第150章 洽谈会
二三十万,赵文浩当然拿的出。
可是后续还要再次招聘人手,且原材料的投入也会加大很多。
如此一来,他身上的现金也就去掉了大半。
一旦出现什么突发状况,没有资金周转,那就会陷入麻烦。
但问题是,这是公司早就制定的战略目标,不仅仅是为了生产热得快、电水壶的配件,更是为以后生产热水器做准备。
生产热得快、电水壶只不过是初期计划,也是为了趁着市场暂时还没有这些物件,尽快的捞金。
这些产品的生产工艺并不复杂,想要模仿的话,轻而易举。
赵文浩从来没有想过一直做下去,最终的方向还是往小家电发展。
“不管了,搞!”
赵文浩大喝一声,终于下定了决心。
陈伟业大吃一惊,急忙想要阻止。
他并不知道赵文浩到底拥有多少资金,可他之前已经去打听过,如果想要将全套的机械设备备齐,绝对不可能低于二十万。
按照他的想法,公司完全可以一步步的来。可以先将生产热得快配件所需要的机械买回来,等到成熟之后,再去做电水壶配件。
这样,从资金周转上来说,也是最佳的方案。
可惜,一旦做下决定,赵文浩就不会轻易的更改。
他当然知道陈伟业的方案更优,可时不我待。
他要趁着所有人还没有反应过来之前,生产出更多的热得快、电水壶,抢占市场。
一旦有人跟风,至少也是需要数个月的时间。
而这段时间,就是他发展的最佳时期。
陈伟业刚要说些什么,却被赵文浩所阻止。
“陈工,技术方面你熟悉。这些设备的采购由你负责,资金问题我来解决。我只有一点,尽快招聘工人来操作相关的设备。三个月肯定不行,我的要求是一个月必须做到熟练操作。”
一听要求限制在两个月,陈伟业当场就急了,“赵总,我做不到,你换人吧。”
“你先别急,听我说完。”赵文浩赶紧的安慰道,“我当然知道新手肯定没有办法做到,但我给你权限,去挖一些熟练的工人,薪资方面我会放宽你认为合适的地步。
我就不相信,真金白银的砸下去,就找不到相关的人员来干活。”
熟练的工人有吗?
那是当然的。
而这些人大部分都在各个国营企业上班。
赵文浩已经想明白了,既然是争分夺秒的提高产能、降低成本,那么也就不要在乎那三瓜两枣了。
高薪挖人,实在不行,还有那些刚刚退休的老工人,也完全可以让他们发挥余热嘛!
只要他们肯来,再让他们带几个徒弟就是。大不了在合同中注明,给予一定的津贴,带他们带出一支队伍。
一番解释下来,陈伟业终于明白了老板的魄力。
说白了,就是用金钱换取时间。
当然,这所有的一切,都是需要建立在销量很好的基础之上。如果后续的销售情况不理想,这些动作下来,只会加速公司的败退。
陈伟业急匆匆的走了,他需要马上回去做预算以及相关的方案。
没有办法,赵文浩给他的时间真的不多呀!
数日后,阳光明媚,风和日丽,恒远电子召开的招商洽谈会正式拉开帷幕。
这一天,全省各地的客商纷至沓来,共计326人汇聚一堂,共同探讨合作商机。
由于人数众多,原本计划的会议室显然无法容纳如此庞大的人群。
面对这个突发情况,赵文浩稍作思考后当机立断,决定将会场临时改设在公司的食堂。
虽然场地有些局促,但大家并没有因此而感到不适,反而因为这种别样的氛围增添了几分亲切之感。
食堂内人头攒动,热闹非凡。
人们或围坐在一起谈笑风生,或专注地研究着展示台上的产品资料。
更多的人,则是想着亲自演示一番,了解其真正的性能。
而赵文浩将所有的管理层、销售人员都派了下去,跟各个客商做着交流。
“这款热得快真是太棒了!加热速度快,而且很方便。最重要的是,性价比很高,几乎每家每户都能够用得上。”一位客商拿着样品赞不绝口。
“是啊,我看了他们的介绍,也亲自试验过,确实非常实用。”另一位客商附和道。
此时此刻,赵文浩对于本次招商洽谈会充满期待——它极有可能带来丰厚的成果。
然而,更令他感到意外和欣喜若狂的是,就在这时,竟有数位客商当场毫不犹豫地表示愿意立即下单订购一大批产品!
面对如此突如其来的好消息,赵文浩激动万分,难以自持。
他快步走上前去,迫不及待地与这些客商展开深入交流,详细探讨关于产品购买的具体细节问题。
“赵总,不好了!”
就在赵文浩还在与众人交谈之际,王长征快步的走了过来,将赵文浩拉到了一边。
赵文浩莫名其妙,他皱着眉头有些不悦,“怎么啦?什么事情大惊小怪的。”
“我们的货不够了。”王长征赶紧的递上一张纸条。
赵文浩接了过来,仔细的看了看。
只见上面写满了各个客商意向中的需求,而所有相加,已经超越了公司库存的一倍有余。
“这么多啊!”赵文浩有些感慨。
他是预料到今天的洽谈会一定会火爆,因为这几天之中,他都亲自坐镇在销售部,接听了大部分客商的电话。
可出乎他意料之外的是,一部分已经要求下单的客商,所需的数量竟然会如此之多。
而这还只是一部分人,剩下的部分人等还在犹豫。
但按照这种趋势,估计下单的可能性相当的大。
“不管了,先跟他们签订合同。不过在合同中注明,所有订单按照3、3、4的比例供货。不要限定死供货周期,万一后期的生产跟不上,就是我们的问题。”
赵文浩当机立断,马上做出了决定。
公司已经招聘了新的人手,可这些工人并不是马上就能够上岗的,还需要经过一段时日的培训。
因此,目前而言,产能肯定是跟不上的。
只能在供货比例上做出一定的调整,然后再加大招聘的力度,争取尽快的将产能跟上去。
(https://www.yourenxs.net/chapter/4084177/11110972.html)
1秒记住游人小说网:www.yourenxs.net。手机版阅读网址:m.yourenxs.net