第49章 组织架构调整
“分店进展怎么样?”
讨论完购买商铺的事情,张硕难得关心起青橙零售。
“第三、第四家分店已经投入运营,第五、六、七家分店正在加紧装修,预计月底就能开始运营。”杜青青汇报。
“进展不错。”
张硕很满意,笑着说:“我再给你布置两项任务。”
“你说。”
杜青青也掏出一个黑色小本本。
“第一,在LB区租一个地方,以最高的食品卫生安全标准,建设一座中心厨房,给LB区所有门店供应盒饭、早餐等餐品。”
“你这是要改外包为自营?”杜青青诧异。
“这是必须要走的一步。青橙零售主打搞性价比,就更要严守食品卫生安全红线,快餐口味可以打折扣,卫生安全不行。外包,总有一天会出问题。”
“好,我同意。”
杜青青也是行业老人,深知那些小餐馆的卫生标准有多低。
几乎就没有底线。
提前堵住这个漏洞也好。
“第二,青橙零售总部,即刻组建信息技术部,着手开发青橙APP,为即将开展的外卖服务做准备。”
这也是青橙零售必须要走的一步。
“这我也同意,关键是人和钱.......”
杜青青也不客气,有什么困难,直接张口。
“钱好解决,等下我就让财务往青橙零售注资2000万,用以筹建中心厨房和开发APP。人的话,自己去跟蒋总监协调,从青鸟互娱或者青禾科技抽调几位技术骨干,再社招几个,基本也就够了。”
青橙APP1.0版肯定会非常简陋。
只要能导航,能支付,能点餐下单就够了,等于就是一个小程序。
“老板大气!”
杜青青这下彻底没问题了。
搞定了杜青青,
盛华金服那边倒是简单,以萌芽控股如今的体量,只要张硕舍得支付利息,别说是3亿,就是4亿、5亿,他们都敢放贷。
金融圈,可没有一个胆小的。
…………
青鸟互娱,总经理办公室。
除了购买商铺,升到6级之后,公司还有一大堆的事情等着张硕去处理,深感精力越来越不足的他,准备进行第一次大的组织架构调整。
“想不想换个岗位?”张硕首先找到蒋悦。
一般领导这么问,
要么是升职,要么就是对你不满,要被调离实权部门。
作为张硕心腹爱将,人资扛把子,蒋悦肯定不会是后者,所以一点也不担心,笑着问:“张总是不是又有什么新想法了?”
张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿,她是很赞叹的,对张硕也更加信服。
“我准备在萌芽控股正式设立综合办公室,负责协调三家子公司的行政事务。”张硕也不藏着掖着。
萌芽控股,
也是时候逐渐从幕后走向台前了。
“张总您是想将萌芽控股的框架整个搭起来,还是?”蒋悦没急着回应。
“肯定不可能一步到位。”
张硕解释:“除了综合办公室,我准备再设立法务、财务、审计三部门,基本也就能满足需要了。”
法务、财务、审计,是企业经营者掌管企业的三支利箭。
张硕当然要握在自己手里。
尤其财务这块,每次来回转账,都是青鸟互娱那边的财务帮着搞,长此以往,随着资金体量越来越大,是会出问题的。
必须要独立出来。
还有审计,三家子公司规模越来越大,员工也越来越多,内部治理自然也就越来越复杂,必须要把好审计关。
企业经营者,
绝不能寄希望于员工的自律与道德,而是要扎紧制度的牢笼。
慈不掌兵嘛。
法务除了对外的法律诉讼,更重要的其实是确保公司合规经营,参与的经营活动不触碰到法律红线。
同样很关键。
“张总准备怎么安置我?”蒋悦已经心动了。
她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位,实际还在兼顾三家子公司的人事,不说累,干起来也名不正言不顺。
调到总部,
那一切问题都将迎刃而解。
“行政助理兼办公室主任。”张硕给出答案。
按蒋悦岗位职责,似乎首席人才官,或者次一级的萌芽控股人资总监,对她更合适一些,也有利于她统管三家子公司的人事。
张硕却更看重蒋悦在滨海城的人脉以及办事能力。
行政助理可不是什么小官,类似于总裁助理,是名副其实的公司高管,能够协助张硕,处理萌芽控股的一应日常事务。
绝对的位高权重。
“张总您太高看我了。”
蒋悦自己反而露怯了,她最擅长的就是人事领域,现在却要介入公司经营的各个领域,等于是要走出舒适区。
“我相信你能胜任。”
张硕却是给予了蒋悦足够的信任。
之前,
无论是帮忙协调银行贷款,还是找第三方公司调查趣玩科技,甚或买车这样的小事,蒋悦都完成的非常好。
能力是毋庸置疑的。
“张总您这么信任,那我就试试。”蒋悦没再扭捏。
压力归压力,
这毕竟是一个绝好的机会。
“好。”
张硕笑了,“那接下来的总部职能部门搭建,我可就交给你了。人员可以从子公司抽调,也可以外招。明天,我要去一趟魔都。”
周鹏飞那边,
已经将精卫工作室的框架搭起来了,等着张硕去验收。
说白了,
他就是去替周鹏飞撑撑场子。
“张总,您就穿成这样去出差?”蒋悦面色古怪。
“有问题?”
“当然有问题,您现在好歹也是萌芽控股CEO,在公司还好,在外面,怎么也要注意一下个人形象吧?那也是代表公司形象。”
全公司上下,
估计也就蒋悦敢这么吐槽张硕的穿衣品味了。
“我接受你的批评,回头好好捯饬一下。”张硕从善如流,从心底里,他其实也并不认同,老板穿体恤+牛仔裤就是什么新时尚。
想要贴近年轻人,有的是路子。
“对了,”张硕最后想起一事,“陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书,你有时间,好好带带她。”
小秘书这么忠诚,有机会的话,当然要好好培养一下。
“我会的。”
蒋悦笑着答应。
她跟陈小婉的分工,大体相当于,一个是公司大管家,是大秘;一个是只为张硕一人服务的小管家,是小秘。
很搭。
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