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第1122章


第1122章

就算想要把那些没有能力的员工开除掉,也得慢慢来吧,怎么可能一口气把人家全都开除掉呢?这也太冒险了!

“他们已经跟不上公司发展的步伐了,他出对他们来说也是好事情,能够找到可以适应的公司发展,强行留在我们公司,他们得到能力的培养,对他们来说也不是好事情!”

唐念点了点头,他直接开口说道。

原本这件事情他也一直纠结着,但是赵总监你说的对,他一直把这些人强留在公司里,这些人不仅得到发展,反而会产生懈怠心理,对公司对他们都不利!

不过他们确实不可以一次性开除员工过多,否则的话会动摇公司人心,这件事得慢慢分批的来,不能操之过急!

“从你说的这方面考虑的话,倒也有道理,但是这毕竟还是开除了人家,补贴什么的都要做好,其实我建议建立子公司,把这些人分配到子公司去,也能够锻炼他们的实力!”

何欣想了一想,她皱着眉头开口说道。

直接把人开除了,未免显得太不近人情了,捡到公司发展了,就不要他们这些老员工了,坚定子公司也可以缓解他们人力上的压力,也可以缓解市场部的压力。

虽然国内的市场开发得差不多了,但也只是垄断了他们东南地区,西北,东北那些地方都还没有开发到完全建立一个子公司也是挺好的。

“唉!我们公司的产品并不适合内陆,所以建立子公司,我只考虑在了国外,没有考虑国内其他地区,毕竟那些地区消费率并不如东部,很多普通人没有东部人发达!”

唐念叹了一口气,他直接开口说道。

东部沿海地区相对来说要发达一些,而中部地区要落后一些,这是不可否认的事实,从购买力上来说就大大不如东部地区,他们与其被禁心思开拓国内中部地区市场,还不如如直接开脱西方市场。

反正线上渠道也在销售中,西部地区想要购买的话也可以从网上购买的,建立子公司着实不划算!

“也是!那些普通员工好不容易才能够过好一点房贷什么的,也才刚弄上,这就把人开除了,她们可能生活上会受到很大的影响,对我们公司来说,虽然有利,但是新来的员工没有那么快就适应!”

和心皱着眉头,他有些担忧的说道。

开除那么多员工,公司注入新的血液,就必须要来员工买大而开除新员工已经涉及到了老员工的利益,人家说不定会人心浮动,根本就不会专心在公司里呆着,有好的工作也会选择跳槽。

实在不利于他们公司的凝聚力,一个弄不好,还可能会动摇公司的根本,弄得公司一团乱,指不定会出现什么危险!


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