司,在办公室坐下之,要做的第一件事,当然就是签批新一季度的拨款申请,主要包括——

  向沃土研究院拨付65亿专项研发经费;

  向星云集团拨付50亿运营资金,包括35亿专项研发经费;

  向骄阳控股拨付10亿运营资金;

  向青柠集团拨付40亿运营资金,包括35亿专项研发经费;

  向星海集团拨付10亿运营资金;

  向萌芽集团总部拨付10亿运营资金,其中包括物产管理部的运营开支。

  合计185亿资金。

  因着临近年关,考虑到年终奖,相关拨款比上一季度增加了十亿。

  除了固定拨款。

  刚刚过去的第四季度,萌芽控股的特别支出,主要包括——

  10月下旬,向萌芽投资拨款475亿,用于投资旺科;

  11月中旬,向萌芽控股拨款一千亿,用于向梦想基金支付股权回购费用;

  11月下旬,向员工关爱基金划拨一百亿,用于启动青年公寓项目;

  12月下旬,向薇众集团拨款一百亿,用于增加注册金;

  12月下旬,向星海集团拨款两百亿,用于后续海外矿产资源收购。

  累计耗资1875亿之巨,再次刷新纪录。

  收入方面,15年第四季度,青禾集团上缴利润785亿,麦粒集团上缴利润780亿,薇众集团上缴利润95亿。

  合计上缴利润1680亿。

  ——略——

  【等级】:12级(1.3亿/3亿)

  【现金】:572亿

  【贷款】:245亿(银行贷款)+100亿(公司债)+84亿(海外贷款)

  ——略——

  15年的最后一个季度,还是因着股权回购,导致萌芽控股又一次出现现金流负增长,仅这一个季度,净现金就流出380亿。

  萌芽账上现金流,也是进一步的萎缩。

  唯一欣慰的是,因着开支巨大,利润丰厚,经验值终于是突破了一亿大关,达到惊人的1.3万亿。照这个速度,预计今年年底,创业等级就能提升到12级。


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