第九十九章治标不治本
“降价？治标不治本。”顾泽摇了摇头，否定了这个提议。
“价格战只会两败俱伤，我们要另辟蹊径。”顾泽眼中闪过一丝精光。
“优化生产流程，降低原材料采购成本。”顾泽开始下达指令，语气坚定。
“提升产品附加值，打造差异化竞争优势。”
“明白！”李明立刻拿出笔记本，认真记录着顾泽的指示。
“还有，加大研发投入，加快三代汽车的研发进度。”顾泽补充道。
“只有不断创新，才能立于不败之地。”
“顾总，这需要一大笔资金……”李明面露难色。
“钱的事，我来想办法。”顾泽语气不容置疑。
他打开手机，点开了系统的界面。
【当前系统余额：5亿】
“系统，给我转账5亿到公司账户。”顾泽在心中默念。
【转账成功，当前系统余额：0】
“有了这5亿，足够我们应付眼前的危机了。”顾泽嘴角微微上扬，露出自信的笑容。
“Y品牌，想抢我的市场？没那么容易！”顾泽眼神中闪过一丝寒光。
“我要让他们知道，什么才是真正的王者！”
突然，手机震动了一下，一条新闻推送弹了出来：Y品牌被曝电池质量问题，多辆汽车自燃。
顾泽看着这条新闻，嘴角露出一丝玩味的笑容。
“看来，有人比我更着急啊。”
他拿起手机，拨通了一个号码。
“喂，老王，帮我联系几家媒体……”顾泽的声音低沉而有力，仿佛掌控一切的幕后黑手。
“我要让这场火，烧得更旺一些！”
“顾总，X公司那边派人过来了，说是要跟我们一起组建联合技术攻关小组。”李明敲了敲门，走了进来。
“这么快？看来他们也很重视这个项目。”顾泽放下手中的文件，抬起头看向李明。
“是的，X公司这次派来了他们的首席技术官，还有几位资深工程师。”李明补充道。
“好，安排他们到会议室，我马上过去。”顾泽站起身，整理了一下西装。
会议室里，海天集团和X公司的技术人员相对而坐，气氛有些微妙。
“各位，很高兴能与大家一起合作开发全球新能源概念车。”顾泽率先打破了沉默。
“希望我们能够精诚合作，共同创造奇迹。”
“顾总，我们也很期待这次合作。”X公司的首席技术官，一位名叫艾伦的金发碧眼的老外，用略带生硬的中文说道。
“不过，在正式开始之前，我们有一些技术上的问题需要和贵方探讨一下。”
“请讲。”顾泽做了个请的手势。
接下来的会议，双方就技术细节展开了激烈的讨论。
海天集团的技术人员注重实践经验驱动创新，而X公司的技术人员则更倾向理论基础引导研发。
两种不同的研发思路碰撞在一起，产生了激烈的火花。
“我觉得我们应该采用……”一位海天的工程师刚开口，就被X公司的一位工程师打断了。
“不不不，我认为……”
“你的方案根本不切实际……”
“你们的经验已经过时了……”
会议室里，争论声此起彼伏，气氛越来越紧张。
顾泽看着这一幕，眉头紧锁。
他知道，如果不能解决双方的分歧，这个项目就很难进行下去。
“停！”顾泽突然提高了音量，打断了众人的争论。
“我知道大家都有自己的想法，但这并不是争吵的理由。”
“我们的目标是共同开发出一款全球领先的新能源概念车，而不是争论谁对谁错。”
“我希望大家能够放下成见，互相尊重，互相学习。”
顾泽的话语掷地有声，让在场的所有人都安静了下来。
“艾伦先生，你看这样如何？”顾泽转向艾伦，提出了一个建议。
“我们先各自拿出自己的方案，然后进行对比分析，找出各自的优缺点，最后再整合出一个最优方案。”
“这个主意不错。”艾伦点了点头，表示同意。
接下来的几天，双方技术人员进行了多次沟通会议和技术交流活动。
通过深入的交流，双方逐渐理解了彼此的思路，找到了共同点。
海天集团的实践经验和X公司的理论基础，逐渐融合在一起，形成了一种互补协作的模式。
联合技术攻关小组的磨合难题，终于得到了解决。
【系统提示：恭喜宿主成功化解危机，奖励返现金额1亿元。】
“顾总，联合小组那边，电池管理系统和快充技术的融合遇到了瓶颈。”李明推门而入，语气略带焦急。
“具体是什么情况？”顾泽放下手中的咖啡，眼神锐利。
“他们已经尝试了多种方案，但充电效率和电池寿命的提升始终达不到预期的目标。”李明额头上渗出细密的汗珠。
“50%的充电效率提升和30%的电池寿命延长，这个目标的确很有挑战性。”顾泽手指轻轻敲击着桌面，陷入沉思。
“我已经安排了加班加点攻关，但……”李明的声音越来越小，似乎对目前的困境感到无力。
“加班不是解决问题的唯一办法。”顾泽站起身，走到落地窗前，俯瞰着城市的车水马龙。
“通知下去，下午召开联合小组紧急会议。”顾泽语气坚定，不容置疑。
会议室里，气氛凝重。
X公司的首席技术官艾伦眉头紧锁，不断地翻阅着手中的技术文档。
海天集团的技术骨干们也一个个面色凝重，低声讨论着。
“顾总。”艾伦看到顾泽进来，立刻站起身。
“艾伦先生，不必客气，请坐。”顾泽示意众人坐下。
“目前的情况，想必大家都很清楚。”顾泽环视众人，语气严肃。
“我们必须尽快找到突破口，否则整个项目都会受到影响。”
“顾总，我们已经尽力了。”一位海天的工程师语气沮丧。
“硬件适配、软件算法优化、热管理系统协同，我们都做了无数次尝试，但效果都不理想。”
“艾伦先生，你们那边有什么新的想法吗？”顾泽将目光转向艾伦。
艾伦摇了摇头，“我们也遇到了同样的问题。”
“理论上，我们的方案是可行的，但在实际操作中，总是会出现各种各样的问题。”
“各位，我相信，只要我们齐心协力，就一定能够克服这个难关。”顾泽语气坚定，充满信心。
“我建议，我们根据每个人的专长，进行更细致的分工。”
“硬件适配方面，由王工负责；软件算法优化，由李工负责；热管理系统协同，由艾伦先生负责。”
“同时，我们需要搭建一个实验平台，模拟各种极端工况进行测试。”
“只有这样，我们才能更精准地找到问题的所在，并提出有效的解决方案。”
“我同意顾总的建议。”艾伦率先表态。
“我也同意。”其他成员也纷纷表示赞同。
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