第737章 老好人型的干部
荆涛一想，孟海洋说得也对，今天的确太晚了，且不说郑玉德什么时候结束工作，就是眼下的时间都不早了，无论如何今晚都不能再打扰郑玉德了。
于是，他就说道：“好吧，那我明天早上再去找老大。”
挂了电话，荆涛陷入了沉思。
东立市自从贾国亮被带走后，跑了鲍老五，今天上午又被带走了常务副市长魏博雄和住建局长赵建华，刚又有了胡长江，这些被带走的人肯定都跟贾国亮案有关。
荆涛在省政府督查室待过，也先后参与过查办贪腐案，他知道，对于一个地方来说，不发案还好，一旦发案，就是窝案、串案。
他担心的不只是这些人被带走，他更担心的是不是由此还会牵扯出更多的人？
他的电话又响了，还是邵冲打来的，不出所料，又一个人被专案组带走了，是发改局长任立新和财政局副局长李晓红。
戴亮又给他打来电话，这次，他的这位搭档明显动了怒：
“荆书记，你问问领导，这样下去东立不就糟了吗？咱们布置了那么多的工作，摊子都刚铺开，如果再这样一个一个地被抓进去，工作谁来干？年初定的那些政府目标还怎么实现？”
面对戴亮一连串的质问，荆涛也生气了，他不客气地说道：“老戴，你冷静点！这话你也就是跟我说说，发发牢骚，在任何场合跟任何人都不可以这样说话。你应该清楚你这个态度意味着什么！”
戴亮显然是被荆涛的语气和他说的话震慑住了，他愣了一下说道：“对不起，我的确有点着急，一下子被带走了好几个，身为市长，眼下又面临着那么多的工作，都抓起来了工作谁来干？”
“你说话要注意，不要过早定性，你怎么知道他们是被抓而不是协助调查？再说了，如果他们有违法事实，抓是必然的结果，干工作能指望这些人吗？”
虽然荆涛讲的是大道理，但他并没有高谈阔论。
戴亮还是比较服气的。
荆涛又说：“眼下咱们的工作固然重要，但再重要还能抵上纪委和司法部门抓违纪违法案件吗？”
戴亮自知自己说了话有些过分，他辩解道：“我这不是着急吗，眼下对于东立来说到了关键时刻，各项工作都铺开了，有的工作还是前人没有做过的，你说我能不急吗？”
“急也得忍着，要注意自己的言行！越是关键时刻越要注意分寸！”
尽管荆涛觉得戴亮的态度有点虚张声势，但作为党委一把手的他，他必须显示出该有的觉悟。
贾国亮、鲍老五外逃后，社会上就有一些人断言，戴亮将是下一个。
既然戴亮还是政府市长、他的搭档，他就有提醒他的义务，而且这种提醒是没有私心的，完全是发自肺腑的。
所以，无论他说的话还是说话时的语气，都很严厉。
戴亮也感觉出自己说的话有些冒失，他连忙说道：“放心吧，我不会乱说的，我就是跟你发两句牢骚，不会在其它场合其他人面前说这些的，这点觉悟我还是有的。你什么时候回来，咱们得商量商量下一步该怎么办啊？”
“没有更好的办法，咱们能做的就是尽量减少负面影响，尽量保证各项工作正常运转。我明天一早去见领导，差不多中午之前就回去了。”
“好吧，等你回来。”
荆涛放下电话，不禁陷入了沉思。
躺在床上的荆涛，久久不能入睡。
正如戴亮所言，目前的东立进入了一个史无前例的阶段，尤其是振兴农村系列战略，正在稳步向前推进。
偏偏最近先后有贾国亮、魏博雄等市领导和几位局长先后出事，这必将给当前的工作带来负面影响。
如何将这种影响减少到最小程度，他想到了媒体。
想到这里，他的右腿立刻抬起，在空中划了一个“C”字，带动全身直立起来并坐在了床边，穿上拖鞋，坐在写字台前，打开了笔记本电脑。
修长的十指在键盘上一阵飞舞，立刻，拟出一份最近有关东立市整体工作对外宣传计划。
这个宣传计划他几乎是一气呵成，反复看了一遍后，又修改了个别词句，随后分别发给了副书记姜锦麟和宣传部长章霞。
姜锦麟在第一时间回复道：收到，马上看。
章霞反应很迟钝，一直没有回复。
姜锦麟将这份对外宣传计划提纲看完后，又增加了两项宣传内容，随后又给荆涛发了回来。
荆涛看着姜锦麟增加的这两项内容，一是东立官方和民方的养老事业；二是今年打造营商环境内容。
荆涛觉得这两项内容很好，于是，不等章霞的回复，便分别发给了市级媒体中心张亚杰和省报的司锐。
张亚杰看到后立刻回复道：遵命，明天就安排记者前往采访。
省报的司锐也很快回复道：怎么改变主意了？不等你们那个所谓的推介会了？
荆涛回复道：形势所迫，劳司兄尽快安排为盼！
司锐回道：老弟的事责无旁贷！
一直到第二天六点多的时候，荆涛才等到章霞的回复：不好意思，看到微信时很晚了就没给您回，明天安排。
荆涛没有再回复她。
这个章霞，不知当初是怎么被选进常委当上宣传部长的，五十多岁的人了，工作上不温不火没有进取心，为人方面唯唯诺诺见了谁都好好是是，是名副其实的“老好人”。
据了解，章霞自从42岁进入东立市委班子后，一直都是如此，明哲保身不得罪人，遇到必须举手表决的时候，她总是最后一个表决，而且永远是站在多数人之列。
也正是她不为恶也不为善，不进取也不逆潮流的性格，让她的仕途永远停留在了原地，因为她的“小九九”打的都是如何保护好自己。
荆涛早就发现了她工作不给力，但又找不到她实质性的问题，因为她既不迟到早退，工作中也从不犯错，宣传工作本来就是一个很难用数字量化的工作，是个干好了不显好，干差了不显差的差事，而且，即便干不好，那也是下面单位的毛病，于她这个宣传部长关系不大。
面对这样一位工作保守且自保意识极强的干部，你的确很难找到拿下她的借口。
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