第357章 升级奖励

第357章  升级奖励

顾峥也买下了自己的心仪已久的智能训练馆，它能够根据每个人的身体素质和体能特征，制定最科学的训练计划。

场馆里面除了基础的体力训练课程之外，还有非常全面的军事课程。

用以加强使用者的身体素质的同时，还能提高军事指挥和领导能力。

顾峥和林云溪在消费了一大笔积分之后，这才心满意足地开始探索空间升级之后的新的变化。

对于这次升级，空间还给了其他两项奖励：一是升级之后的空间可以继承给子女之一。

等林云溪和顾峥百年之后，可以将空间传给他们的孩子，孩子传给孩子，传承一代又一代。

空间里的粮食这些都是次要的，关键是系统空间里面那数不尽的前沿技术、配方、高新材料和最最先进的模拟教学等等。

这些东西随便拿出来一件，都可以使顾家的子孙们几辈子吃穿不愁。

这也意味着掌握了空间，就相当于掌握了全世界未来几百年，甚至上千年里最先进的科技。

对于下一任继承人的人选，顾峥和林云溪都不用考虑，非言言莫属。

从今天起，顾嘉言除了是空间的继承者之外，还是顾家的下一任家主，是顾家以及华溪集团的领军人物。

不是他们当父母的无脑夸赞自己的孩子，而是言言将来绝对有能力能担此重任。

林云溪和顾峥在高兴的同时，也不能完全放下心来。

他们不敢保证以后的儿女、孙子孙女、曾孙子曾孙女等后代，都能做到像言言一样让人省心。

小小年纪就聪明伶俐，懂事孝顺，忠心爱国，表现出超越同龄人的高智商、高情商和良好的品质。

往后，顾家的每一位家主做出的决定都将关乎整个顾家的命运，甚至影响到国家的发展。

最后，在夫妻两人商量之后，定下了一条关于空间继承的一道禁令。

若是空间的继承者有对外透露空间的想法，或是利用空间里面的先进技术做违法乱纪的事情。

甚至是技术卖给除华国以外的其他国家，那么空间将自动解绑，并抹除这世上所有知道空间一事的人的相关记忆。

对于空间的继承问题，绝对不能够马虎大意。

第二项奖励是一套十分全面的企业辅助管理系统。

这套系统甚至可以和系统商城相媲美，它可以真正做到，不管摊子铺的有多大。

系统的拥有者完全可以尽数且详细的了解企业的所有事情，小到每一个具体的生产环节、车间和部门。

大到整个华西的整体战略发展，都在这一套系统的严密监控之下。

它甚至还可以随时生成关于整个企业的所有财务报表，上面的数据是实打实的精确。

再配上一针见血的详细分析，就算是不懂管理的人也能够清楚地知道企业最近的发展如何。

对于有问题的环节和部门，系统会自动弹出警报信息进行提醒。

除此之外，这套管理系统还有一个很强大的预警功能。

它能时时刻刻关注国际和国内市场上的所有公开和隐藏的数据，在配合各国的政策等信息。

通过极其强大的分析系统和复杂的数据演算，可以预测接下来的市场走向以及让人十分容易忽略的信息。

在系统的拥有者做出错误的决定时，系统会进行及时的干预和预警，避免企业发生不必要的损失。

总而言之，这套管理系统看起来就像是一款设计得十分精妙的模拟管理游戏。

但和游戏不同的是，管理者做出的任何一个决定都会关系到整个企业未来的发展，以及上万名员工们的温饱和去留问题。

在看完管理系统的介绍之后，林云溪兴奋极了，这个预测功能真的是设计到她心坎儿上去了。

这哪里只是一个辅助系统，它简直可以称得上是一个企业托管系统。

有了它，就算是绑定了一个毫无商业基础的人，也能将其辅助成为一个大企业家。

虽然现在外面已经到了半夜时分，但是这么大的惊喜砸得林云溪没有任何睡意。

她随即来到自己刚才买下的美容院里面，预约了从头到脚的全套美容项目。

林云溪美滋滋地躺在柔软的美容床上，打算一边享受着人工智能贴心且专业的服务，一边研究这套管理系统。

而顾峥也是处于十分兴奋的状态，他则是去了自己的智能训练馆。

另一边，林云溪饶有兴趣地召唤出管理系统的光幕，开始在屏幕上点点画画。


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