第141章 增资扩股
常学勤办公室旁边有一间休息室，休息室里坐了一些人。
这些人，都是怀揣着各种目的等待接见和汇报。
其中，就有许久没有来的方国伟。
作为临州建筑的老板，方国伟最近算的上是顺风顺水、春风得意。
临州建筑作为乐达汽车基地一、二、三期的主要承建商，除了获得稳定的利润之外，无形之中在江南省树立起了隐形风向标。
正是这隐形风向标的影响，临州建筑的施工承包业务接二连三，忙的不可开交。
此外，临州建筑旗下的子公司临州地产，也发展的非常火热。
受益于地产行业火热趋势，临州地产开发的楼盘项目，建一个卖一个，卖一个清一个，十足的现金奶牛。
“方总，有段时间没有见面了，这边坐。”
“哟，伍总，的确是有段时间没有见了，怎么样？最近拿了几块地？”
“方总，这话从你口里说出来，就不真诚了啊。我这是小本经营，可没有实力去拍地，只能去捡一些别人不要的地。倒是方总你，最近地拍了不少吧。”
“你就别装了，市府旁边那块地被谁拍了？”
“总共就不到10亩地，别人看不上，我才拍下的。倒是方总你，最近手笔很大啊，阳成县那块地的价格都可以和市里比较了吧，真这么看好？”
“当然看好。这块地的周边，产业、配套、人气都不缺，地段又这么好，值这个价，即便现在不值，过几年也值啊。”
“说的也是。阳成县这几年的发展势头，在临州10个县里确实是首屈一指，还得是你方总有魄力，敢出这么高的价。”
“我算什么有头脑。我只是对阳成县有信心而已。别的不说，单单一个阳成小筑就富了多少人？这些人要不要买房住？”
“啧啧……几十亿的销售额，听说毛利润比我们卖房子的还高，搞的我都想去投一笔了。”
“哈哈，你就别异想天开了。互联网是赚钱，但你也不看看互联网所需资金是什么体量？都是以亿为单位，就我们这些小开发商冲进去，渣都不剩。”
“方总，你这就谦虚了不是。你能算小开发商？妥妥的大开发商啊。”
两人聊天之际，一位气质干练的年轻人快步从休息室外走廊掠过，走向常学勤的秘书。
他说：“您好，我是鹅厂的代表，我叫李杰，之前我已经和常书记约好，他说今天上午有时间。”
“哦，您好。书记已经交代，他在办公室等您，杨县长也在，快进去吧。”
“谢谢！”
休息室的门没有关，众人见到这一幕，很羡慕。
“啧啧……大公司的待遇就是不一样，可以插队，不用排队。”
“是啊，我们都等了一个上午了，也不知道能不能见到。”
“羡慕？羡慕有什么用，你要有人家鹅厂的实力，你也可以。”
“那还是算了吧，每年的利润都是我们公司资产的上百倍，还是做梦现实。”
“我做梦都不敢这么做。”
常学勤的办公室。
李杰坐在椅子上，言简意赅：
“常书记、杨县长，受公司及马总委托，此行专程向您们报告……”
“鉴于阳成小筑最近两个季度的销售情况，公司非常重视，将该品牌的运营和发展提高到了更重要的位置……”
“公司计划给予阳成小筑更多流量和资金支持，确保销售形势能够稳定攀升。”
“拟计划出资5亿元，完成对阳成小筑的控股。控股之后，暂时不会对现有管理层进行调整，也不会改变现有的发展思路。”
“这是公司结合当前形势变化做出的针对性决策，特来专程向两位领导报告，希望得到支持。”
听完鹅厂代表的来意，杨清和略有诧异，常学勤倒是不惊讶。
常学勤问道：“阳成小筑是企业，其股权变动也是市场行为。阳成县不会过问，只要有利于企业快速发展，都很支持的。”
他接着说：“不过，增资扩股需要征求各方面意见，关键在管理层，以及股东是什么态度？”
李杰回道：“报告常书记，这次来之前，我们公司已经与乐达投资进行了沟通，乐达投资对于我们公司的增资控股计划表示支持，他们也会和等比例增资，确保20%的股份不变……”
“我们也与阳成小筑管理层进行了沟通，他们对我们公司的增资持欢迎态度，但具体操作上管理层有分歧……”
“分歧主要体现在两部分：一部分希望我们公司收购其手中股份，变现退场；一部分希望帮助阳成小筑扩大和强化供应链，进一步发展好。”
听到这里，杨清和问：“那贵公司针对这种意见分歧怎么处理？”
李杰回道：“主要还是从尊重管理层意愿出发，分类处理。”
“愿意持币退场的，我们公司会收购其手中股份；希望增资扩股的，我们也会注入资金，进一步增强阳成小筑的现金流，以强化供应链。”
“无论何种方式，我们公司的最终目的是控股……”
“我们公司组织专门团队对阳成小筑的品牌运行模式进行了分析和研究，结果表明，阳成小筑的运行模式非常有创新性……”
“因此，在市场形势未发生根本变化的情况下，我们公司对阳成小筑长期看好。”
杨清和点头说道：“我和常书记的态度保持一致，市场的问题由市场手段去解决。只要有利于企业稳定和发展，我们都是支持的。”
李杰说：“谢谢两位领导的理解和支持。我们公司对阳成小筑完成控股后，它只会更好，不会变坏。”
他接着说：“据我们了解，目前，几大电商平台已经注意到阳成小筑的崛起，可能会耗费巨资来复制这种模式，对阳成小筑进行围剿。”
“公司控股后，会采取针对性举措，在资金、技术、资源上给予重点支持，地位等同于公司内部的核心部门。”
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