第135章


“真的假的?我都准备好被辞退了。”有人不信。

“大概率会发!”

刘姐笑道:“既然出了公告还专门招了我们,那这项工作就算是为了面子工程也会持续一段时间,所以安心吧。”

“听你们刘姐的!”

这时,躺着的那人说道:“第一次工作,给老板留个好印象,生物能就别省着了,都用了,只要回复一句就能兑换一瓶,以后就不用咱们私下找黄牛买货了。”

“你怎么不用?”有人有些舍不得大几十块钱一支的注射液。

躺着的那人闻言指了指吊水瓶,笑道:“喏,不然你以为我挂的什么?”

好家伙!

还真有人当注射液用?

陈阳惊呆,怪异的看向陆望舒,这几个人都是人才啊,哪招来的?

陆望舒耸肩,她也不知道,她只负责审批。

两人没有说话,静悄悄的来,静悄悄的走,一路巡视了整个总公司,虽然大多数时候都是风平浪静,可也被人认出了几次。

然后各个公司小群中就传出了消息,董事长和陆总在内部视察暗访。

这一下子引起了全公司的哗然,所有人都开始埋头工作,不求表现多好,肯定不能表现的差。

星海的薪资水平是很香的,这要是被开除了可就亏大了。

而此时已经回到办公室的陈阳,看着几个群聊大群也不知道该说些什么好。

想了想,他问道:“你说我应该发些什么好?”

陆望舒想了想说道:“你不是说要给他们洗脑增加对公司的归属感吗?发这种类似的话不就行了。”

“那发什么话呢?”陈阳又问道。

陆望舒哑然,她怎么知道啊,她又没有经验。

两人相顾无言,随后叫来了助理程钰婧。

“小钰,你对公司有归属感吗?”陈阳问道。

“有啊!”小钰连连点头,眉飞色舞的说道:“我入职公司就是听闻了公司怎样怎样厉害,怎样怎样快速崛起,这些事情听多了自然就向往了,入职之后氛围好,待遇也高,当然有归属感。”

陈阳与陆望舒对视一眼,陈阳又问道:“那你觉得怎样能够增加员工对公司的认可和归属感?”

“那还不简单?”小钰笑道:“您看国为,大米,那些公司或是为董事长造势,或是为公司造势,当公司或董事长名声远扬的时候,大家自然就有归属感了。”

有道理啊。

陈阳不由得眼前一亮,“你这小姑娘脑子还挺好使,手机拿来!”

“啊?”小钰迟疑,随后乖乖的将手机递给陈阳。

陈阳翻找了一下,找到几个大群,点开后修改了昵称,道:“以后你的号就是董事长小号,在群里发言的事情就交给你了,只要不是对公司有害的,想发什么发什么,按照你的想法,怎么能增强员工对公司和我的认可就怎么发。”

“这...”小钰犹豫。

“不用担心!”陆望舒无奈道:“老板有钱,随便你发,你一天发一百条消息才多少钱?还不够老板刷一分钟短视频要还的利息多。”

她可是知道生物能注射液的成本的,想来公司里的人肯定没人要30块钱,都是要生物能注射液。

那就更便宜了,简直无本生意一样。

“那好吧,我一定会好好表现的!”小钰连忙点头。

陈阳看了看时间也到了,便让她回去了,然后和陆望舒一起向会议室走去。

会议室中,顾新鸿和江立海等人早已经到位,都在等待着内部会议的召开。

陈阳坐下后也不废话,直接说道:“对媒体和相关行业发邀请函,后天一早召开产品发布会,咱们公司也是时候走到大众的面前了。”


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