第135章 谁在操着心
老李突然笑了，“那你自己有什么看法？你是不是认为他不应该停？”
张庆红把手一摆，“我认为他一天都不该停，就应该坚持下去。之前是因为县财政局通过各种各样的因素，最终导致刘英红出事。”
“可是这个景区要有几千号工人，四五十家农家乐围绕他进行推动。”
“想到这里我就睡不着觉，我觉得让他们停工真是让我心在滴血。”
老李突然笑了，“所以你现在应该要想一想别的办法。”
张庆红皱了皱眉头，“可是我现在真的没有别的办法，你说我能怎么办呢？我现在黔驴技穷了。”
张庆红原本以为自己能够说服于敏，让这个项目继续下去。
毕竟，项目若继续，换了别人，把成绩便宜让给别人不合适。可是现在，斗法在县委，结果在大泽镇，这是他最不希望看到，却也是最终的结果。
老李忍不住哈哈一笑，把手一摆，“其实我倒觉得你想得也对也不对。对的我就不提了，我说一个不对的吧。”
他喝了一口茶，看着张庆红，眼神里带着几分玩味，“这个工程到现在为止，你都做得很好。甚至你规劝于书记要继续。”
“包括你来找我拉同盟，希望这个项目能继续，都对。但是我跟你说，县委在斗法也没错，这种斗法的形式，杨书记躲避锋芒，表面看对这事不管了。”
“赵刚对这个事情可能会节节胜利，甚至窃取胜利果实，对吧？那你说，你真的就应该放弃吗？”
“有些人是要放弃的，有些人是假装放弃的，那还有人应该就完全不放弃。这世间的事情不就是这样吗？凭什么你一定要给人家开绿灯？”
“斗法本来就是不稳定的，就好像下棋一样，你下一招我下一招，它不是静态的，它是动态的，它是来回变的！”
老李用手指敲着桌子，语气里带着一种戏剧的表现形式。
“杨书记可以躲避一时，但是他不会躲避一世，除非杨书记进去了，出事，否则只要他在，只要你努力，只要他看得见，这个事情还用我说吗？”
张庆红忍不住笑了，他还真是没想过这事。
万万没想到，老李居然给自己出了这么一个主意。
老李有些神秘地看着张庆红，“按说你我并不在一个阵营，我不应该给你出这个主意。但是实话实说，我很佩服你能够在这个事情上的坚持。”
“另外一个就是这件事，对我来说有好处。你要是不坚持了，于敏不坚持了，这个项目就会落到赵丽的手里。”
“表面看赵丽也会伙同于敏，然后把这个项目的结果交给赵刚，但事实上，这与你没有任何好处，与我就更没有好处了。”
老李用手敲了敲桌子，看着张庆红，“这事简单就简单在这不能再来回更迭了，再更迭，大家都没有好果子吃。”
张庆红好像有些明白了，看来这老李还是非常的聪明。
这么算下来，老李比自己想象的更容易接受目前自己的想法。他们都是明里暗里不作为，就算是给张庆红帮忙，可是张庆红接下来该怎么办呢？
难道去联系杨志国？他做明面，杨志国做暗面？
张庆红有些疑虑，这时候老李看向张庆红，“我给你出个主意吧，这事你还是最后要找杨志国好好的聊一聊。”
“刘英红的事情我个人感觉最多也就六个月，所以这个工程真的不能停。对你们所有人来说，甚至包括我在内，我都认为这个工程不能停。”
“一旦停了，不仅没有任何好处，而且只能有坏处。”
张庆红叹了口气，“可是我想找到杨书记太难了。”
老李皱了皱眉头，琢磨了一下，“换一个思路，换一个思路会好很多。”
剩下的他就不肯讲了。
当然不肯讲的原因倒不是说他故意要卖弄或者是给张庆红出主意，让张庆红得花钱，再或者是这里面有什么利益交换。
准确的讲，人家老李不想操这个心。
张庆红叹了口气，但是他确实从老李这得出了一个不一样的结论，那就是之前自己所做的没有错。
只要自己能够坚持下去，自己所做的，就可以得到一个不错的结果。但是这是不是一个很艰难曲折的道路就不好说。
张庆红回到了自己的办公室。
不过要说一点进展没有是假话，最起码他取得了老李的认可。
至于于敏那边到底还要再考虑多少，张庆红已经不是特别的在意了。
原因就是张庆红感觉到在这些问题上，其实于敏虽然非常的关键！
但是就算于敏同意支持自己，阻力并非只是来源于从上面派下来的赵丽，而是来自于赵刚县委那边。
从县财政局再到县金融办，甚至包括其他方面，随随便便的找点事情来阻拦景区的建设，其实对于下面压力都很大。
所以张庆红想到这里，觉得这事恐怕还真是得找杨志国。可是杨志国现在怎么办呢？他是什么态度？张庆红到现在也说不清楚。
所以这个事情到底该怎么办？恐怕需要张庆红从长计议。
回到办公室，张庆红一直在琢磨着接下来应该如何处理。想来想去，自己原来是跟刘英红，再由刘英红跟杨志国，其他的线一直都不怎么样。
张庆红比较困顿之余也有些无奈，算了，不妨就给那个被自己冒充为亲戚的王子祥写封信吧。
管他能是什么样的，至少要把现在的工作情况说明一下也好。
于是张庆红抓紧时间在桌子上写了一封信，这封信就直接寄到省组织部副部长王子祥签收。
具体的内容呢也简单，写了写自己工作情况，表明自己的态度。
并且从自己的实际角度出发，围绕着景区的规划，景区的计划，景区的一期二期三期工程，分别做了介绍，而且写的非常的全面。
当然最后他写了一点点困难，这种困难主要来自于两个方面，一个方面，就是现有的人事变动，确实对于这个项目有一定的影响。
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