第390章 讨论人员安排
吴晴晴和王老头说完话，就打算去帮帮王永平等人的忙。
她想着院门口还围了那么多的人，一定是报名的工作还没有完成。
殊不知，门口的那群人只是为了看热闹，此刻的王永平几兄弟也只是在忙着整理报名的信息而已。
“大表哥，还没报完名吗？”
王永平闻言，回道:“昨天就已经报完了，只是今天来了一些人家要求更改上工的人员。”
“那院门口，怎么还围了那么多的村人？”
王永平闻言，笑道:“乡邻知道你们今天要来，说是特意来看看。”
吴晴晴点了点头，接着说道:“大表哥，你们这里有没有需要我来帮忙的？”
“有有有，当然有，我可一直期待着你来呢！”
吴晴晴开怀笑道:“难得难得，竟然还有事能够难处我们大表哥！”
王永平笑着摇了摇头，“你少在那里拿我开玩笑，我们说正事吧！”
见吴晴晴收住笑意，王永平才接着说道:“报名的名单我已经具体确定下来了，此次一共招收了268人，其中青壮年230人，半大少年20人，岁数大一点的老者有8人，另外还有妇人10人。”
王永平说完刻意停顿了一下，见吴晴晴没有任何反应之后，才接着说道:“这两百来名青壮年干采石场的活儿绝对是没有问题的，但是这少年、老者和妇人该怎么安置？”
吴晴晴不答反问，“大表哥你所说的老者岁数大概在什么范围内？有多少人？”
“我所说的老者有8人，年龄都在48岁到55岁之间。”
在吴晴晴看来这个岁数区间的人并不算老者，还能干许多的事情，奈何现在是古代，生产水平落后，医疗水平也落后的古代。
“他们身体有没有什么大的毛病？”
王永平闻言，疑惑的看向吴晴晴，“晴晴，你这是什么意思？”
“我是想问他们有没有明显的残疾或者其他的疾病？”
“哦哦哦，这个，没有，来报名的8人，看着身体都是健康的，只是有点瘦弱，他们是因为家里实在出不来人了，才来报名的。”
说到这类人吴晴晴就想到了现代的保安，让他们去采石场看看门也是不错的安排。
于是，她直接安排道：“让这8人去负责采石场的安保工作，分两班，一班工作12个时辰，上一天休息一天，但是工钱方面要低一些…”
“晴晴你等等，我还没弄懂，什么是安保？”
“所谓安保就是负责看管我们采石场的人。”
王永平闻言不赞同的说道:“不行不行，之前的采石场都是请的年轻力壮的打手看管的采石场，现在你让几个老者去看管，我觉得肯定不行。”
吴晴晴也不想和王永平过多的争论，她直说道:“现在也没有更好的位置安排这8人，让他们负责看管采石场是最好的选择。”
“但是…”
王永平还想反对，但是吴晴晴不给他反驳的机会。
“没有但是，一切要等试了才知道可不可行。如果你实在担心他们看不过来，到时候你就买两条凶猛一点儿的狗放在采石场里面，我相信很多人见到两条凶猛的狗都会望而却步。”
王永平闻言眼睛一亮，养狗还真是一个好办法，他之前就怎么没有想到呢！
听说请打手可贵了，若现在只发这8人的工钱，银钱肯定能省下一大截来。
唉，他不得不承认他这脑瓜子比起吴晴晴来差远了。八壹中文網
吴晴晴原本就有打算给采石场成立一个食堂，现在听闻有妇人报名，这个想法就更强烈了。
于是，她追问道：“妇人有多少人？”
“10人！”
“10人做两百来人的饭菜能够做下来吗？”
王永平惊讶的看向吴晴晴，“晴晴你这是想提供伙食？”
“是的，大表哥，我想给采石场的工人，每天提供两顿伙食，午饭和晚饭。”
这可把王永平吓了一跳，除了餐馆之类的他知道会提供伙食，他还没怎么听说过其他有什么可以提供伙食的活计，他家表妹这是要开辟先河？
但是，吴晴晴都这么说了，他还是只有照做。
一方面是因为吴晴晴是采石场的东家。
另外一方面是因为吴晴晴比他聪明多了，想出来的这些办法自有用意，他按着做就行。
于是，他老老实实的回答道：“10个人，只要不做太复杂的饭菜，应该是可以的，如果他们忙不过来，还可以从半大少年里面弄一些人过去。”
吴晴晴闻言点了点头，“忙不过来的时候，可以安排一些少年过去帮忙。
但是我觉得伙食也不用太复杂，每顿就两个杂面馒头，一份大杂烩炖菜就行。
但是，炖菜里面还是要放点肉，你们别忘记了。”
王永平听见说只做饭头和大杂烩一个菜，想着应该不复杂，10个人应该能够完成。
于是，便开口说道：“如果只是做馒头和大杂烩，我觉得十个人做饭应该没有问题。”
“嗯，那就好，还有就是你们要以一月为期限计算一下收益，如果收益可观，就次月月初给工人发一下福利。”
吴晴晴想着王永平肯定不知道她说的福利是什么，停顿一会儿后，便接着说道：“福利可以是请吃一顿大鱼大肉，也可以是发银钱或者其他的物品。
但是，不用发太多的东西，我们主要凸显的是一个礼轻情意重的目的。”
王永平接着问道:“那剩余的这些半大少年我们该怎么安排？”
“这个不慌，大表哥你先给我说说，这组长找的如何了？”
“按照你的安排，我们找了10个比较有号召力，也比较有担当的人来担任组长，不过这人员都是我们的初步人选，晴晴你是否要亲自见见。”
“见就不必了，外祖父和你们一起决定好就行了。
扣除10名组长，青壮年就还剩下220人，就将这220名青壮年平均分配给这10名组长管理，每人管理22人。
另外将这20名青少年也平均分到十个组去，让组长具体给他们安排做什么。
大表哥，你需要谨记一点，那就是一定要把这10名组长抓好，这10名组长用好了，你就可以省很多的心，要不然有得你们心累，毕竟管理10人和管理220人相对，管理220人难度还是要大很多。
对了，分人的时候你也要注意下，一定要将人打乱了分，亲戚、关系好的都不要分在一起。”
“这是为何？”
“当然是为了防止关系好的一些人抱团啊，如果这个组的组员关系都很好，他们到时候跳起来不听组长的话怎么办？或者他们抱团反对你的管理怎么办…”
吴晴晴就这样喋喋不休的给王永平讲了许多现代的管理经验。
尽管她讲的十分的浅显，但是王永平还是听的津津有味。
因为，这对这个时代的人来说是十分的有用的。
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