第931章：段家的麻烦
第931章：段家的麻烦
“你凭什么要开除我？你又不是公司里面的员工，难道说我没有让你去见董事长，你就可以凭借关系随意开除我吗？”女孩朝着段小白激烈咆哮。
她不想失去这份工作，也不想就这样丢人的离开。
在她看来，就算是自己不做了，那也是自己辞职不干，或者是被董事长解雇，而不是被段小白随口一句话的事情。
“为什么不能开除你？在这里整个公司都属于他的，又怎么就不能开除你了？”段二爷皱着眉头，有些不耐烦的看着女孩。
这只是一个小小的前台，大家都不想在她身上浪费时间，也不想因为女孩
段二爷也是冷着脸说：“别在这里继续胡搅蛮缠，赶紧去财务把工资结算了，这地方也不是你能随便撒野的。”
面对段二爷跟段三爷的话，女孩一屁股坐在了地上，她也知道自己说什么都不可能了，即便再不甘心也挽回不了什么。
她在公司里面肯定有一定人际关系，但面对董事长跟副董事长两人，就算有再大的关系，那也没什么用。
“我给你说说开除的理由吧。”段小白也不着急。
他继续说道：“首先你身为这里的前台玩忽职守，不管是谁来访，你都应该热情接待登记。”
“其次，你不仅仅没登记，还用带颜色的目光去看待来访人员，甚至是对来访人员进行了辱骂嘲讽。”
“我想光凭这几点，任何一个公司也不敢要你吧？”
段小白说完，女孩整个精神都垮了，因为这些事情，她刚才全部都用在了段小白身上。
她可能也认为自己今天倒霉吧，事情都发生在了自己身上，也已经改变不了什么。
公司也不缺她这么一个前台，等走了以后，会马上有人过来接替，多的是人想争着来上班。
“对了，这个经理暂时停职，或者是降职处理吧！”段小白收拾了女孩后，没有急着离开，又指了指身旁一直没说话的男子。
这男子还是很会见机行事的，刚才段二爷跟段三爷出现时，他就没敢再掺和进来，目的就是撇清关系。
谁知道段小白现在连他也不放过，那脸色瞬间难看了不少。“这个，段少爷我可没犯什么错，也没有得罪过您吧？”男子沉吟了一下，上前一步朝着段小白问道。
从出现到此刻，他也没有辱骂过段小白一句，这事情可跟他一点关系也没有。
所以他认为段小白对付自己，只是因为刚才没有帮助段小白原因。
段小白也不生气，淡淡的说：“你是没有得罪我，所以我说的是让你暂时停职或者降职处理。”
男子脸上闪过一抹愤怒，这明摆着是想报复自己！
他愤愤不平的问：“处罚我可以，但你总得给出一个理由来，否则这样不会让我屈服。”
他是经理，可不是前台的那个女孩，也不是那么容易被欺负的。
哪怕是段二爷他们在场，做事情也得讲道理，否则难以服众。
“理由？很简单，你的能力跟你的岗位不匹配，无法胜任现在经理的职位。”段小白笑了笑，很随意的回答。
这话说出，男子眼神中的愤怒更加明显。
什么都是鬼扯，段小白第一次来这里而已，怎么可能知道他的能力与岗位不匹配？
要找个理由对付自己，也不找个好点的出来，简直让人难以信服。
“你说的这些话，可是一点信服力都没有，强加给我没有任何意义。”男子忍着怒气说道。
段二爷跟段三爷没说话，只是静静看着段小白。
要开除一个员工，对他们来说很简单，不管是现在的经理，还是哪个部门的主管，这都是两人一句话事情。
但男子有一句话说的很对，众目睽睽之下必须得拿出足够的理由，没有理由也让人难以信服。
所以两人都想知道，段小白给出的理由是什么。
“没有任何意义吗？刚才发生的事情，难道你认为跟自己没有一点关系？”段小白笑了笑，偏着头问道。
男子陷入了沉思，似乎在想刚才具体发生的事情。
他不过是看见大厅这边有人在争吵，所以过来看看。
见到是段小白他们后，得知没有任何身份背景，就让他离开，这么做也没多大问题啊！
在他看来，自己身为经理，想让谁走也是一句话，只要不跟女孩那般骂人就行。
“那我就给你好好唠叨唠叨，身为经理的你，比起一般的员工更应该有责任感，遇到有人来访的时候，或者是来访人员跟这里的工作人员发生矛盾，你应该做的是调解。”
“可是你自己刚才做了什么？”
“在明知道员工与来访人员发生口角时，你只是随意问了一下，不但没有阻拦自己员工骂人，还不完全了解情况下，也同样赶走来访人员，这些事情难道你不应该也是失职吗？”
“如果说今天来的不是我，而是想来跟公司谈合作的某个客户，你们用这样的态度，还有语言去拒绝，让公司损失一次签单的机会，这又该怎么办呢？”
段小白说完，现场进入了一片寂静，大家也不是傻子，很多事情前因后果都能考虑到。
这个经理也没犯多大的错误，但他的职位，却是跟自己所做的事情格格不入。
身为公司的管理人员，不仅仅是让你来管理一个部门，更重要的是让你一心为公司做事。他不是前台，接待的事情也不应该由男子来做，但他身为经理明明知道有人来拜访董事长，董事长那边忙不知情，自己不帮忙接待就算了，还让来访者离开，这种做法就是不对的。
“就按照小白说的方式处理，这段时间你先降职为普通员工，观察一段时间再做处理。”段二爷摆了摆手说道。
具体情况他基本也了解，事情处理方式也没多大毛病，公司里面的员工却是存在问题，就应该把问题慢慢清理掉。
男子心里一阵不爽，但是段二爷都说话了，他又能做些什么？
眼前只是进行降职处理，并没有开除他，也就意味着他如果接了下来表现好，还是可以继续做他这个经理的。
这样一来，他这段时间就没办法行使自己的权力，只能当一个普通员工对待。但也比被开除，或者停职观察的强。
如果是停职的话，那很大可能就再也来不了公司上班，几乎都是没有希望的。
如今这个年代，竞争本来就十分的激烈，他表现不好，经理的位置可能就交给了别人。
因为你想做经理，别人也都一直盯着这个位置，稍有不慎就能让你下来换人去做。
“小白我们走吧，有什么事情去办公室里面坐着说。”段二爷又朝着段小白说道。
随即三人一同朝着电梯走去，乘坐着没一会儿，就上了办公大楼里面。
段小白来到了办公楼中，原本以为是要带他去段二爷的办公室，可段二爷却没有带他去，而是直接去了一处新的办公室里面。
在这办公室门口，还贴着董事长三个大字，但里面却没有人办公过。
“小白这就是你以后的办公室，我跟你三叔前段时间找人弄出来的，但是你一直没有来，所以就空着。”段二爷带着他走了进去，还一边解释办公室的用途。
一直以来，他们都希望段小白可以来段家这边上班做事，不管怎么说这都是他以后要继承的。
虽然现在段二爷跟段三爷两人把持着段家，可他们始终会老去，段家需要下一代接班人。
“二叔跟三叔辛苦了，今天我给您们带了点人参过来。”段小白点了点头，并没有什么介意，而是将自己手里的袋子送给两人。
袋子里面虽然不是钱，但几颗人参都是价值几百万，这其实就是最好的礼物。
反正现在每次段小白来看完两人，都会带几颗人参过来，这是出于对长辈们的尊敬。
段二爷跟段三爷也十分高兴，好笑着说：“不必这么客气，大家都是一家人，来就来了还带什么礼物啊？”
上一辈有上一辈的想法，年轻人有年轻人的考虑，虽然是一家人，但孝敬长辈还是需要做好的。
其实这间办公室做好，段小白也能以董事长的身份来做事，到时候段二爷就能逐渐退休，将事业方面交给下一代来管理。
以前他是想交给自己儿子的，只是段宇豪的能力跟段小白比起来相差太远，如今段小白回归，自然还是选择交给他打理最好。
作为一个家族，段二爷跟段三爷他们思想是很传统的，两人要寻找的是有能力的人带着家族发展，如果段小白不行的话，那可能就是段雨欣。
反正他们为了家族，也是操碎了心，只可惜段家一直没有好的发展前景，这几十年来都那个样子。所以要打破困境，还得看下一代。
“对了二叔，昨天听雅琪姐她们说，你们去公司找过我，不知道有什么事情吗？”段小白似乎想起什么，朝着两人问。
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