225：后背发凉
罗正业知道，五块钱的工作餐是小，但营造出来的氛围感却很大。她是在县委县政府的范围内为自己做宣传，让大家知道，霍云初与罗正业的关系依然亲密，霍云初依然是罗正业照着的人。
同时罗正业也知道，今天贺君山十点钟从拘留所出来了。出来的时候，派出所所长亲自将其送到大门口，还带领一众干警挥手向贺君山告别。
看来贺君山拥有千亿资产，也不是那么轻松得来的。背后如果没有强大的背景支撑，不可能让他的资产积累到富可敌城。
霍云初事业心很重，工作能力强，但却是个恋爱脑。第一次是被宋修卓骗，现在大概也不知道贺君山有没有背景，有什么样的背景，只是单纯被贺君山的“钞能力”能力所感动。
罗正业觉得，他似乎应该修正与霍云初之间的关系了。
霍云初误打误撞，找了一个最强背景，却还不自知。
而罗正业自己上次在医院里大骂贺君山，还踢了他一脚，现在想想太草率了。
好在罗正业一直表现的十分正人君子，贺君山应该还是以感恩为主，并没有对他起任何疑心。
下午五点，霍云初一切准备做完，让任长杰和郭西蒙分头给报社所有人电话通知：明天上午九点整，两位报社副社长，办公室主任，以及霍云初给出3位名单，在报社三楼小会议室开会。下午2:30，召开全体干部职工大会，所有人参加，包括印刷厂工人，主要是公布改革方向和方案，不得请假。
任长杰通知完，连夜约稿，打算明天开会时候微信接受稿件，中午加班编辑，下午参会。工作和改革两不误。
但是霍云初晚上，又给任长杰布置第二天会议时候任务，又是给安保负责人联系，又是一晚没睡，第二天早上眯了1小时，就急忙赶往单位。前期做太多准备也没用，只看今天效果如何。
第二天，霍云初请来了县委组织部部长、县人社局局长、编办主任到报社小会议室前台就坐，两位副主编，其他4人对面而坐。会议由霍云初主持，宣布会议开始。
首先，工作人员将一份文件发给大家，报社工作人员看了后不由都感慨，小小的报社竟然也能让几家实权单位联合发文，也真是太厉害了。
现场由编办主任宣布，在霍云初的努力下，报社行政编制扩充到7人，增加2人。事业编制为15人，增加7个，全部给编辑部记者。工勤编为6人，增加4人，可根据实际情况另外聘请不超过6人工人。改革方向是定编定岗，明确到位。
对面，不管出于真情还是假意，都鼓起掌声。
报社多年编制紧张的问题，在霍云初手上得到了极大改善。
然后请组织部部长讲解提拔干部的要求，并稍后公布了拟提拔干部名单。拟提拔任长杰为办公室主任，代理总编一职，有采编新闻的职责；还有两个做事的记者为副主编，有采编新闻的职责；郭西蒙为人事科科长，依然保留摄影记者身份；原有的办公室主任为工会主-席，提拔一级。公示文件贴一楼橱窗公示，接受大家监督。
对面，引起了一小片骚乱。
被提拔的觉得太突然，不知道才来三天的霍云初把自己推到这样的高位，说话能不能算数。
最坐不住的，除了副位副主编外，就是任长杰了。按照以往的风气，这不是把自己放在火上烤吗？事实上他第一次与霍云初沟通的时候，只是表示自己想解决一个事业编制，行政编制他是想都不敢想的。现在不仅是行政编制，如果他还在报社做几年，就能容登主编高位啊！霍云初这样对他破格提拔的速度，确实是把他都吓住了。
两个副社长脸上明显写着不服气，碍于对面一排领导不便掀桌子走人，强压怒火把会开完。两个人一直相互不对付，但此刻一致打算等县领导走后，都要把霍云初给挫骨扬灰！哪有这样做事的，哪有这样不尊重老同志的，哪有一口气提拔这么多年轻干部的？
本来最后环节是组织部找两位副部长和一位办公室主任谈话，了解新提拔干部相关情况，但是介于报社相互告状太多，十年未提拔干部，在座几位就是告状精，所以免了。
外单位领导先行离开，霍云初开起小会。
“剩下在坐的都是咱们报社的精兵强将了。我昨天连夜还做了报纸的改版方案，麻烦任主任将方案下发一下。”霍云初坐在主位，身边空空如也，有一种孤军奋战的感觉。
任长杰吓得后背都汗湿了，还是按照霍云初的要求起身发放方案。
坐下后又转念一想，又不是只提拔了他，也没什么那么害怕的。
而且，霍云初一直与他讨论人事问题，从来没讨论过报纸改版问题，其实对任长杰来说，他也是很好奇报纸会往哪个方向改版。
于是，拿起方案，跟大家一起看了起来。
“这不是瞎胡闹嘛！”孔维多年从事文字工作，一目十行，第一个看完方案，然后拍着桌子反对。
“您可以说一下自己的看法，咱们还能商量嘛。”霍云初就怕他们不开口，只有开口才能让他们学会闭嘴。
“咱们报纸从开刊到现在近四十年，从来都是四版小报，毕竟咱们潜龙县就是一个县级市，哪有那么多事情可说，哪有那么多稿件可写？咱们社几个记者？又有几个记者是干事的？恐怕你还不清楚吧！”孙维敲着桌子，提高声音要震碎耳膜的样子。
“咱们社里记者少，真正做事的记者不多，所以我们要在编制上做文章。四版的小报，说白了就是四个记者在做，其他记者都只是拉广告或者拿底薪生活，什么事情都没有做。现在，咱们请了物业公司来做所有工勤事物，全员上场做报纸，我不认为人少事多做不下来。如果孔社长有疑问，暂且运营几天看效果,也顺便可以验证一下，我过来后提拔的第一批干部才能如何，是否能胜任！”霍云初嘴上说着可以商量，其实是先运营就是直接按她说得做，不用商量！
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