第1000章 职级并行

　　市委常委会结束之后，江云皓将陆永辉、江月萍二人叫到了自己的办公室。

　　各自在客座沙发落座之后，江云皓就开声了。

　　“永辉书记，月萍部长，关于‘挂图作战’工作法的推广，你们尽快拿个方案出来。”

　　听了这话，陆永辉笑着点头：“书记，这项工作月萍部长和组织部一直在推进，肯定没问题的。”

　　陆永辉这话无疑是在书记面前给江月萍表了功，对此江月萍也是暗暗感激。

　　为了使组织工作谋定而后动、有序推进，泉城市委组织部紧紧围绕组织和党建工作目标任务，打造“有形抓手”，推行“挂图作战”项目化推进工作法。

　　这个工作方法的核心，是对各项任务细化、量化，定人、定责、定时、定查，制定全年工作的“路线图”、“施工图”，实行按图索骥、梯次展开、统筹推进。

　　这其中，特别强调四账——即“年初对账、季度查账、半年催账、年底交账”。

　　“人人心中一本账，比学赶超有标杆”的做法，使得各项工作能够高效落实。

　　整个“挂图作战”的工作法，强调的就是一个项目推进责任化，有效解决了“谁来干”问题。

　　组织部方面，建立“分管领导—责任科室—责任人”工作责任体系，实行工作项目责任化、责任具体化，制定项目实施的路线图和时间表，倒排工期，挂图作战，做到围着项目转、盯着项目干，实现了组织工作有板有眼、有处可抓。

　　江月萍和组织部提出了这套工作方法之后，江云皓是大为赞赏。

　　当然了，一些该提醒的还是要提醒。

　　抿了口茶，江云皓看向陆永辉和江月萍：

　　“目前‘挂图作战’的方法已经初见成效。下一步，在协同性工作和工作内容上还要进一步细化。将项目形成若干子项目，分解到责任科室，并明确牵头责任科室和牵头责任人，防止各吹各的号，各唱各的调。”

　　停顿了片刻，江云皓接着补充道，“要进一步调动大家的工作积极性和主动性，把各项工作任务的完成情况纳入部机关绩效考核体系，与优秀评选、年度考核、调学培训、干部提拔结合起来，做到奖罚分明，严格兑现……”

　　聆听着江书记的提点，陆永辉、江月萍都是点头不已。

　　不得不说，江书记的理论水平真是无人能出其右。

　　只是大概看了看这套工作方法，他就能点出其中的关键，并且还能给出建设性的建议。

　　碰上这样的领导，江月萍真是心服口服。

　　而陆永辉则笑呵呵地表示：“书记，回头我让月萍部长结合您刚刚的指示再整理一下，下周肯定能将正式报告呈上来。”

　　之所以自己没参与进来，陆永辉也是不想和江月萍争功劳。

　　对此，江云皓是心知肚明。

　　当然了，这种小事儿他是不会多做过问的，让陆永辉、江月萍二人自己协调就好。

　　谈完了“挂图作战工作法”的事儿，江云皓开始谈下一个问题。

　　“职级并行的事儿，下面区县实施的情况如何？”

　　听了江书记问到这个问题，陆永辉、江月萍都是一愣。

　　职级并行，是今年上半年由人力资源和社会保障部部长齐明周在十二届全国人.大三次会议新闻中心记者会上答记者问的时候提出来的。

　　那次记者会上，是《公务员职务与职级并行制度》第一次进入大家眼帘。

　　齐部长回答了记者的问题之后，指出县以下机关将首先开始实行“职级并行”制度。

　　关于“职级并行”这个制度，其实地方上并不是太热衷。

　　一来，县以下机关作为试点而言，级别还是太低了。

　　即便是全国范围内开始实施的，好像也有点“雷声大雨点小”的意思。

　　具体什么时候进入更高级别的尝试，才是问题的关键。

　　其次，“职级并行”是新制度，必然有很多不完善的地方。

　　这种情况下，下面区县进行实施的时候，肯定要尽可能地求稳。

　　说白了，大家宁可不出彩，也一定不能出错。

　　作为上级组织部门，在这件事情上自然不会多做过问。

　　更不可能拿这项工作，作为下面干部考核的内容之一。

　　因此无论是陆永辉还是江月萍，对“职级并行”这方面的情况，了解都不多。

　　二人也没想到，江书记会突然提及这个问题。

　　注意到二人讶异的神色，江云皓就摆了摆手。

　　“职级并行这项制度不是心血来潮，它是符合社会发展规律的。虽然目前还只是县级以下机关在搞，但接下来肯定会加速推进，这是大势所趋。”

　　陆永辉、江月萍二人对视一眼，神色都很是郑重。

　　犹豫了一下，陆永辉还是忍不住发问了。

　　“书记，是不是这次五中全会上，有什么风声~”

　　江云皓笑了笑：“也谈不上风声不风声的，正好和齐部长聊了几句。”

　　这话一说，陆永辉、江月萍顿时恍然大悟。

　　齐明周可不仅仅是人力资源和社会保障部部长，他同样是中组部排名第二的副部长。

　　中组部的重要性，那是不言而喻的。

　　齐部长作为部里分量极重的副部长，他的话很大程度上能代表中组部的意思。

　　看来，“职级并行”这个制度的全面推行，已经进入倒计时了。

　　江书记此时给自己二人提及这事儿，看似是一句无心的发问，但实际上却是一种实实在在的点拨。

　　这对执掌全市组织部门的二人来说，是非常重要的。

　　“书记，我和月萍部长回去商量一下，这个月开始陆续去下面区县都做个调研。对于下面职级并行制度实施的情况，也能做到心中有数。”

　　反应过来的陆永辉沉吟片刻，给出了自己的态度。

　　江月萍闻言，立刻跟着表态：“是的，书记。回去之后，我立刻着手安排，协助陆书记。”

　　江云皓释然点了点头。

　　对于这两位亲近部下的反应之迅速，他还是很欣慰的。

　　又聊了几句，见书记确实没有其他要谈的，陆永辉、江月萍这才提出了告辞。

　　送走了二人，江云皓嘴角微微一扬。

　　其实有件事情，他还没有和陆永辉、江月萍说。

　　五中全会上和齐部长闲聊的时候，齐部长提到明年将对“职级并行”这个制度进行全新部署，并制定具体实施方案。

　　不出意外的话，将会有几个试点部委和省份，来全面进行实施。

　　如果泉城市能在下面区县的实施上，有不错的表现，那明年成为试点的机会自然更大一些。

　　一旦泉城市真的成为了试点，对于陆永辉、江月萍而言，就可能拿到一笔不菲的政绩。

　　当然了，这些都是后话了。


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