第1213章

而且我在南津基本上也属于是，只要结果，不看过程的。保证过程合规，结果肯定没问题。”

“你还是一个放权型的干部啊。这样确实很好，可以很好的激发下面人的活力啊。”

“首长您夸奖了。”

“我看汇报，华东大学的微电子已经全部划过去了是吧。”

“是的，已经开始了初步的工作了。”

“进度怎么样？”

“目前还是在开展在华东大学剩余的一些研究，我们的近期目标是做出国内领先的军工芯片和民用芯片，后续的话考虑到实际的生产流片了。”

“目前我们国家的芯片产能受制于这个光刻机，不过这个已经有了突破，你们做好芯片方面的攻关工作。哪怕提升一点，对于我们的战斗力和生产力都是质的提升啊。”

“是首长，请首长放心，南津决心不辱使命，坚决完成党和国家授予的光荣任务。”

“后续有什么问题的话，可以随时联系我秘书，他会帮你们解决的，不管是钱不凑手，还是人不够用。好吧。”

“您放心首长，我有问题我们自己克服。”

“哎，这是国家战略，你们学校再克服，能有国家力量大么？还是说，已经有困难了？”

“额……我不知道该不该说……”

“哎，说嘛。在我这没什么的。我还能去给你协调呢。”

“您要这么说，那我就斗胆说一下吧。”

“说嘛。不用担心，这不算越级汇报，就算有什么事儿我不会说得哈哈哈。”

“这个事儿我来之前也和我们部里领导汇报过，我现在最大的问题就是，人的问题。钱其实还好，部里面和工信拨给我们一些，现在还是够用的，但是如果考虑到远期的一些精密设计还有风险试产，这个钱可能就不太够看了。不过这也不是问题，我从我们下面的企业扣了一些出来。

现在就是人的问题，南津是没有微电子专业的，同时因为涉及到保密的问题，南津并不能开设微电子专业去招生。所以的话就出现了，现在的整个的研究队伍都是使用的华东大学划拨过来的人，包括学生还有老师以及科研助理。

但是学生一旦毕业的话，会有泄密的问题，同时也会有后继力量不足的问题。同时针对这个团队我们也不敢对外进行大规模的招聘，不然的话南津研究微电子的事情一定会泄露出去。这就是我们现在最大的问题了。”

“有没有考虑过做一个马甲呢？”

“其实考虑过这个问题，但是马甲最大的问题在于人员的流动性。公司相对灵活，但是说实话……出资方一旦确立之后，成立公司就会上网，公司的各种经营范围都会体现出来，也就无密可保了，如果是事业单位的话，涉及到出资方，如果是南津下属事业单位的话相对来说会好一些，但是对外公开招聘的时候必定是要写清楚的。

这样的话也会间接暴露南津在研究芯片的事情，哪怕就是一点信息泄露出去，可能在外面都会是掀起一篇巨浪的那种。所以现在我们也很犯难。”

“嗯，你说的确实是一个很重要的点，我们为什么选择南津就是因为你们的排名靠前，有一定的技术力量在，同时你们没有相关专业，并不会对你们有任何的制裁途径，所以你们购买一些设备也说得过去。毕竟南津不研究。但是从目前来看，好像并没有一个特别好的途径去做这个事情了。”


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