第1577章

这样一来，也方便进一步截断其他国家的退路。

同时，那边的平原比较多，丛林也没这么密集，正好可以大规模作战，这样一来，大唐目前始终填不满反而越来越大的人力缺口，也算是有了着落了。

张诺属于想到哪儿就做到哪儿的那种，更何况他本身就是副帅，更是马上就要担任主帅了，这种战略方面的调整，他基本上还真就可以决定下来。

但是张诺并没有第一时间去找李世民商量，而是埋头在地图上勾画了起来。

战争不是儿戏，看似主帅一个不起眼的举动，可实际上对于将士们来说，却是非常大的变动了。

更别说张诺这个开辟第三战场的搞法，不仅仅是对部队有要求，这同时对后勤、补给各个方面其实都有要求。

说句不好听的，打下来的地方总不能一直军管下去吧，这些军人虽说读过书也管过兵，但那跟管民可完全不同啊，至少不能长久如此啊。

所以这就需要后方提供更多的后备官员了！

与此同时，这地方可不是打下来就算了的，这是当做自己地盘进行开垦了啊，那是不是还得在内地发动一波民众，开始往这边移民呢。

这方方面面的东西，其实已经不是一个军事主帅能决定的了的，这应该是这个帝国最上层的那几个人关起门来仔仔细细考量的事情了。

但好死不死的，张诺就是那几个人之一。

他这会儿就是在考虑，究竟要怎么合理的安排资源，一方面让战场开辟得顺利，另一方面又不要过度浪费国内的人力资源。

毕竟如今的大唐到处缺人，可不仅仅是缺底层的劳动力，管理人才、技术人才照样是有多少要多少的那种。

这其实也是大唐发展过快导致的，不断的开拓新地盘，不断的拓展新行业，必然就会导致人才以及人力的大量分流。

甚至这几年大唐官场的流动性都大了好多，以前绝大多数人但凡进了衙门里头，哪怕是个小吏，都能老老实实干一辈子，可现在不行了，到处都是机会，好多其他行业的职位其实反而更有前途，不走才怪！

其实张诺也考虑过，要不要借鉴东印度公司那种制度，那样在人力以及资源方面都会节省很多。

可后来仔细想了想，还是别玩那种花样了。

咱不是那个人口、资源、地盘都有限的岛国，咱没必要扣扣搜搜的玩什么阶级差，咱要的也不是多少年之内的统治，咱要的是长治久安，真正把这个地方彻彻底底的融入大唐。

当然了，张诺还有一个想法就是，大唐已经习惯了目前这种中原文明一以贯之的治理方式了，那种软硬兼施、兼容并收的风格早已深入骨子里了，这陡然弄出个公司体制来治理的话，先别说效果怎么样了，估计自己人都得一头雾水，不知道从何开始下手。

所以，张诺最后就绝了这个心思了，咱们不要殖民地了，咱就是打地盘，打下来的都是咱的地盘。

而且不仅要打下来，还要慢慢吃下去消化掉，让当地的资源、人口都成为大唐的一份子。

也正因为这样，所以张诺这看着地图以及自己刚刚列出来的一张简表，瞬间就开始挠头了，这特么缺口有点大啊。


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