第230章 措手不及的结果
校招会秦雪早就做好充分准备，也提前报了名，也拿到了属于他们的展位，接下来要探讨的一些主要是招聘的职位和人数。
卓青远之前一直嚷嚷着要招人，要储备人才。事到如今可是撞到了大好机会却又一筹莫展，两眼抓瞎，根本不知道该怎么招？又有哪些要求？
看着毫无头绪的卓青远，秦雪也开始有些情绪。眼瞅着铺子越铺越大，可是连底层的基础结构都没有设计完整。虽然卓青远嘴上说一直要招人，但是行动上连一点准备和概念都没有。
“秦姨对不起，这方面我真没准备好。”
“我找你来不是想听一句道歉，三天的活动时间，三天后我们根据成果再作总结。”
当着金玉梅和温颖颖的面秦雪给卓青远留足面子，倒是金玉梅握着笔记本坐在边上脸色羞得通红，她感觉自己一直拖着卓青远的后腿，论关系自己与他最亲密，可是在公司的事务上自己一直没帮上什么忙。
这次到省城卓青远安稳多了，秦雪虽然没明面上批评他，可是说的那些话和做的那些事足以让卓青远无地自容。这次当面批评他更打他的脸，还不取一通批评来的痛快。
晚上的时候他也没再去酒店开房，而是直接住到了家里。回到家以后卓青远照例先给他母亲进香，站在白园荣的遗像前卓青远静思了十分钟算是悔过。
一切收拾完毕后卓青远静静地躺在被窝里面抱着金玉梅，这是他们俩在一起时第一次如此的安静。
校招会是秦雪带着卓青远和温颖颖一起去的，华阳人才市场坐落在市中心，人才交流大厅里面设置了几百个展位，这次招聘专题是校招会，专门针对华阳所有高校应届毕业生搞得一次招聘会。
卓青远从未见过有如此多的大学生人才在找工作，每家展位面前都人头攒动，可是他们公司展位跟前却鲜有人询问，即使有人看着招聘职位后咨询了几句便又离开了。
“好饭不怕晚，好牛不用赶。这才刚开始，急什么？”
快到中午的时候卓青远他们才收到一份简历，卓青远有些着急，秦雪却不以为然。
“你们这公司写的地址是市里，招工作地点却在什么高家湾的农村，不会是骗子吧？”
“不是不是，绝对不是。我们这边是销售公司，高家湾是养殖基地和生产基地。”卓青远见有人质疑他们，慌忙地解释道。
“那你们到底是公司招人还是那什么基地招人？”
“都招，都招。”
“那生产基地为什么会在那么远的农村？实力肯定不怎么样吧？”
“我们养殖基地已有一万头的规模，马上还会扩建到五万头的规模。宿舍楼，办公楼都有，生产基地建在一起主要是方便，就地取材嘛！”
卓青远的一通解释看着秦雪心里特着急，可是她的脸上却不露声色。
“找工作要慎重，我们招员工只招有能力有意向的也需要慎重，这是一个双向选择。我们市里的这个公司是我们的销售终端，负责把我们的产业产品销售到全国各地，高家湾是我们的后端基地，既有养殖，又有生产和深加工产线。虽然我们的基地在农村，但我们的厂房和设备都是现代化，高标准的。”
秦雪几句话即讲出里子又挽回了面子，对方一起四个人听秦雪这么说颇有兴趣，其中一人更是坐了下来继续问道。
“我们怎么理解你说的现代化和高标准？”
“回答你这个问题之前我想问下你们都是什么专业的？”
“我们几个都是农业大学动物科学专业的。”
“那我再问一下你们在学校老师有没有教过你们养一万头猪需要多少地方，需要多少人？你们可以想象一下你们见过的养殖户或是养殖场大概多大规模，多少人工？”
几个人相互看了看又都笑了笑，大概在他们的见识里还没有见过一万头养猪厂的规模到底有多大，当然也猜不出来到底需要多少人？
“我可以负责任的告诉你们，我们现有的规模就是一万头，之所以招人就是因为已经建成了两万头的养殖大规模，未来还将扩大到五万头。我们基地那边正在准备组建实验室，将来我们要自研饲料和兽药，以及选种配种中心，还有我们目前所用的养猪设备都是我们自研的。我说的这些还单单只是养猪厂，屠宰厂那边也会跟着养殖规模的扩大而扩大，未来的发展空间是不可想象的。”
秦雪一席话说得卓青远都动心了，那四个人听得更是心潮澎湃，只是还有一些其它细节问题和疑问，当他们提出这些问题的时候秦雪也都一一给予了解答。
秦雪不愧是久经商战的老手，跟着白园荣的多年一直负责销售工作。如果不是高敬辉私下里跟赵济申有小人之约，他肯定会舍不得放秦雪这个销售经理走的，即使明知留不住也要想办法试一试。
几分钟过后四人均已留下了简历，卓青远捧着他们的简历兴奋的差点跳起来。这更是让他见识到了自己的不足和能力的欠缺，正所谓老将出马，一个顶俩，他和温颖颖一起坐了半天也没留下有效的意向求职。
“别高兴的太早，这四份简历最多留下两个。”
“为什么？”
“如果现在不是养猪厂的特殊时期急需人才我只会留下一个，他们四个是扎堆一起的，要么是在学校里关系特别铁的，要么就是一个宿舍的。”
“我那最开始招的三个人不也是一起的？”
“那是因为他们三人的兴趣不同，业务方向也不同。如果把这四个一起招进来试问你该怎么安排？高低不同势必会有猜疑，嫉妒，甚至是拆台。”
听君一席话，胜读十年书。卓青远感觉这次来的太对了，秦雪的安排也太及时了，以前母亲欠他的遗憾现在正通过秦雪一点点在弥补。
三天的校招会他们共收到了二十多份简历，根据秦雪的提议筛选出十五份出来，然后通知他们到公司来详谈，最终再确定十位人选分配到各个岗位上去。
人员核定以后秦雪就开始安排这些进行岗前培训，其实岗前培训也没啥可说的，毕竟公司到现在还没有一套完整的企业文化体系，秦雪这些做无非是想给卓青远一些时间好安排养猪厂的宿舍问题。
卓青远还没等新员工培训完就提前回了村，养猪厂宿舍楼和办公楼刚建完里面的东西还没有布置到位，现在他不得不提前回去布置宿舍的问题。
回到县城之后卓青远就直接从县城订购了一批床铺，东西还没选完夏志新就打电话给他，学校的项目黄了。
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