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第九十七章 信心增强


各种投诉和负面新闻,像雪片般飞向海天集团。

“我的车刹车失灵了!差点出车祸!”

“我的车电池爆炸了!还好我跑得快!”

“海天汽车质量这么差吗?简直是坑人!”

海天集团的声誉再次受到重创,消费者对海天汽车的信心开始动摇。

市场乱象丛生,正品海天汽车的销售也受到了严重影响。

经销商们人心惶惶,纷纷打电话给海天集团,要求退货或者降低进货价。

“顾总,现在市场上假货泛滥,我们的车根本卖不动了!”

“顾总,如果这种情况继续下去,我们都要破产了!”

海天集团的资金回流速度骤减,企业运营岌岌可危。

顾泽坐在办公室里,眉头紧锁,看着桌上一摞摞的投诉信和负面新闻报道。

【检测到宿主企业遭遇恶意竞争,触发紧急任务:力挽狂澜。】

【任务要求:清除市场上的假冒伪劣产品,恢复海天集团的声誉,稳定市场秩序。】

【任务奖励:危机处理技能提升至顶级。】

“顾总,经销商那边又打来电话了,要求退货,说是市场上假冒伪劣产品太多,正品根本卖不动!”助理满头大汗地冲进办公室。

“顾总,网上负面新闻铺天盖地,消费者投诉不断,我们的公关部门已经忙不过来了!”另一位助理紧随其后,语气焦急。

顾泽面色铁青,用力揉了揉太阳穴。

“林家,这是想彻底搞垮我们!”他咬牙切齿地说道。

【叮!紧急任务:力挽狂澜,任务进度更新:0%】

该死的系统提示音,此刻听起来格外刺耳。

“通知法务部、市场部、公关部、财务部,立刻到会议室开会!”顾泽猛地站起身,语气不容置疑。

会议室里,气氛凝重。

“市场部的,立刻派人去市场上收集证据,一定要找到制假窝点!”顾泽目光如炬,扫视众人。

“法务部的,准备好起诉林家侵权,这次我们要让他们倾家荡产!”

“公关部的,立刻发布公告,详细说明假冒伪劣产品的识别方法,稳定消费者信心!”

“财务部的,立刻联系银行,我们需要一笔紧急贷款!”

一条条指令,快速而精准地下达。

顾泽的团队,高效运转起来。

一支精干的调查小组,奔赴全国各地市场,秘密收集证据。

他们乔装成普通消费者,购买假冒伪劣的海天汽车,并追踪其来源。

很快,几个隐蔽的制假窝点被发现。

顾泽立刻联系执法部门,联合行动,一举捣毁了这些制假窝点。

循着走私链条,调查小组顺藤摸瓜,最终找到了幕后黑手——林家。

海天集团的法务部,迅速行动,将林家及其相关方告上法庭,索赔巨额损失。

与此同时,海天集团发布公告,详细介绍了假冒伪劣产品的造假手段,并公布了正品产品的识别方法。

公告还详细说明了海天集团的维权进程,让消费者对海天集团的维权行动充满信心。

海天集团的财务团队,争分夺秒地与各大金融机构进行谈判。

最终,他们成功地与一家银行达成了紧急贷款协议,获得了充足的资金。

这笔资金,不仅保证了海天集团的正常生产运营,还为市场推广和研发投入提供了充足的保障。

为了绕开经销商困境,顾泽决定拓展线上销售渠道。

他亲自联系了几家大型电商平台,并建立了海天集团的官方线上销售平台。

同时,他还邀请了当红明星进行直播带货,并开展了一系列数字营销活动。

这些措施,精准地触达了消费者,降低了销售成本,增加了销售量,优化了资金周转,强化了品牌的直销能力和客户粘性。

顾泽沉着冷静,运筹帷幄,一步步化解危机。

【叮!紧急任务:力挽狂澜,任务进度更新:50%】

“顾总,假冒产品虽然被清除了,但我们的声誉受损严重,消费者信心很难快速恢复啊!”市场部总监愁眉苦脸。

“是啊,顾总,现在经销商都在观望,我们的销售额依然低迷。”销售总监也跟着附和。

顾泽揉了揉眉心,疲惫地靠在椅背上。

【叮!恭喜宿主完成紧急任务:力挽狂澜,获得奖励:企业管理精通。】

系统提示音响起,顾泽却丝毫提不起精神。

他知道,这场危机只是暂时缓解,更深层次的问题还没有解决。

“这次的事情,暴露了我们企业管理上的诸多漏洞。”顾泽眼神锐利,语气低沉。

“我们的组织架构臃肿,部门之间沟通不畅,决策效率低下。”

“我们的研发团队缺乏创新活力,产品更新换代速度慢。”

“我们的质量管控体系不够完善,才给了林家可乘之机。”

“必须进行一场大刀阔斧的内部变革!”顾泽猛地站起身,语气坚定。

“首先,优化组织架构!”

“按照业务流程,重新设置高效的部门团队,明确各部门的职责,减少内耗,提高决策和执行效率。”

“其次,引进高端人才!”

“聘请行业精英担任要职,充实研发、管理和营销团队的力量,为企业注入创新活力和智慧源泉。”

“再次,建立严格的质量管控体系!”

“从原材料检验到成品测试,全程监控,设置多道关卡,确保产品零缺陷,打造高质量的口碑根基。”

“各位,这是一场硬仗,我希望大家全力以赴,共克时艰!”顾泽目光灼灼,扫视众人。

“明白!”众人齐声应道,斗志昂扬。

顾泽雷厉风行地开始了内部变革。

他亲自参与组织架构的调整,将原有的部门重新组合,精简机构,提高效率。

他还亲自面试高端人才,不惜重金,挖来了一批行业精英。

新的研发总监,是业内知名的电池专家,拥有多项核心技术专利。

新的市场总监,曾任职于世界500强企业,拥有丰富的市场营销经验。

新的质量总监,是资深的质量管理专家,对质量管控有着近乎苛刻的要求。

这些高端人才的加入,为海天集团注入了新鲜血液,带来了新的理念和技术。

同时,顾泽还斥巨资,引进了先进的生产设备和检测仪器。

从原材料采购到生产加工,再到成品测试,每一个环节都设置了严格的质量控制点。

任何一个环节出现问题,都会被立刻发现并纠正。

顾泽的铁腕手段和魄力,让海天集团的员工们看到了希望。

他们更加努力地工作,积极配合公司的变革。

海天集团的内部管理,焕然一新。

组织架构更加精简高效,部门之间的协作更加顺畅。

研发团队的创新活力得到激发,新产品研发速度明显加快。

质量管控体系更加完善,产品质量大幅提升。

海天集团的品牌形象,也逐渐恢复。

消费者对海天集团的信心,也在逐步增强。


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