第一百七十九章 权力时代之你好我好大家…

郝振仁的义气和热心在单位有口皆碑，同事家里的婚丧嫁娶、帮忙跑腿的事，有求必应，而且全身心投入，精细组织，1切井井有条，因此人缘出奇好。每年年终开展评先工作，民主推荐票1直是第1名优秀，但工作责任心和业绩却麻绳穿豆腐，提不起来。他很聪明，平时打扑克、下棋、玩游戏，都是单位1顶1的高手，可脑海里好像缺少工作这根经脉，作为科教科科长，从不在工作职责上下功夫费心思，既没有思路，也没有方法。中心领导推1推动1动，领导说1，他能完成到0点5就不错。说0点5，那就老羊赶山，赶到哪儿算哪儿，羊没有饿死、没有丢就是大幸。

长得像狮子狗似的分管主任刘喜进，起先还批评几句，后来彻底绝望放弃，1见面就夸赞表扬，来个你好我好哥俩好。

郝振仁还乐呵呵接受下来，1如既往。

我看在眼里，思虑万千，这真印证了爹曾经说过的话：“瑞僖，你要记住，总指点指教你的人，才是对你真好的人。对那些总夸你的人得格外提防，他们不是觉得你稀泥软蛋不堪1用，跟你弄个红花热闹，就是有所图报，别有用心。”

刘喜进看科教科的工作疲疲沓沓，实在带着劳神费力，便跑到苌宏办公室，请求给调整科长、增加人员。

苌宏坐在办公桌前的转椅上，放下手中材料，“老刘，哪个单位不养几个闲人，有个人头给你顶着，总比没人强吧。现在产业协调科是咱改革最前沿的科室，只郑瑞僖和黄小勇两个正式编和两个帮忙的。我心疼他们工作任务繁重，可编制有限，也只能维持着现状。”

刘喜进站在苌宏对面，把双手放松地插在裤兜里，移动下脚步，耸耸肩，“瑞僖他们科室确实工作辛苦，是要想办法增加人。可我面临的也是现实困难，您目前调整不了科长，把他给我弄走也行，免得带坏了科室其他人。”

“我现在1方面争取单位扩编，1方面争取多进几个部队转业干部，他们可以不受单位编制限制。目前，科教科3个正式编制人员，承担的工作都是常规性的，平推着走就行。郝振仁不是喜欢跑跑颠颠，干点具体活吗？市里临时成立了1个秸秆综合利用办公室，让他去具体负责夏秋秸秆禁烧工作去吧。”

这几年农村生活普遍向好，做饭时，烧煤替代了烧柴火。农民为了及时腾地，会把麦秸、玉米秸堆到田间地头，或扔进干涸沟渠。有好事者，趁着夜色，放上1把火，坐等着看乡村干部狼狈不堪，4处奔波灭火的笑话，以及受到上级批评教育、免职降职等的处分结果。

夏季烧麦秸、麦茬，秋天烧玉米秸的问题1年比1年严重。每到夏收、秋收季节，白天，高速路上烟雾笼罩。入夜，市区家家户户紧闭门窗，都要被呛得呼吸困难，难以睡眠。

郝振仁的工作很简单，就是带着两个从其他单位抽调的人，配着专用手机和禁烧公车，到各个县（市）区巡察督导。发现起火点，核准所在县、乡镇、村后，通知县分包责任单位来处理，并把这些情况11登记在案。

秸秆办工作开展1周，玉米秸秆燃烧现象有增无减，市区白天晚上都乌烟瘴气，市民怨声载道。

市长紧急召开专题会议。

关爱山市长升任省政府副省长，现在的市长是从省厅1把手调任过来的，叫常巍，看上去5十多岁，1脸憨相，但豹眼藏神，只是1头白发，给人未老先衰感觉。

常巍坐在主持台上，照稿念着各县（市）区具体秸秆焚烧情况……最后，锁紧双眉，绷住脸皮强调：“要对有关责任单位、责任人严肃进行追责问责，具体处理意见如下——”

安清县的县长举起手，打断市长讲话，示意要发言，“市长，你通报的那些乡镇、村，1大半不是我们县的。”

其他县（市）区长也纷纷站起来，反映焚烧地点、数量不实。

市长的脸青1阵白1阵，气得把通报稿狠狠摔在桌子上，高喊1声：“散会！”

主管副秘书长跟在市长身后，回到市长办公室。

狂怒的市长，脖子上青筋暴突，“嗵嗵”捶着办公桌，恨不能把办公桌捶出个洞来。“这是关系到民生的头等大事，你做秘书长的竟如此儿戏。立即抽调各单位精兵强将，组成焚烧工作专班，3天内必须见到治理成果，否则，你自动辞职。急难险事要用重典，凡是发现当天有3处焚烧点以上的乡镇，乡镇长就地免职，县（市）区主要领导，在市电视台公开向全市人民检讨。”

副秘书长不敢辩解什么，挺直腰板，向市长表了决心。

苌宏也参加了市长专题会议，听到各县（市）区长的反映，知道是郝振仁工作不负责、不认真，导致统计数据混乱不堪，坐在椅子上羞愧难当。回到办公室，主动给主管副秘书长打电话，诚恳道了歉，撤回了郝振仁。

2006年1月，年终评先工作，按往年既定程序进行。

苌宏看到民主投票结果，顿时哭笑不得，郝振仁优秀票又赫然排在第1位，立即抓起桌子上的电话打给米浩宇，“通知党组成员开会。”

“民主投票存在1定缺陷。”会议1开始，苌宏亮明态度，接着讲了自己的具体看法：“我们年终民主投票评先，是以业绩为主的综合考评，不是热心助人的好人榜评比。像郝振仁这种助人热心肠，人缘好，而工作上事事办不成，事事捅窟窿的人，怎么能年年票选为市级优秀，这是1种评选‘老好人’的不正之风。1任这种歪风盛行下去，单位里你好、我好、大家好就是优秀，那，谁还去努力工作？对那些整日废寝忘食，没有时间吃吃喝喝搞关系的人公平吗？对那些坚持原则，不讲情面的人公平吗？这样的评比，不但没有实际意义，而且还会把单位的风气带偏，贻害无穷。”

苌宏这番话，说到刘喜进的心坎上，马上附和说：“这股歪风早该刹刹了！”

苌宏端起水杯喝口水，扫视下每位党组成员的反应，见大家纷纷点头，放下水杯，接着说：“经济上有个‘劣币驱逐良币’理论，是说在廉价货币盛行下，人会把优良货币熔化掉，做成廉价货币。廉价货币逐步占领市场，优良货币逐渐消亡。在我们单位，如果只要热心帮人办事，而不用努力工作，就能当市级优秀的风气，形成并蔓延开来，这个单位会成什么样子，单位的人会成什么样子？”

谷慧卿说：“这种现象太不正常，这种歪风必须刹住。”

白肖贤只是点了下头，算是表态。他心里明白，他的意见1直被苌宏忽略，说了也白说。

刘喜进洋洋洒洒评说1番，最后建议，“依我看，最好的办法是把郝振仁实职变虚职，空挂起来。”

苌宏挥挥手，打断刘喜进的话，“喜进，跑题了。”

于是，每个党组成员又回归到评先问题上，热烈讨论起来……

会后，米浩宇把党组会议决定整理成纪要印发执行，主要内容是：年终评比，改进和完善唯票定先进的办法，要在民主投票基础上，个人优秀、科室优秀由党组会议最终研究确定。

这1决定，提振起单位干部职工的精气神，想事干事干成事的热情高涨。


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