第一百九十一章 技术革新大赛
人不仅憔悴，两个眼睛肿的像金鱼泡似的。旁边的一大爷易中海，表情也不怎么好看。
王大雷并不清楚什么情况，只是昨天和许大茂聊天，许大茂说了一嘴，说小畜生棒梗回来了。
王大雷皱着皱眉头，看样子这小家伙跑回来，恐怕要给四合院弄出一些不太好的事情了。
王大雷之所以这么推断，原因很简单，就是这家伙原本就是一身的反骨。
从某种角度上说，他所惹出来的很多事端，其实根源在于贾张氏和贾东旭的溺爱纵容。
但有些事其实是超脱了贾张氏和贾东旭的认知。
说句不好听的，非要套用“野蛮生长”四个字，实际上王大雷觉得倒也不是不行。
但是这家伙可不单纯是一个野蛮生长，而是除了野蛮生长之外，他还有着自己的一套逻辑。
王大雷看来，这家伙对秦淮茹，包括贾东旭和贾张氏的状态完全不一样。
对于这件事的理解是源自于他对于剧情的理解。
电视剧里，实际上这家伙到最后，哪怕是学好了，他跟傻柱的关系也很一般，甚至他完全就是为了占傻柱的便宜。
王大雷对于这个家伙的认知，其实感觉比他爹贾东旭要更可恶！
这是标准的能够映衬了一句话，叫“青出于蓝而胜于蓝”。
所以，王大雷忍不住有时候也会觉得这家伙跑回来恐怕会给这四合院带来更大的麻烦，也说不准。
但不管怎么样，现在的王大雷已经顾不得其他的，先把工作弄好。
当然，还有一个原因就是他需要给秦淮茹一点安慰。
王大雷一边干活一边教秦淮茹，同时询问情况怎么样？
秦淮茹叹了口气，那个意思是，目前的情况还算是可以。但是这个棒梗让她很不放心。
原因就是孩子不大，现在却一天到晚的要在家待着，而且一呆就是4个月！
按秦淮茹的想法，如果孩子这4个月在家能够帮家里干活还好。
可是现在贾东旭和贾张氏算是如获至宝，巴不得甩了一大爷易中海，祖孙三人白天出去想办法去乞讨。
王大雷皱着皱眉头，忍不住叹了口气，这种事自己恐怕也管不了。
说到底这是人家自己的事，自己根本就没这个能力和时间去管教别人。
于是他安慰了秦淮茹几句也就算了。
秦淮茹看向他，眼睛通红，“我就担心他跟他爸还有他奶学不了好东西，你说这叫什么事？”
王大雷叹了口气。
就在这时，一大爷易中海晃晃悠悠的又走过来了。其实他也听说这事了。
且不说这棒梗将来能干什么，主要是这一大爷易中海觉得这孩子有4个月不去上学，天天在家，若是帮着老太太照顾贾东旭倒也罢了。
可是，人老为精的易中海觉得这位祖孙三人恐怕不会闲在家里待着！
如果要是打着自己的名义出去要钱，把钱全揣在自己的兜里，那可就有点麻烦了。
所以他跑过来看着王大雷和秦淮茹说话。
他就感觉十有八九就是要说到这棒梗的事情上，秦淮茹立刻闭嘴。
王大雷哼了一声，一大爷易中海撇了撇大嘴，看向王大雷，“你俩这上班不干正事，嘀嘀咕咕的恐怕不行。”
王大雷回了一声，“易中海，不在四合院，我就不叫您的尊称了。工作的时候您先看看您的进度，再看看我的进度，别什么话都往外说！”
这话一说，易中海忍不住看了一眼王大雷工位上的东西有些傻眼。
好家伙，人家都已经完成自己的一多半的进度。
易中海有些愤恨，因为王大雷实在是抢了自己太多的光芒。
易中海把嘴一撇，“王大雷，你是不是瞧不起我？”
王大雷回了一声，“易中海，不是我瞧不起你，是你应该瞧得起你自己。你的工作最好能够多做好，而不是没事跑到这非得用这种语气跟我们说话。”
正说着呢，突然车间的那一块铁又被敲响，所有人扭过头，发现老郭头背着手晃晃悠悠的走了进来。
老郭头看向大家忍不住哼了一声，“现在宣布一个事啊。厂子这个月要举行技术革新大赛，当然这个技术革新大赛分成了两部分！”
“一部分是可以鼓励咱们现有的，不管是什么级别的人都可以去考，学徒也可以考一级考二级，甚至可以考三级。”
他顿了顿，“毕竟，王大雷这件事朱玉在前，哎呀，我这个大老粗把这朱玉在前四个字能够学会也是相当之不容易，这还是杨厂长教的。”
“另外一个呢就是技术革新，看看大家能不能把生活中的小妙招小发明，甚至包括工厂的一些流程进行缩短，有这个技术核心对于大家也有好处！”
“除了有奖金奖品之外在待遇上也可以进行评级。”
在这个特殊的时期，工厂对技术革新的重视程度非同小可。
原因显而易见，那个时代的大学生，尤其是技术员，简直就像沙漠中的绿洲一样稀缺。
这种稀缺并非一时之困，自解放后工厂建立之初便已存在。尽管国家投入了十几年的时间来培养人才，但大学生依旧是众人仰望的星辰，遥不可及。
直到王大雷所处的时代，高中生仍然是社会中极为重要的中坚力量，甚至被誉为知识分子。
如果用后世的标准来衡量，那时的高中毕业生几乎等同于后来的大学生，甚至研究生。
而大学毕业生，尤其是那些有幸进入工厂担任技术员的，更是凤毛麟角。
他们中的大多数会被分配去从事科研工作，或是成为某些项目的专员，这与后来的博士带项目颇有几分相似。
这种情况一直持续到了七十年代左右，才逐渐有所改善。
但特殊时期的到来，又让大学生的地位变得愈发崇高。从八十年代到九十年代中叶，大学生始终是社会中的宠儿，是人们眼中的“香饽饽”。
在这样的背景下，技术革新的主力军自然落在了一线工作人员的肩上，包括工人、技术员等。
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