第20章 星尘员工
第20章 星尘员工
“4.41亿…”
这还仅仅是星尘科技的一个业务，还不包括其他项目，当然，锂电池、屏幕、原材料供应这些项目就算全部加起来也不如“海”赚钱。
别看“海”的销量远远比不上波导、金立等国产手机品牌，也不太可能达到千万台销量，可它的利润太高了，每台都超过上千元。
而一些主打性价比的国产品牌一台手机净利润甚至仅有几十块，这便是星尘科技的优势，通过高额利润在极短的时间内迅速扩张发展。
仅仅不到半年时间，星尘科技便从原来的300万资产翻了200倍，达到了将近7亿，即便如此陈子凡也没有自满，依旧专心做自己的事。
搞基建、招员工、做产品，“匣”交给赵无伤等人来做就行，但星尘科技的第一款智能手机一定得他来做，在这之前需要先升级一波。
“11月份一共拿到了50312山寨点，加上之前剩下的，可以勉强提升到lv.14，先把锂电池、屏幕的等级提升上去，再搞一搞电机…”
现实中能达到lv.14的锂电池市面上几乎买不到了，但没关系，陈子凡之前就是搞新能源电池的，一些锂电池的发展方向、理论他都明白。
意识微动，【星尘科技】的等级便提升到了lv.14，脑海中的山寨点也从62135变成了2135，再看【员工】一栏目，有一个人异常突出。
“快升级了吗？”
正是赵无伤，可以说星尘科技70%的工作都是他接手的，在这种高强度工作下，他的等级一路飙升已经杀到了【资深员工lv.98】。
只差lv.3便升级了，陈子凡看了看意识里的山寨点，直接加了2000上去，赵无伤的等级成功达到lv.100，随后白色信息框变成了蓝色。
与此同时，他感受到自己的大脑仿佛注入了一股活力一般，一些模糊在记忆中的事再次变得清晰了起来，其中还包括他看过的各种资料。
“同步提升？”
【资深员工lv.100】成功变成【星尘员工lv.1】，点开下方的（查看详情），只见上面写道：星尘员工，完全融入星尘科技的员工。
陈子凡：“……”
真是听君一席话，如听一席话啊！重点可能在完全融入四个字上？也就是说，达到星尘员工这个级别后，其他公司很难把他们给挖走。
就算通过一些特殊手段把员工挖走了，员工离开后，在星尘科技内所获得的能力提升也会所剩无几，陈子凡本人也不会受到任何影响。
而且星尘科技合同里的保密协议、违约金等等也不是吃素的～
陈子凡很快就把这件事抛在了脑后，从实验室仓库中拖出来一台所谓的“高端电机”，【解析山寨】后才发现它的等级居然只有lv.5。
“这也太水了吧？”
于是他又从仓库中拖出来十几台电机，全部解析完成后凑了一套lv.10的山寨电机技术，按照上面的要求把一些需要的机器给列了出来。
这样一来，星华智行那边的事情就完全不用陈子凡操心了，搞定了电机，他又把目光瞄准了另一个东西：传感器！各类型传感器！
但传感器种类太多了，随便数数就是一大堆：光线传感器、图像传感器、位置传感器、压力传感器、加速度传感器、温度湿度传感器…
一些暂时用不到的、不重要的陈子凡先不管，他把目光集中在了图像传感器、光线传感器、距离传感器、重力传感器和红外线传感器上。
更好的图像传感器带来的直接提升便是手机拍照、摄影成像质量提升，当然，除了图像传感器外，镜头、PCB基板、算法等也十分重要。
好的光线传感器提升的是自动亮度调节，还可以实现防误触等功能。重力传感器是透过压电感应来切换横屏与直屏…总之用处都各有不同。
陈子凡选取了一些比较关键的准备自己来做，全部【解析山寨】后把技术整理了出来，细分后还要把需要采购的机器、材料罗列一遍…
全部搞定后已经到了深夜，说来也有意思，星尘科技从来不主张加班，但从董事长到各部门高层再到星尘工厂的普通员工全都是加班狂～
进入12月后，手机市场的热度不减反增，在这个年头过年也是换机热，尽管大家都过得不怎么样，但还是想让亲戚、朋友、街坊看得起自己。
而对于星尘科技来说，他们需要在2005年最后的12月进行一波冲刺，基建、招聘、生产，再通过某些规渠道把“海”推销到其他城市。
虽然星尘直营店、售后中心的进度缓慢，但星尘授权店的发展那叫一个迅猛，除了海城，已经有不少一线、准一线城市有星尘授权店了。
说它们正规，但还远远比不上星尘直营店正规，说它们不正规，也比现阶段混乱的手机店好太多，就算只有一款产品也照样能卖得很火。
但是一个东西火了，跟风模仿者必然出现，陈子凡一觉睡醒后，惊奇地发现网上有一些无良厂商把“海”的宣传片P一下，就开始打广告。
比如：
“海鸥手机！买手机！送耳机！这次活动是为了在全国…”
“天青手机！立刻来电1xxxx，即送手机蓝牙超强组合…”
这都什么玩意！？
除了宣传海报、视频照抄之外，产品差距简直大到离谱，王进力还专门找了一台给陈子凡看，粗糙的工艺、零散的外壳、辣眼的屏幕…
“靠！”
这种事情还真不太好管，但不管还不行，不能任由这些垃圾东西砸星尘科技招牌，好在王进力的市场营销部足够给力，水军洗地能力强悍。
再加上星尘法务部律师函警告、星尘用户的自发性维护，运营好了甚至还可以利用这些山寨品牌给星尘科技打广告，把正版产品推广出去。
同时这也暴露出了一个问题：没有一个流量大的平台，星尘科技官方的话语权声音、话语权也不够高。
“还得自己来…”
——
海城大学。
“什么！你被录用了？而且星尘科技的公子哥看上你了？”
白纤凝只觉得这个世界忽然有点魔幻，按理说这不是小说里的剧情吗？怎么现实里也会碰到？最关键的是，安禾居然还有一点点想去？
“嗯！！！”
安禾用力地点点头，认为自己的猜测八九不离十，她又不认识陈子凡，第一次见面就特别关照，肯定有问题！可想起主面试官说的话…
好吧，她承认她心动了，不管是星尘科技开出的待遇、整体环境、工作氛围，还是星尘网络负责人画的大饼…都是她之前没感受到的。
联想是曾经招募过她，但她对电脑程序的开发根本不感兴趣，一些在联想的前辈才两年就秃了，男生可能不在乎，但她不能不在乎。
“所以你要去吗？”
“我…”
“伱不是说那个小陈董挺高挺帅的吗？要不试着接触一下？说不定他跟你想象中的不一样呢。”
“那我试试？”
“嗯！这样算的话，他是不是也算帮了你一个忙？”
“啊？”
“犹豫，就说明你心里已经有答案了，为什么不去试试呢？”
“……”
人们总会先入为主地根据自己的判断把一些人定义为“好”、“坏”、“喜欢”、“讨厌”，这是人之常情，也不需要为此做出改变。
除非与自己相关的时候…
安禾认为白纤凝说得有道理，她又咨询了一下父母，父母看了合同后都表示除了保密协议太苛刻、违约金有点高之外，没有什么其他问题。
甚至在一些方面的福利待遇还超出了他们的想象，思索再三后，安父找了一个他公司的人准备一起去星尘科技看看，没问题就能签合同。
“就当锻炼了～”
——
星尘网络。
原本陈子凡想招聘100个软件工程师，结果最终只招到了81人，没办法，这年头计算机行业的也算是“高端人才”，没那么容易招到。
他和五名主力工程师把一些能力强的员工挑了出来，负责一部分“尘OS”的开发项目，剩下能力相对一般的负责星尘官网的完善工作。
就在他以为星尘网络初期只有这些人的时候，人事部又给他带过来一个员工，正是安禾，那头垂到耳根的细碎乌黑短发太引人注目了。
陈子凡顿时眼前一亮，一个箭步便冲到了两人面前，注视着安禾的双眸道：“这么巧！我还以为你不会来了！欢迎加入星尘科技！”
同时他还暗暗观察着眼前姑娘的反应，心想：为什么有人瞳孔是琥珀色？不过外国人还有蓝色的…
而站在他对面的安禾直接就被这种赤果果的暗示给惊呆了，连话都有点不利索了：“我…我…”
安禾：看到了吗？看到了吗？我就说这家伙肯定对我有意思！
陈子凡：诶？她脸红什么？嗯，一定是入职第一天有点紧张，话说刘宇天天跟我夸她，说她是天才…真有那么厉害？要不试探她一下？
“正好我有空，我带你熟悉一下咱们星尘科技的环境，顺便再给你说一下星尘网络要负责的工作…”
“啊？”
安禾忽然觉得自己真傻，这不是自己送上门来是什么？眼前这位可是星尘科技公子哥，入职了他有100种方法接近她，再把她狠狠拿下…
“现在后悔还来得及吗？可是合同刚签，我该怎么办？”
陈子凡看着杵在原地，双手交叉在身前，咬着下嘴唇，连耳垂都变成粉红色的安禾有些不明所以，心想：女程序员性格都这么内向的？
“咳，跟上我，其他人准备开工，按刚才的安排去做！”
“好！”
“没问题！”
“…”
这下除了陈子凡也没人管安禾了，董事长在哪里还用他们操心？安禾见状也只能跟在陈子凡身后，开始听他介绍：“我们星尘网络…哎，你躲我背后干嘛？我都看不到人了！”
陈子凡有些无奈，回过头招呼安禾站他旁边，安禾只好咬牙亦步亦趋地跟着，陈子凡干脆直接问道：“话说，你真的是编程大赛冠军？”
“嗯…”
“哦～听说联想有人找你去他们公司，为什么没去啊？”
“太远，不想去！”
还算合理！陈子凡点点头，安禾也是本地人，而大部分父母都不希望自己的女儿离家太远，上学可能还好，但找工作都希望能回本地。
“我听说你想做游戏？星尘网络暂时还没有专门负责游戏的项目组…你入职后如果能力出众，不对，现在就会去开发系统的项目组。”
安禾听到后有些急了：“开发系统？可是你们说了会让我做游戏的！我对开发系统没什么兴趣！”
“冷静，你先听我说，我们的操作系统已经初具形态了，后续工作并不复杂，等你接触到了就知道，先有系统，才能在上面去做游戏！”
“……”
看着安禾一脸懵懂的样子，陈子凡也判断不出她是什么情况：
“算了，之后项目组刘宇会给你说关于操作系统的事情，我相信以你们的能力，用不了多久就能把最初版本做出来，然后我们会划…”
由于星尘网络大楼还在施工，所以现在他们这些员工都在星尘工厂核心区与生产区之间的一个空余地段，条件说不上好，也说不上很差。
陈子凡又稍微提醒了下：“现在星尘网络只能在这边，等楼盖好了就可以搬过去了，那边的空间会比较大，对了，前面实验室别去！”
如果没钥匙直接推门，连续几次很容易触发警报，不过安禾对这些根本不感兴趣，眼见差不多了，陈子凡又把她送回刘宇带领的项目组。
回到星尘科技总部的他很快忘了这件事，开始采购机器，把星尘工厂武装升级了一下，开始拓展业务。
同时星华智行那边的工厂也整顿完毕了，陈建军在这段时间里也没闲着，招收了一些员工，在培训后直接上岗开始生产第一批电机。
首先要造的就是陈子凡要求的电动小三轮，这种电动小三轮的电池都在座位下面，整车重量一半都是电池，续航里程只有60公里左右。
跑一上午基本就没电了，下午就得换一辆，但是目前也没有更好的选择了，按照陈子凡的估算，50辆电动小三轮的生产需要半个多月。
前期进货不好进，再加上还要办各种手续，所以进度比较慢，后期速度就上来了，在这期间星尘速递也没闲着，开始打起了“宣传”。
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