第127章 打造新的产业园
“成立产业园的话,大约需要准备一些什么?”冯勇问道。
“主要就是土地。”高卫东回答。
“这个简单,你也知道,我们滨江市的土地面积在整个省里都是排第一的,只要能够做成这件事,土地方面的问题,由我来解决。”冯勇非常痛快的答应下来。
“我是这么想的,等到产业园成立,我的公司就可以进驻,然后上下游的企业也可以进驻,这样的话,就可以形成一个完整的产业链。”高卫东说道。
“上下游的企业?你确定你的公司可以带动整个产业链吗?”冯勇有些担心。
“确定!”高卫东点了点头,说:“不管是卫生纸还是食品,将来的规模都是数百亿,甚至上千亿,如果可以打造起来的话,那么滨江市很有希望会在不久的将来,成为全国第一个GDP达到千亿的县级市。”
“走!”冯勇站起来,他的情绪显得非常激动。
“去哪里?”高卫东一时之间没反应过来。
“我带你去见张庆国,让他也听听你的想法,毕竟,他现在还没有退休,有些事情必须他拍板才行。”冯勇回答。
“好!”高卫东点了点头。
很快,他们出现在张庆国的面前。
“张太守,刚才高总过来,他有一个想法,我觉得非常不错,特意带他过来找你,希望可以得到你的支持。”冯勇道明来意。
“什么想法?”张庆国一下子来了兴趣。
高卫东将自己的打算说了出来。
“产业园,这个听起来确实挺高大上,不过想要做起来的话,恐怕不是那么简单。”张庆国面露难色的说道。
“不管怎么样,总是需要尝试一下才行,而且我觉得这个想法没有任何的问题,只有将上下游产业紧密的联系在一起,大家共同做大做强,才能赚到更多的钱,而且如此一来,也可以提供大量的工作岗位。”高卫东说道。
“既然如此,我觉得可以这样,我们成立一个产业园管理委员会,由冯副太守来兼任这个委员会的主任。”张庆国迅速的做出决定。
“没问题,我正有此意。”冯勇非常痛快的答应了下来。
“不管有什么需要帮忙的,你可以随时来找我,我也会想办法帮忙协调,如果这个产业园真的可以做起来,我们也算是做了一件大事。”张庆国也跟着兴奋起来。
虽然他很快就要退休,但是如果真的能够做成这件事,那么他也算是功成身退!
毕竟,他还是想为人民多做出一些贡献的!
“我回去以后,马上召开相关的部门领导开会,商讨一下这个问题。”冯勇说道。
“速度一定要快,如果这个产业园模式真的可以做好的话,那么我们就可以成为典型,到了那个时候,前来参观的人也会不少,对于提升我们滨江市的知名度,也会有很大的促进作用。”张庆国嘱咐对方。
“我知道,你放心,我会在最短的时间内,做成这件事的。”冯勇点了点头。
接着,他带着高卫东离开了张庆国的办公室。
“高总,既然张太守已经表态,那么接下来我们就可以将这个计划落实,你先回去,等我开完会,给你打电话。”冯勇说道。
“好的,你多费心。”高卫东跟对方道别,离开了这里。
很快,高卫东回到了公司。
此时此刻,纸品公司这边,忙的是热火朝天。
林晓辉也是一直都待在车间,跟工人们一起忙碌着。
“高总,现在大家都有事情做,连锁超市那边,什么时候才能弄好?”潘丽问道。
“建筑公司也已经在加班加点,不出意外的话,最多还有半个月,就可以完工。”高卫东回答。
“我现在是不是提前开展一些准备工作?”潘丽跟对方商量。
“主要是员工的培训,你之前在百货大楼上班,员工们是什么样子的,我相信你是非常清楚的。”高卫东说道。
“傲慢,目中无人,做事懒散,态度也不好。”潘丽说道。
“既然如此,我们必须要做出改变,我们开的是连锁超市,属于服务业,员工绝对不能态度不好。”高卫东说道。
“我明白!”潘丽点了点头,说:“说心里话,之前在百货大楼的时候,我就想进行改革,可惜那些员工,很多年龄比我还大,我如果敢对他们下手的话,他们肯定会让我这个主任当不下去的。”
“顾客来买东西,图的就是一个轻松,如果超市的员工态度不好的话,顾客肯定不会来的,所以,微笑服务,这是必须的。”高卫东说道。
“可是这样的话,员工们恐怕没有多少能够坚持住的。”潘丽有些担心。
“只要薪酬待遇到位,我相信肯定会有人愿意做的,现在一名普通工人的月收入差不多四十块钱,我们可以将工资定在一百块钱。除了这个,年底还有奖金,一个月休息八天。”高卫东说道。
“高总,我没听错吧?你说的是一百块钱?”潘丽听到这个数字,明显的愣了一下。
“没有。”高卫东摇了摇头,说:“一百块钱只是暂定的,只要超市的生意足够好,那么工资还可以调整。”
“高总,我都不知道该说什么,如果一个月真的可以拿到一百块钱的工资,我估计报名的人得排二里地。”潘丽笑道。
“我们需要精挑细选才行,不管是男的还是女的,形象一定要好。”高卫东嘱咐对方。
“你放心,我肯定会严格把关的。”潘丽点了点头。
“作为全国第一家连锁超市,我希望可以打造成一个标杆,这样的话,等去外地开连锁店的时候,肯定可以拿到更多的优惠政策。”高卫东意味深长的说道。
“如果真的打造成一个标杆,会不会压力太大?”潘丽有些担心。
“那是肯定的。”高卫东点了点头,说:“不过我觉得有压力也是好事,可以更好的提升服务质量,从而完善各方面的细节,从而形成标准化的规章制度。”
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