第一百零四章抓住商机
“欧洲的新能源研发合作，我们主要针对……”顾泽指着投影上的PPT，详细讲解着他的计划，语速不快，却充满力量，仿佛一切尽在掌握。
“非洲的太阳能和风能发电场，选址我已经派人考察过……”他调出一张非洲地图，上面标注着几个红点，“这些地方阳光充足，风力资源丰富，建设成本低，回报周期短。”
“亚洲市场……”顾泽切换到另一张PPT。
“我们要重点关注……”他侃侃而谈，将每个地区的能源需求、政策环境和市场潜力分析得头头是道。
“顾总，这个计划的投资规模太大了，我们目前的资金链恐怕承受不了。”财务总监推了推眼镜，语气担忧。
“是啊，一下子铺开这么多项目，风险太高了。”另一位高管也附和道。
“我理解大家的担忧。”顾泽点点头，“但我们必须看到，这是一个千载难逢的机会，如果我们不抓住，就会被竞争对手甩在身后。”
“可是，海外投资的政治风险和文化差异也是不容忽视的。”一位负责海外业务的高管说道。
“这些问题我已经考虑过了。”顾泽胸有成竹，“我们会聘请专业的咨询机构，进行风险评估和规避，同时也会加强与当地政府和企业的合作，降低风险。”
“顾总，万一……”财务总监还想说什么，却被顾泽打断。
“没有万一。”顾泽语气坚定，“我们必须要有信心，要有魄力，才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。”
“我明白大家担心资金链的问题。”顾泽顿了顿，“我会想办法解决资金问题，保证项目的顺利进行。”
他环视一周，眼神锐利，“各位，这是一个历史性的机遇，我希望大家能够和我一起，创造海天石油新的辉煌！”
“可是，这笔资金缺口太大了……”财务总监仍然忧心忡忡。
顾泽微微一笑，“山人自有妙计。”
他走到窗边，看着窗外繁华的都市，心中默默呼唤系统。
“系统，有没有什么快速来钱的路子？”
【检测到宿主资金需求强烈，触发特殊任务：一个月内，与至少三个国家达成能源合作协议，每个协议金额不低于一亿美元，奖励五亿元及金融投资技能。】
“五亿？金融投资技能？不错！”顾泽眼中闪过一丝精光。
看来，又要开始新一轮的“舔狗”之旅了。
他拿起手机，拨通了陈玉的电话。
“陈玉，帮我安排一下，我要去一趟……”他顿了顿，报出了几个国家的名字。
这些国家，都是他计划中重要的合作伙伴。
他要用最快的速度，完成系统任务，获取巨额奖励。
“陈玉，帮我安排一下，我要去一趟……”顾泽顿了顿，“瑞士。”
陈玉的声音从电话那头传来：“瑞士？好的，顾总，我这就去安排。”
顾泽挂断电话，揉了揉太阳穴。
系统给的任务越来越难了。
一个月内，与三个国家达成能源合作协议，每个协议金额不低于一亿美元。
这可不是小数目。
而且，这还只是系统任务的开始。
他知道，随着公司规模的扩大，挑战只会越来越大。
“系统，帮我分析一下公司目前的组织架构。”
【检测到宿主公司管理需求，提供公司组织架构优化方案，是否查看？】
“查看。”
顾泽眼前出现了一张复杂的图表，上面清晰地标注了公司各个部门的职能和人员配置。
【建议精简部门层级，加强跨部门协作，引进国际化管理人才，提升现有员工国际化业务能力。】
系统给出的方案，正中顾泽下怀。
他知道，公司现有的管理模式已经无法适应快速发展的需要。
“系统，帮我筛选合适的国际化管理人才。”
【正在筛选……已筛选出10名符合条件的候选人，资料已发送至宿主邮箱。】
顾泽打开邮箱，浏览着系统推荐的人才简历。
这些人，都是行业内的佼佼者，拥有丰富的国际化经验。
“看来，又要开始新一轮的‘烧钱’了。”顾泽自嘲一笑。
他知道，想要吸引这些顶尖人才，必须付出高昂的代价。
但是，为了公司的长远发展，这笔投资是值得的。
他拿起手机，开始联系猎头公司。
“我要挖人，最好的那种。”
与此同时，海天石油总部会议室。
“顾总，我们的人才流失率正在上升。”人力资源总监一脸焦急地汇报。
“我知道。”顾泽神色凝重。
竞争对手也在疯狂挖人，人才争夺战已经白热化。
“必须想办法留住他们。”顾泽语气坚定。
“我们已经提高了薪资待遇，但效果并不明显。”人力资源总监无奈地说。
“除了薪资，还要给他们提供更好的发展平台和晋升机会。”顾泽沉思片刻，“另外，加强员工培训，提升他们的国际化业务能力。”
“明白。”人力资源总监点点头。
“喂，是史密斯先生吗？我是海天石油的顾泽。”顾泽拨通了猎头公司推荐的一位候选人的电话。
“顾泽？久仰大名。”电话那头传来一个低沉浑厚的嗓音。
“过奖了，史密斯先生，我看到您的简历，对您的经验和能力非常钦佩。”
“顾先生有什么指教？”
“是这样的，我希望能邀请您加入海天石油，担任公司首席运营官一职。”
电话那头沉默了几秒。
“顾先生，您应该知道，我现在在埃克森美孚的职位和待遇都相当不错。”
“我知道，史密斯先生，但我相信海天石油能为您提供更广阔的发展空间和更优厚的待遇。”
“哦？愿闻其详。”
“海天石油正处于高速发展期，我们计划在未来几年内成为全球领先的能源企业，您将有机会参与并领导这一历史性的进程。”
“待遇方面，我们可以根据您的要求进行协商，我相信一定不会让您失望。”
“另外，我们还会给予您充分的自主权和资源支持，让您能够充分发挥自己的才能。”
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