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第221章 又是阴谋?(4/4)


  “你们先做好基础性工作,技术资料等我整理完毕之后,会第一时间交给你们。”叶子书说道。

  年前的琐事比较多,加上万城基业那边才刚刚起步,这方面的工作并不是特别紧急,他有空就整理。

  他提供的建筑材料技术都是具备很高技术含量的,一般的建筑材料,是不用他来弄,将有万城基业的研究人员来弄。

  不过前世很多建筑材料的生产都属于高污染产业,他需要提供一套环保生产的技术,这一点很重要。

  前世国内经济发展是持续了40年,现在有他的存在,时间会大幅缩短,这本是一件好事情。

  但是如果不注重环境保护,就意味着短时间内产生的污染源更多,环境形势会比前世更加的恶劣。

  如果有别人来研究环保生产技术,成本非常高昂,特别是在现在无序发展的状态下,竞争力就弱很多。

  他提供的环保生产技术,既能够减少研发成本,技术又相对成熟,对降低环保总体成本具有很大的作用。

  听到叶子书这么说,郭东生笑着应了下来,其实叶子书不说,估计郭东生也会说,怕他因为事情忙给忘记了。

  和郭东生聊完之后,让郭东生忙自己的事情,叶子书等郭东生走后,又投入到了智能音乐制作系统的开发工作中。

  这件事情还必须要他亲自完成,如果交给别人,不是说不行,只是由于系统的复杂性和专业性,做起来会非常慢。

  就算是最低级的智能算法,也不是那么好理解的,想要熟练运用更是不容易,就像前世相关算法已经公开了。

  但是能够掌握人工智能技术的人员,同样不是特别多,发展了那么多年,也没有成为烂大街的技术。

  不过这种级别的人工智能,他也没有必要藏着掖着,准备抽空编写相关的资料,让凤凰科技公司旗下的所有公司组织人员学习。

  至于他们如何使用,就不是叶子书能够决定的了,要不是现在情况特殊,必须要有规划开展软件研发。

  不然他对下面的研发工作,会给予很高的自由度,这样虽然会有更多的失败项目,但是也有可能诞生极具创意的产品。

  初期有他来制定发展规划和研究计划,是具有一定的作用,能够促使公司更快走上正轨,同时也能提升员工的工作效率。

  但是等到公司处于成熟期之后,他再这样保姆式的做法,就有点不合适了,应该让下面的人发挥自己的主动性。

  公司既需要具备一定的计划性,这样可以保证已有的业务不会受太大的影响,又要有一定的自由性,这样可以让公司保持一定的创新能力。

  至于这两者之间所占的比例,就要看公司是处于哪个发展阶段,初期实力有限,计划性强,可以提高资金利用率,同时也能提高工作效率,成果也能更早出来。

  中期公司已经有比较稳定的收入来源,开始要给予员工或者是项目组一定的自由度,让他们做些微创新的工作。

  这对公司现有业务的创新具有很强的推动作用,而资金利用率也不会过低,不会影响公司的总体稳定发展。

  等到公司成为巨头之后,抗风险能力更强,现有业务已经做到了足够强,但是却可能迷失在未来的发展方向上。

  这个时候一般只有两种方式来突破,第一种就是收购,等到有其他的小公司有很好的产品创意或技术创新。

  可以利用资金优势,收购对方的公司,不停给公司纳入新鲜血液,让自己始终走在时代的最前沿。

  另一种就是内部鼓励创新,每年都拿出一定的资金出来,进行创新型的研发,允许员工犯错。

  一般来说,实力雄厚的公司,这两方面都会做,很多人很奇怪,为什么互联网企业没看到有多少技术含量的东西,却每年的研发费用那么高。

  其实这些研发费用除了对已有产品进行升级开发,大部分资金还是用来试错,因为互联网不同于一般的技术公司。

  互联网一旦没有赶上风口,很有可能快速衰落,但是下个风口是什么,谁也不知道,也没有人能精准的预测。

  在这种情况下,就是让下面的研发项目组,进行各种尝试,一旦有发展起来的,也许就是下一个风口,如果直接死掉了,说明市场还不具备条件。

  就在叶子书埋头工作的时候,突然有人敲门,叶子书让人进来,发现是任正非,感觉有点奇怪。

  任正非按理说不是喜欢串门的人,虽然现在他们也在凤凰软件公司研发中心办公,但是很少跑到他的办公室找他。

谷</span>  “老任,是不是有事?”叶子书问道。

  “真让你说对了,而且还是很棘手的事情!”任正非说道。

  “哦,说说看。”叶子书将键盘放到一边,两手交叉放在桌子上,准备好好听听。

  青龙科技公司虽然看上去业务很多,但是目前只有灵通科技公司的产品面世,其他的项目还在研发过程中,有的甚至都没有开展。

  之前他精力有限,根本管不到那么多的项目,只能盯着重点项目,很多计划中的项目根本就没有开展。

  自从任正非上任之后,有了很大的起色,当初的很多计划,也在准备当中,任正非对于招揽人才,其实也没有很特别,就是拿钱砸。

  只要听说某人很厉害,就利用高薪挖过来,虽然简单,但确实有效,甚至让他都不得不提升整个旗下公司的员工薪资水平。

  这次调薪之后,凤凰科技公司的研发人员薪水提高了很多,其他岗位员工的薪水也有很大的涨幅,平均月薪达到了4000元。

  现在普通工人的薪酬也才不到两百元,这还是国有企业工人,其他私人企业的工人薪酬只有100元左右。

  他旗下普通工人最多的就是玄武科技公司,之前给的平均月薪是200元,年后也只是提高了50元,达到每月250元,这已经是很高的薪水了。

  要知道1992年平均GDP也才2300元多点,按照人工成本占GDP的一半,就可以得出1992年平均月薪只有96元。

  要不是他的企业是从全球市场赚钱,光是凭借国内的市场,绝对拿不出如此高的薪酬给员工,除非像前世的华为那样。

  当年的华为就是因为资金不足以支持那么高的薪酬以及庞大的研发费用,只能向内部融资,这样既能将发给员工的高薪借过来,又可以将员工和公司绑定在一起。

  这样就是企业和员工一荣俱荣一损俱损,如果他只是发展一家企业,这么做未尝不可,但是他需要拿更多的资金投资其他的产业。

  需要考虑的范围更大,而不只是一家公司的事情,为了能够解决更多就业问题,他必须要不停投资新的而产业。

  “刚刚美国政府宣布对我们灵通科技公司实行芯片禁运!”任正非焦急地说道。

  他知道自己旗下的企业迟早会面临这一遭,只是没想到这么快就动手了,这有点不合理呀。

  虽然灵通科技公司的通信技术确实要领先很多,也拿到了大额的订单,但是还不至于让他们如此忌惮,动用政府的力量来做这件事情。

  要知道现在的美国政府奉行的是自由经济理念,也就是政府不过多干预经济发展方面的事情,让企业充分自由的竞争。

  “你也不用这么着急,年后我们的芯片产业会逐渐形成,这个禁令也就失去了作用。”叶子书笑着说道。

  “叶总你说的我还是相信的,只是我们的芯片连个纸片都没有,到时候来不及的话,我们就要面临灭顶之灾了。”任正非苦笑着说道。

  如果芯片那么好做的话,就不会只有有限的几家公司做成功,叶子书说是年后能够形成芯片制造产能,但是现在连个芯片设计方案都没有。

  “为什么这么说?”叶子书严肃地问道。

  “因为我们和相当一部分客户签订了补充协议,如果我们明年的订单不能按时供应的话,我们就要面临三倍的赔偿惩罚。

  而这样的订单数量就占据了800亿元,如果真的无法完成,我们就要赔偿2700亿元,我们肯定是拿不出这么多钱的。”任正非说道。

  “你竟然签署这样的协议,为什么不告诉我?”叶子书语气严厉地说道。

  “因为当时我认为是不存在完不成的情况,因为我们通信设备上使用的芯片,算不上顶级芯片,就算一两家公司不供货,我们也可以从其他的公司购买。”任正非说道。

  “这种极不合理的赔偿措施,总不能无缘无故就签署吧,这样对我们完全没有好处啊。”叶子书看着任正非,说道。

  “因为他们给我们另外一个好处,如果完成订单的话,他们就将下一年的采购金额提高一倍,不然就要赔偿我们今年采购金额的赔偿金。”任正非说道。

  “这样的对赌协议,一看就是阴谋,人家是有备而来的,你怎么能被利益蒙蔽了双眼。”叶子书说道。


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